Informazioni su Silae
Silae è una soluzione SaaS di payroll e HR con sede in Francia che automatizza e mette in sicurezza i processi amministrativi delle aziende. Con My Silae Paie, Silae RH Suite e Silae Expense, la piattaforma offre supporto completo dallo stipendio alla gestione del personale, inclusi permessi, valutazioni delle prestazioni e digitalizzazione. La cassaforte digitale NF-certificata facilita la distribuzione e l'archiviazione di buste paga e documenti HR, garantendo la conformità al GDPR.
Caratteristiche principali
- My Silae Paie: payroll, DSN, buste paga digitalizzate, 900 accordi collettivi modellati e regolarmente aggiornati
- Gestione di ferie e assenze, lavoro da remoto e malattia, inserimento e approvazione di elementi retributivi variabili
- Processi di ingresso e uscita: onboarding (inserimento), firma elettronica, dichiarazione pre-assunzione (DPAE) e archiviazione
- Gestione sociale e reportistica tramite Silae BI e modulo BDESE
- Silae Expense: gestione delle note spese (gestita da Jenji), DSN e digitalizzazione
- Digitalizzazione e cassaforte digitale NF 203/CCFN certificata: archiviazione probatoria e tracciabilità
- Accesso web e app mobili (iOS/Android) con sicurezza e conformità al GDPR
- Collaborazione multi-azienda e multi-stakeholder (amministratori della payroll e datori di lavoro)
- Aggiornamenti legali e contrattuali continui per paghe conformi
Perché scegliere Silae?
- Conformità e affidabilità: gestione di 900 contratti collettivi (CCNL) e aggiornamenti settimanali per rimanere conformi alle normative vigenti
- Produttività e minor rischio di errore: automazione del ciclo paghe, gestione di ferie e HR, eliminando l'inserimento manuale ripetitivo
- Sicurezza e digitalizzazione: distribuzione delle buste paga tramite una cassaforte digitale sicura e firma elettronica
- Soluzione HR completa: paghe, HR, gestione delle spese e reporting sociale tramite BI
- Esperienza utente moderna: portali dipendenti e manager accessibili via web e mobile, con onboarding integrato e flussi di lavoro HR