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d.vinci Bewerbermanagement

Software di tracciamento dei candidati che collega senza soluzione di continuità recruiting, onboarding e pagine carriera per ottimizzare i processi, la comunicazione e l'esperienza del candidato.

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Basato nell'UE Ospitato nell'UE Di proprietà UE
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Informazioni su d.vinci Bewerbermanagement

d.vinci Applicant Management offre una soluzione centralizzata per l'acquisizione di talenti che unisce il tracciamento dei candidati, l’onboarding e le pagine dedicate alle carriere su una piattaforma unica. Il software automatizza i flussi di lavoro, gestisce centralmente i dati dei candidati e ottimizza l’esperienza del candidato lungo l’intero percorso. Inoltre, supporta la pubblicazione multipla su oltre 500 portali di lavoro, è certificato ISO 27001 e offre un’infrastruttura di hosting sicura a Amburgo.

Caratteristiche principali

  • Tracciamento candidati: gestione centralizzata di candidature, annunci di lavoro e dati dei candidati
  • Pagine carriera: conformi all'identità visiva aziendale, ottimizzate per SEO e accessibili, con suggerimenti di testo basati sull'IA
  • Onboarding: portale per i dipendenti, portali individuali per i nuovi assunti, attività automatizzate
  • Comunicazione: chat 1:1 su WhatsApp, messaggistica centralizzata
  • Integrazione calendario Plus: collegamento fluido ai calendari esterni
  • Valutazioni online: pre-selezione rapida tramite test integrati
  • Acquisizione digitale delle richieste di personale
  • Integrazioni ed ecosistema di partner
  • Reporting ed analisi
  • Sistema di ruoli e controlli di accesso
  • Conforme al GDPR, certificata ISO 27001
  • Ottimizzazione per Google for Jobs e multiposting (oltre 500 portali di lavoro)
  • Colloqui video tramite integrazione con Microsoft Teams
  • Configurazione dei flussi di lavoro secondo necessità

Perché scegliere d.vinci Bewerbermanagement?

  • Soluzione di recruiting tutto-in-uno da un unico fornitore (tracciamento candidati + onboarding + pagine carriera)
  • Copertura ampia grazie al multiposting e all’ottimizzazione per Google for Jobs
  • Focus sull’esperienza del candidato e su processi HR efficienti
  • Sicurezza e conformità tramite ISO 27001 e rispetto del GDPR
  • Flussi di lavoro flessibili basati su regole e responsabilità chiare
  • Include supporto e modelli di prezzo trasparenti
  • Infrastruttura tedesca ed europea con hosting ad Amburgo

Prezzi

Gestione candidati: a partire da €785 al mese Onboarding: a partire da €1.020 al mese Pagine carriera: a partire da €399 al mese

  • Utenti illimitati, annunci e candidature illimitati
  • Include supporto personale (telefono/email)
  • Conformità al GDPR, certificazione ISO 27001
  • Accesso a oltre 500 portali di lavoro, ottimizzazione per Google for Jobs, integrazione Teams
  • Flussi di lavoro, ruoli e permessi, integrazioni Note aggiuntive: i prezzi dipendono dal numero di dipendenti; workshop di implementazione possono comportare tariffe aggiuntive.