Vema

Vema è un sistema completo di payroll e gestione delle informazioni del personale proveniente dalla Repubblica Ceca che copre l'intero ciclo di vita del dipendente — dall'onboarding e dai registri del personale fino alle presenze e alle buste paga. Rimane costantemente aggiornato con la legislazione ceca tramite aggiornamenti automatici ed è offerto sia in modalità on-premise sia in cloud. La piattaforma è una soluzione HR all-in-one con un portale dedicato al cliente e servizi per supportare la formazione, la certificazione e la conformità continua.

• Calcoli automatici delle buste paga e gestione delle imposte
• Conguaglio annuale delle imposte e gestione di pignoramenti/insolvenza
• Integrazione con i moduli presenze e HR per una gestione olistica della forza lavoro
• Portale dipendenti per cedolini, richieste di ferie e accesso ai dati personali
• Comunicazione elettronica con ČSSZ e assicurazioni sanitarie
• Distribuzione on-premise o cloud con integrazione sicura ad altre app
• Architettura modulare: payroll, sistema del personale, gestione HR complessa, ecc.
• Aggiornamenti legislativi automatici per garantire la conformità alla legge ceca
• Dati centralizzati, report e analisi per i manager e il team HR
• Workflow di onboarding, approvazioni delle ferie e pianificazione dello sviluppo
• Pianificazione del tempo e funzioni di allocazione dei costi
• Correzioni di dati storici e gestione robusta dei documenti

• Piattaforma HR e payroll tutto-in-uno che elimina la necessità di avere più strumenti
• Workflow senza carta e processi snelli tra HR, payroll e presenze
• Aggiornamenti automatici per rimanere conformi alla legislazione ceca
• Ampia esperienza in diversi settori, tra cui pubblico, istruzione, sanità e aziende private
• Lunga storia (oltre 30 anni) con una roadmap stabile
• Opzioni di distribuzione flessibili (cloud o on-premise) e forte centralizzazione dei dati
• Portale dipendenti, percorsi formativi e programmi di certificazione per supportare lo sviluppo continuo

• Modello di licenza: licenza perpetua con fatturazione trimestrale per uso on-premise o cloud
• Per i prodotti HR: i prezzi crescono al crescere del numero di dipendenti (tariffa mensile per dipendente)
• Per il sistema Ekos (contabilità): prezzo in base al numero di righe contabili
• Il prezzo esatto richiede un preventivo su misura per la tua organizzazione