HRLocker

HRLocker è una piattaforma software HR basata sul cloud progettata per automatizzare e semplificare i processi delle risorse umane lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Fornisce un HRIS tutto-in-uno per la gestione dei dati dei dipendenti, gestione di ferie e permessi, certificazioni, firme digitali, check-in, reporting, tempo e presenze, reclutamento, onboarding e altro. Progettata per essere semplice e scalabile, HRLocker mette in primo piano la sicurezza dei dati e la conformità, con certificazioni ISO 27001 e ISO 9001 e strumenti conformi al GDPR. Ha sede in Irlanda e serve organizzazioni di diverse dimensioni in vari Paesi.

• HRIS centrale con un database dipendenti sicuro
• Gestione di ferie e permessi con saldi e approvazioni
• Tracciamento di certificazioni e conformità con promemoria di scadenza
• Firme (Click-to-Sign) per conferme digitali
• Check-in dei dipendenti e feedback sulle prestazioni
• Reportistica HR e insight con dashboard e analisi
• Tempo e presenze: fogli orari, timbrature di entrata/uscita, tracciamento delle presenze
• Report pronti per la gestione della paga
• Reclutamento: sistema di tracciamento delle candidature (ATS), gestione dei candidati, analisi del reclutamento
• Onboarding e offboarding
• Privacy dei dati, conformità al GDPR e permessi basati sui ruoli
• Self-service per i dipendenti e gestione dei documenti
• Tracciamento dei progetti e timesheet collegati al reporting dei costi
• Integrazioni e Single Sign-On sui piani avanzati

• Software HR tutto-in-uno che copre l'intero ciclo di vita del dipendente
• Il portale self-service riduce l'amministrazione e migliora l'engagement dei dipendenti
• Forte attenzione alla conformità e a una reportistica verificabile su tutte le regioni
• Gestione centralizzata dei dati sicura con pratiche conformi al GDPR
• Scalabile per team in crescita e per esigenze HR multi-paese
• Standard di sicurezza riconosciuti (ISO 27001, ISO 9001) e supporto solido

• HR Essentials: Include HRIS di base, gestione delle ferie, documenti HR e firme digitali, self-service dei dipendenti, timesheets e reporting, cruscotti e integrazioni.
• HR Professional: Tutto ciò che c'è in Essentials più Single Sign-On (SSO), timbratura in entrata/uscita, CPD, opt-in pensionistico, diritto al lavoro, controlli dei precedenti, revisioni e gestione progetti.
• HR Premium: Tutto ciò che c'è in Professional più payroll preliminare, data warehousing, Active Directory, chatbot con IA, 3 slot ATS per posizioni e un account manager dedicato.
• Add-ons: Sistemi di timbratura, Reclutamento & ATS, Data warehousing, Formazione aggiuntiva, Caricamento della directory, Reportistica paga, Implementazione.
• I prezzi sono variabili; le opzioni di valuta includono EUR, GBP, USD; i termini disponibili: un anno, tre anni, cinque anni con potenziali risparmi; i clienti sono incoraggiati a prenotare una demo per avere un preventivo.
• Per prezzi esatti, contatta il team commerciale per un preventivo personalizzato.