AlexisHR

AlexisHR – AI pagrindu veikianti viskas viename HRIS ir chatbot platforma mažoms ir vidutinėms įmonėms, kuri centralizuoja HR duomenis, onboardingą, atlyginimus ir politikos prieigą saugioje ES hostintoje sistemoje.

🇸🇪
ES pagrindu ES hostintas ES valdomas
#HRIS #AI #HR chatbot #Atlyginimai #Onboarding #E-sign #Vadovai #Duomenų saugumas #GDPR #Europa hostinta #Švedija #Simployer #MVĮ #HR analitika #Žmogiškųjų išteklių vadyba
Aplankyk svetainę

Apie AlexisHR

AlexisHR – AI pagrindu veikianti viskas viename HRIS ir chatbot platforma mažoms ir vidutinėms įmonėms, kuri centralizuoja HR duomenis, onboardingą, atlyginimus ir politikų prieigą saugioje ES hostintoje sistemoje.

Pagrindinės savybės

  • AI varomas HRIS ir AI chatbot pokalbinėms HR užduotims
  • Momentinė prieiga prie žmogiškųjų duomenų, ataskaitų ir įžvalgų
  • Onboarding, preboarding ir offboarding darbo eigos su įmonės ženklo pritaikymu
  • Darbo užmokesčio integracija ir atlyginimų ataskaitos
  • Elektroninis parašas, dokumentai ir vadovo prieiga
  • Laiko valdymas, tikslų nustatymas, peržiūros (atlyginimas, našumas ir kt.)
  • Įsitraukimo apklausos ir pranešimų portalas dėl pažeidimų
  • Integracijos ir API automatizavimui ekosistemoje
  • Duomenų saugumas, GDPR atitiktis ir ISO/SOC sertifikatai

Kodėl rinktis AlexisHR?

  • AI paremtas automatizavimas taupo laiką HR, vadovų ir darbuotojų
  • Visi HR procesai vienoje platformoje (nuo onboarding iki atlyginimų) – greitis ir nuoseklumas
  • Europos hostinimas su ES duomenų saugykla ir griežta GDPR/Schrems II atitiktis
  • Visapusiškas duomenų saugumas (end-to-end šifravimas, ISO 27001, SOC 2) ir ES duomenų valdymas
  • Pasitikima daugiau nei 200 klientų iš 65+ šalių, su skirta pagalba ir valdymu
  • Aktyvus augimas per Šiaurės šalių/SIM darbdavių tinklą, leidžiantis plėstis ir užtikrinti patikimumą

Kainos

  • Kainodaros lygiai apibūdinami kaip prieinamas išskirtinumas su premium funkcijomis
  • Viena platforma, jokie paslėpti mokesčiai ir individualiai pritaikytas paketų pasiūlymas
  • Apima įdarbinimą, onboardingą, našumo vertinimą, atlyginimus, atitiktį ir daugiau; paruošti procesai, leidžiantys HR perkelti veiklą į strategiją
  • Susisiek su mumis dėl individualaus pasiūlymo