HR ir žmonių valdymas

Abacus HR yra integruota, debesų pagrindu veikianti HR valdymo sprendimas iš Abacus Research AG, skirtas skaitmenizuoti ir suderinti atranką, personalo administravimą, darbuotojų ugdymą, naujų darbuotojų įvedimą ir išėjimą bei atlyginimų apskaitą.

Actus yra Jungtinėje Karalystėje įsikūręs debesų pagrindu veikiantis sprendinių paketas, skirtas nuolatiniam žmonių valdymui.

Šiaurės šalių HR ir atlyginimų sprendimas, dabar SD Worx dalis.

AFAS yra Nyderlanduose įsikūrusi debesų ERP programinės įrangos platforma, kuri sujungia HR, atlyginimų, CRM ir užsakymų valdymą į vieną integruotą sistemą.

Aino Health siūlo naujos kartos SaaS platformą, skirtą pagerinti darbingumo valdymą ir sumažinti darbuotojų nedarbingumą.

AlexisHR – AI pagrindu veikianti viskas viename HRIS ir chatbot platforma mažoms ir vidutinėms įmonėms, kuri centralizuoja HR duomenis, onboardingą, atlyginimus ir politikos prieigą saugioje ES hostintoje sistemoje.

aNewSpring – mokymosi kelio platforma, skirta mokymo teikėjams kurti personalizuotas, mišraus pobūdžio ir didelio masto mokymosi patirtis.

Applied yra visos-eigos Kandidatų Sekimo Sistema, kuri naudoja įgūdžių pagrindu grindžiamus vertinimus, kad atranka būtų greitesnė, sąžiningesnė ir labiau prognozuojama.

Appraisd – rezultatams orientuota našumo valdymo platforma, kuri palengvina kokybiškas apžvalgas ir reguliarius našumo pokalbius.

Talentum ATS yra Arca24 kurta AI varoma kandidatų sekimo sistema (ATS), kuri skaito CV ir darbo reikalavimus, automatiškai atitinka ir reitinguoja kandidatus bei palaiko visą rekrycijos ciklą personalo agentūroms ir HR komandoms.

Avendoo LMS – visapusiška Mokymosi technologijų kaip paslaugos (LaaS) platforma, kuri teikia integruotą mokymosi portalą (Lernwelt) su turinio kūrimu (Move), AI integracijomis ir talpinimu įmonių mokymuisi.

Beedeez yra pirmosios linijos darbuotojams skirtas AI palaikomas LMS, teikiantis mobiliąją mokymą, socialinį mokymą ir sklandžias integracijas, siekiant spartinti lauko veiklą.

Beetween – SaaS įdarbinimo programinė įranga (ATS) HR komandoms, skirta valdyt įdarbinimą nuo pradžios iki pabaigos su AI pagrindu veikiančiu atitikimu, daugybine skelbimų publikavimu į daugiau nei 180 darbo portalų ir bendradarbiaujančiomis darbo eigomis.

beqom – įmonių lygiu veikianti platforma atlyginimų valdymui, atlyginimų lygybei, atlyginimų skaidrumui ir našumo valdymui.

Bizneo ATS yra Bizneo HR įdarbinimo ir atrankos sprendimas su pasauline aprėptimi ir vertinimo įrankiais.

Bleexo yra Europos regione veikianti HR technologijų platforma, kuri padeda įmonėms didinti darbuotojų našumą ir įsitraukimą per Pulse apklausas, koučingą, 360° grįžtamąjį ryšį ir pripažinimą.

BrightHR – debesų pagrindu veikianti HR, atlyginimų ir darbo sveikatos bei saugos programų platforma MVĮ, centralizuojanti HR užduotis, atlyginimus, laikymąsi reglamentų ir gerovės įrankius vienoje integruotoje sistemoje.

Carerix yra rekrutavimo programinės įrangos platforma (ATS/CRM), kuri vienija rekrutavimo procesus vienoje platformoje ir padeda komandoms greitai bei tiksliai suderinti talentą su paklausa.

Cegid siūlo debesų pagrindu veikiantį HR programų paketą (Cegid HR) su pagrindiniais HR procesais, įdarbinimu, talento valdymu ir mokymu, papildytą dirbtinio intelekto įžvalgomis.

Celpax yra fizinis įrenginys, kuris matuoja darbuotojų nuotaiką, leisdamas darbuotojams paspausti žalią arba raudoną mygtuką atsakant į klausimą „Kaip praėjo tavo diena?“ ir teikia rezultatus internetiniame valdymo skydelyje.

Cezanne HR yra išsami debesų pagrindu veikianti HR ir atlyginimų programinės įrangos sistema, skirta supaprastinti visą darbuotojo gyvavimo ciklą JK ir tarptautinėms organizacijoms.

CharlieHR yra JK mažoms įmonėms skirta HR programinės įrangos platforma, kuri automatizuoja įvedimą į darbą, atostogas, veiklos vertinimus ir darbuotojų duomenų valdymą.

Clanbeat yra GDPR atitinkanti mokymosi ir gerovės programėlė, kuri padeda mokykloms palaikyti mokinių socialinio ir emocinio mokymosi procesą per refleksinius klausimus, nuotaikos stebėjimą ir duomenimis pagrįstas įžvalgas.

coveto eRecruiting – Vokietijos debesų pagrindu veikianti kandidatų valdymo ir įdarbinimo programinė įranga įmonėms.

CrossKnowledge teikia Mokymosi Patirties Platformą ir mišraus mokymosi sprendimus, skirtus įmonėms kilti į naują lygį, tobulinti įgūdžius, įgyti naujų kompetencijų ir ugdyti lyderystę bei žmogaus įgūdžius su matomu poveikiu.

DATEV Lohn & Gehalt yra DATEV atlyginimų ir HR valdymo sprendimas, skirtas palengvinti atlyginimų skaičiavimą ir personalo administravimą įmonėms, su sklandžiu bendradarbiavimu per DATEV Unternehmen online.

Didask – naujos kartos LMS platforma, kuri sujungia pedagoginį dirbtinį intelektą ir kognityvinius mokslus, siekdama spartinti įmonių mokymų kūrimą ir jų veiksmingumą.

Dokeos LMS – visapusiška, atitiktį akcentuojanti mokymosi valdymo sistema ir e. mokymosi komplektas, sukurtas augančioms įmonėms, kurioms reikia pritaikyto mokymo, vertinimo ir sertifikavimo galimybių.

Kandidatų valdymo programinė įranga, kuri sklandžiai sujungia atranką, įdarbinimą ir karjeros puslapius, siekdama optimizuoti procesus, komunikaciją ir kandidatų patirtį.

DynDevice LMS is a comprehensive SaaS eLearning platform for business training.

Echometer yra skaitmeninė įrankių platforma agiliosioms komandoms, kuri sujungia retrospektyvas, 1:1 susitikimus ir komandos sveikatos patikrinimus, siekdama pagerinti įsitraukimą ir įgyvendinimą.

Effectory yra Europos regione įsikūrusi darbuotojų atsiliepimų ir įsitraukimo platforma, kuri padeda organizacijoms rinkti, analizuoti ir veikti pagal darbuotojų atsiliepimus, siekiant padidinti įsitraukimą ir išlaikymą.

eloomi yra pasaulinio lygio visapusiška LMS/L&D platforma, kuri įgalina organizacijas mokyti, įtraukti ir tobulinti savo žmones per integruotą mokymą, turinį ir veiklos valdymą.

Emply – tai visapusiška HR platforma, kuri sujungia įdarbinimą, orientaciją, darbuotojo duomenis, laiką ir nedarbingumą, mokymąsi ir grįžtamąjį ryšį į vieną sprendimą.

eRecruiter yra saugus ir intuityvus ATS, kuris palaiko visą įdarbinimo proceso eigą įmonėse.

Eurécia – prancūzų kilmės modulinė debesų HR programinė įranga, apimanti atlyginimus, atostogas, laiko apskaitą ir planavimą, įdarbinimą, mokymą ir darbuotojų gerovę, užtikrinanti sklandų, visapusišką HR valdymą.

Factorial – viskas vienoje HR programoje, sujungianti laiką, talentą ir atlyginimų procesus į vieną automatizuotą platformą.

Factorial HR – viskas vienoje HR programinės įrangos platformoje, kuri sujungia HR, atlyginimus, laiką ir talentų valdymą vienoje sistemoje.

Flatchr yra prancūzų kilmės rekrutavimo sprendimas (ATS), centralizuodamas kandidatų valdymą ir palengvindamas daugelio kanalų kandidatų paiešką įmonėms.

frankly yra Simployerio darbuotojų įsitraukimo ir pulso apklausos įrankis, kuris teikia realaus laiko grįžtamąjį ryšį ir veiksmingas įžvalgas, padedančias gerinti darbuotojų įsitraukimą darbo vietoje.

Friday Pulse yra JK įsikūrusi HR ir žmonių analitikos platforma, kuri matuoja ir gerina komandos laimę bei kultūrą naudodama realaus laiko įžvalgas ir ekspertų gaires.

Gamfi – SaaS įdarbinimo (onboarding) platforma, kuri automatizuoja ir personalizuoja onboarding kelią, integruojasi su HR sistemomis ir suteikia analitikos bei mokymosi funkcijų, siekiančių didinti įsitraukimą ir produktyvumą.

Trumpai: GoodHabitz yra Europos pagrindu veikiantis, apdovanotas darbo vietos mokymo sprendimas, siūlantis lokalizuotą minkštųjų įgūdžių mokymo biblioteką, kuri gali prisijungti prie tavo LMS arba veikti kaip atskira platforma.

Hailey HR – GDPR atitinkanti HRIS/SaaS platforma, kuri centralizuoja darbuotojų duomenis ir automatizuoja HR darbo eigas, kad HR būtų paprastesnis visose įmonėse.

HappyOrNot yra klientų atsiliepimų valdymo platforma, kuri naudoja šypsenėlių pagrindu veikiančius terminalus ir skaitmenines priemones, kad rinktų realaus laiko atsiliepimus ir pateiktų AI pagrindu veikiančias įžvalgas, padedančias pagerinti klientų patirtį ir pajamas.

HeavenHR siūlo vieningą HR administravimą ir realaus laiko atlyginimų platformą darbdaviams, derindamas skaitmeninius darbuotojo įrašus, neatvykimų ir laiko apskaitos duomenis bei atitinkamą atlyginimų apdorojimą vienoje sistemoje.

Hireful ATS yra JK pagrindu veikianti atrankos valdymo sistema, kuri supaprastina įdarbinimą nuo pritraukimo iki įvedimo su integruota automatika, įžvalgomis ir mokymais.

Hive – darbuotojų balsą skatinanti platforma, kuri didina įsitraukimą per konfidencialias apklausas, atviras durų grįžtamojo ryšio galimybes, pripažinimą ir veiksmų įžvalgas.

AI pagrindu veikianti modulinė mokymosi platforma korporacinei L&D veiklai, su scenarijais pagrįtais mokymais ir realaus laiko įžvalgomis.

Homerun — tai kandidatų sekimo sistema (ATS) ir HR įrankis šiuolaikinėms komandoms.

Honestly – tai visapusiška AI pagrindu veikianti darbuotojų apklausų platforma verslui klausyti ir veikti.

HoorayHR – MVĮ skirta HR programinė įranga, kuri vienoje paprasto naudojimo platformoje supaprastina pagrindinį HR darbą, įvedimą, laiko apskaitą, atostogas, našumą ir išlaidas.

HRLocker – debesų pagrindu veikianti HR programinės įrangos platforma, kuri sujungia pagrindinius žmogiškųjų išteklių procesus, laiką ir lankomumą, įdarbinimą bei darbuotojų duomenų valdymą į vieną sistemą.

Humanet – debesų HR platforma, kuri sujungia HR, atlyginimus ir lankomumą su 11 modulų vienoje saugioje sistemoje.

IMC Learning Suite – įmonėms skirtas itin konfigūruojamas LMS, pritaikytas didelių organizacijų poreikiams.

INAZ HR – išsami Italijos HR ir atlyginimų programinės įrangos sprendimas, skirtas supaprastinti atlyginimų skaičiavimą, HR administravimą ir darbo jėgos valdymą įmonėms.

Gratyfikant nexo – tai HR ir atlyginimų komponentas InsERT nexo PRO komplekte, teikiantis išsamią HR ir atlyginimų valdymą su integracija į kitus InsERT ERP/CRM modulius.

IRIS Cascade – viskas vienoje debesų HR sistemoje darbuotojų valdymui.

isEazy LMS – tai viskas viename, AI varomas mokymosi valdymo sprendimas, skirtas valdyti, teikti ir optimizuoti įmonių mokymą iš vienos platformos.

Javelo yra SaaS sprendimas našumo ir žmogiškųjų išteklių valdymui, kuris automatizuoja peržiūras, seka tikslus ir darbuotojų įsitraukimą, teikdamas duomenimis grindžiamas įžvalgas.

Jobtrain yra Jungtinėje Karalystėje įsikūrusi kandidatų sekimo sistema (ATS) ir talentų įdarbinimo platforma, kuri padeda įmonėms pritraukti, įtraukti, įvertinti, įdarbinti ir stebėti kandidatus.

Jobylon yra šiuolaikiška talentų įgijimo platforma (ATS), skirta pirmaujančioms įmonėms pritraukti, valdyti ir įdarbinti kandidatus, suteikiant stiprų darbdavio įvaizdį ir analitiką.

Kallidus Learn yra išsami LMS, kuri pagreitina laikantis reikalavimų, įgūdžių ir aukštos performanso komandų kūrimą per apdovanojimus pelniusią platformą ir įtraukiantį e. mokymosi turinį.

Kenjo yra darbo jėgos valdymo programinė įranga MVĮ, skirta deskless komandoms, siūlanti pamainų planavimą, laiko apskaitą, prastovų valdymą, atlyginimų ruošimą, įdarbinimą ir analitiką vienoje integruotoje platformoje.

Išvystytas HRIS sprendimas laiko apskaitai, atlyginimų apskaitai ir HR atitikties užtikrinimui, kuris auga kartu su tavo komanda.

„Lano“ – skaitmeninė platforma, kuri leidžia valdyti globalius atlyginimus, EOR ir rangovų administravimą įdarbinant ir mokant komandą visame pasaulyje.

Learnifier yra LMS ir skaitmeninės mokymosi platformos sprendimas, leidžiantis įmonėms kurti, diegti ir matuoti įtraukiamas mokymosi patirtis dideliu mastu.

LearnUpon yra debesų pagrindu veikianti mokymosi valdymo sistema (LMS), kuri padeda organizacijoms valdyti, teikti ir stebėti mokymus tarp darbuotojų, klientų, partnerių ir išplėsto verslo.

LearnWorlds yra AI varomas LMS, kuris padeda kūrėjams, komandoms ir įmonėms kurti, rinkodaruoti ir parduoti įtraukius internetinius kursus su balta etiketė prekės ženklu patirtimi.

AI pagrindu veikiantis LMS, integruotas į Microsoft 365, kuris sujungia Learn365, Engage365 ir Perform365, užtikrinantis sklandų mokymą, įsitraukimą ir našumo valdymą.

Loket.nl – Nyderlandų debesų pagrindu veikianti atlyginimų apskaitos ir HR programa, kuri centralizuoja atlyginimų administravimą, HR procesus ir skaitmenines darbo jėgos bylas.

Mirro yra debesų pagrindu veikianti HR programinė įranga ir HCM platforma, kuri vienija našumo valdymą, OKR, atsiliepimus, pripažinimą ir HRIS.

Mooncamp – vienoje vietoje esanti platforma, skirta organizacijoms planuoti, suderinti ir įgyvendinti strategiją bei OKR.

Dirbtinio intelekto pagrindu veikianti našumo valdymo ir darbuotojų įsitraukimo platforma, skirta plėtojamiems, moduliniams HR procesams.

Netex Cloud – debesų ekosistema mokymosi programų, kuri sujungia LMS, turinio kūrimą, katalogą ir bendradarbiavimo įrankius, siekianti skatinti įmonių mokymąsi.

Nibelis yra 100% prancūzų debesų atlyginimų ir HR programų rinkinys vidutinio ir didelio dydžio įmonėms, sujungiantis atlyginimus, HR, laiko apskaitą ir dokumentų dematerializaciją, teikiantis ekspertų palaikymą.

Nicoka HR yra modulinė SaaS HRIS sistema, integruota į ERP/ATS/CRM paketą, skirta supaprastinti ir automatizuoti įmonių HR procesus.

Nmbrs – Europos rinkoje veikianti debesų HR ir atlyginimų platforma, kuri sujungia darbuotojų duomenis, atlyginimus ir HR procesus vienoje vietoje.

Cezanne Recruitment, kurį teikia Occupop, yra pilno ciklo įdarbinimo programinė įranga ir kandidatų sekimo sistema, sukurta pritraukti, valdyti ir įdarbinti geriausius talentus.

Papershift yra debesų pagrindu veikianti HR programinė įranga skaitmeniniam personalo valdymui su laiko apskaita, pamainų planavimu ir nedarbingumo valdymu.

PayCaptain yra debesų pagrindu veikianti JK atlyginimų apskaitos programinė įranga ir valdomos atlyginimų paslaugos, kuri sujungia AI varomą atlyginimų automatizavimą su realaus laiko ataskaitomis, darbuotojų savitarna ir finansinės gerovės įrankiais.

PeopleSpheres yra hibridinė HR platforma, siūlanti Pagrindinį HR modulį su patikrintų jungčių parduotuve, kuri padės pritaikyti tavo HRIS per sujungtas sistemas.

Perdoo yra Nr. 1 OKR ir strategijos įgyvendinimo programinė įranga, kuri padeda įmonėms operatyviai įgyvendinti ir vizualizuoti strategiją, sujungiant ją su tikslais, KPI ir žmonėmis.

Visa vienoje HR programinės įrangos platforma, sujungianti pagrindinę HR funkciją, atlyginimų apskaitą, įdarbinimą ir analitiką debesų pagrindu veikiančioje People Operating System.

PHC CS HR yra PHC CS ERP modulis, orientuotas į žmogiškuosius išteklius ir atlyginimų valdymą skalabilioje ERP aplinkoje.

Planday yra debesų pagrindu veikianti personalo grafiko sudarymo ir darbo jėgos valdymo programinė įranga, skirta pamainų planavimui, laiko apskaitai ir atlyginimų kaštų analizei.

Dirbtinio intelekto varoma platforma pirmosios linijos darbo jėgai valdyti, planuoti, grafikuoti, fiksuoti laiką ir dalyvavimą bei įsitraukimą.

Recruitee yra moderni, bendradarbiaujanti kandidatų sekimo sistema (ATS) ir įdarbinimo programinė įranga.

Refline – Šveicarijoje sukurta kandidatų sekimo sistema (ATS), kuri palengvina atranką naudojant patogią platformą ir užtikrina GDPR atitiktį bei vietinį talpinimą.

Rexx Systems siūlo Rexx Suite – viskas viename ŽM programinės įrangos sprendimą įdarbinimui, pagrindiniam ŽM ir talentų valdymui su DI palaikymu.

Rise Up – viskas vienoje mokymosi platformoje, sujungianti LMS, LXP ir turinio kūrimo įrankius, varoma dirbtiniu intelektu, užtikrinanti personalizuotas ir adaptuojamas mokymosi kelius dideliu mastu.

Europos įmonė, debesų pagrindu veikianti ŽM ir atlyginimų platforma, siūlanti Pagrindinius ŽM, Algų apskaitą ir atlyginimų motyvavimą bei Darbo jėgos valdymą.

Sesame HR yra debesų pagrindu veikianti HR programinė įranga, centralizuojanti laiko valdymą, įdarbinimą, onboardingą ir analitiką, siekiant palengvinti HR operacijas.

My Silae yra bendradarbiaujanti, visiškai integruota atlyginimų apskaitos ir HR platforma, kuri automatizuoja atlyginimų, HR ir skaitmeninimo procesus įmonėms.

Simployer HRM – Šiaurės šalių, dirbtinio intelekto varoma HR platforma, kuri tvarko visą darbuotojo gyvavimo ciklą vienoje platformoje.

Sloneek yra naujos kartos AI varomas visapusiškas HR sprendimas, valdantis visą darbuotojo gyvavimo ciklą nuo įdarbinimo iki išėjimo vienoje platformoje.

Small Improvements yra žmogui pirmiausia skirta našumo vadybos platforma, centralizuojanti grįžtamąjį ryšį, 1:1 susitikimus, tikslus ir peržiūras, padedančias komandoms išlikti suderintoms ir augti.

Sociabble – tai viskas vienoje darbuotojų komunikacijos platformoje, kuri leidžia vidiniams ryšiams, darbuotojų advokacijai, įsitraukimui ir socialiniam pardavimui išplėsti prekės ženklo pasiekiamumą ir skatinti augimą.

Softgarden yra Vokietijos įdarbinimo programinės įrangos platforma, kuri sujungia kandidatų sekimą, kandidatų valdymą ir darbdavio įvaizdžio kūrimą, siekdama skaitmenizuoti įdarbinimą ir pagerinti efektyvumą.

StaffCircle – visapusiška automatizuota talentų valdymo platforma, kuri suteikia veiklos valdymą, darbuotojų įsitraukimą ir plėtrą su realaus laiko įžvalgomis.

Starred yra Kandidatų patirties platforma, kuri padeda TA komandoms matuoti, palyginti ir gerinti kandidatų patirtį.

Stribe – JK įsikūrusi anoniminė darbuotojų įsitraukimo ir apklausų platforma, sukurta dispersinėms ir hibridinėms darbo jėgoms.

Studytube yra skaitmeninė platforma, kuri sujungia LMS, LXP ir AI palaikomą turinio kūrimą, kad suteiktų įgūdžių pagrindu paremtą mokymą dideliu mastu, automatizuodama įvedimą į darbą, atitiktį ir turinio valdymą.

Europos SaaS platforma, teikianti darbuotojų įsitraukimo ir našumo valdymo sprendimus per visą talento ciklą.

SwissSalary – Šveicarijos debesų atlyginimų apskaitos programinė įranga su laiko sekimu, darbuotojo portalu ir pagrindiniais rodikliais bei duomenų vizualizacija.

Sympa – visapusiška, bendradarbiaujanti HRIS sistema, apimanti visą darbuotojo gyvavimo ciklą: pagrindinį HR, įdarbinimą, darbo užmokesčio integracijas, mokymą, veiklos vertinimą, laiką ir analitiką, su Europos hostinimu ir sauga.

Taleez yra Prancūzijoje įsikūrusi kandidatų sekimo sistema (ATS), kuri suvienija įdarbinimo procesus, automatizuoja darbo srautus ir leidžia bendradarbiauti įdarbinant dideliu mastu.

Dirbtinio intelekto pagalba veikianti įdarbinimo programinė įranga, derinanti kandidatų sekimo sistemą (ATS), AI valdomą kandidatų įtraukimą ir automatizavimą viso proceso talentų įsigijimui.

Talent Clue – tai visapusiška įdarbinimo programinė įranga, kuri padeda greičiau pritraukti, įtraukti ir įdarbinti tinkamą talentą.

TalentLyft – šiuolaikinė ATS ir atrankos CRM platforma, skirta palengvinti įdarbinimą komandoms.

Teamdash – labiausiai prisitaikoma dirbtinio intelekto įdarbinimo programinė įranga su ATS, skirta vidinėms komandoms.

Dirbtinio intelekto pagrindu veikianti pulsinių apklausų platforma nuolatiniam anoniminiam darbuotojų grįžtamojo ryšio teikimui su realiu laiku teikiamomis įžvalgomis.

TeamMood – nuotaikų sekimo ir anoniminio grįžtamojo ryšio platforma komandoms, kuri padeda lyderiams stebėti savijautą ir įsitraukimą per analitiką bei saugias integracijas.

TinQwise siūlo išmanią mokymosi platformą ir paruoštas programas, skirtas įtraukti ir tobulinti mažmeninės prekybos darbuotojus, derindama LMS struktūrą su personalizuotais, interaktyviais mokymosi potyriais, siekiančiais pagerinti klientų akimirkas.

Totara Learn yra visiškai pritaikoma įmonių LMS platforma, kuri didina atitiktį, optimizuoja mokymą ir didina darbuotojų išlaikymą dideliu mastu.

TRAFFIT yra debesų pagrindu veikianti kandidatų sekimo sistema, skirta padėti tech įmonėms pritraukti kandidatus, bendradarbiauti tarp komandų ir automatizuoti atrankos procesus.

Treams yra platforma veiklos ir talento vystymui, kuri suvienija grįžtamąjį ryšį, tikslus, pokalbius ir augimo kelius vienoje vietoje.

Tribepad – apdovanota darbuotojų atrankos valdymo sistema ir įdarbinimo programinės įrangos platforma, kuri padeda organizacijoms pritraukti, įvertinti, samdyti ir įdarbinti puikius žmones naudojant lankstų, mobiliųjų įrenginių prioritetą darbo srautą.

uQualio – vaizdo pagrindu veikiantis LMS, kuris iš tavo vaizdo įrašų kuria įtraukius mikro-mokymosi kursus su AI pagrindu kūrimu, interaktyviais klausimynais, sertifikatais ir analitika.

Valamis – tai vieninga įmonių lygio LMS platforma, kuri sujungia įvedimą į darbą, atitikties mokymą ir įgūdžių valdymą, kad skatintų įsitraukimą ir matomus verslo rezultatus.

Vema – plačiausiai naudojama Čekijos HR ir atlyginimų sistema, kuri vienoje integruotoje platformoje pateikia visapusišką HR, atlyginimų ir darbo jėgos valdymą.

VibeCatch yra moksliškai pagrįsta, nuolatinio grįžtamojo ryšio platforma, kuri anonimiškai klauso darbuotojų ir pateikia įgyvendinamas įžvalgas, siekiant pagerinti įsitraukimą, kultūrą ir pelningumą.

Zensai – dirbtinio intelekto varoma HR platforma, kuri sujungia Learn365, Engage365 ir Perform365 Microsoft 365 viduje, siekdama spartinti mokymąsi, įsitraukimą ir našumą.

WeThrive yra moksliškai pagrįsta, integruota darbuotojų patirties platforma įsitraukimui ir veiklos valdymui.

Woba – visapusiška HR ir sveikatos bei saugos platforma, kuri naudoja dirbtiniu intelektu paremtas įžvalgas ir proaktyvias intervencijas, kad prognozuotų ir užkirstų kelią perdegimui, nedarbingumui ir talento praradimui.

WorkMotion yra Darbdavio įrašo (EOR) platforma, kuri padeda pasaulinėms įmonėms samdyti, įdarbinti, mokėti ir valdyti tarptautinį talentą daugiau nei 160 šalių, laikantis vietinių teisinių reikalavimų.

Workpath yra dirbtiniu intelektu varoma platforma, kuri suvienija strategiją ir kasdienį įgyvendinimą, siekiant matuojamo verslo poveikio.

Workvivo – pirmaujanti visapusiška darbuotojų patirties platforma, kuri suvienija vidinę komunikaciją, įsitraukimą, pripažinimą ir skaitmenines darbo priemones.

Zelt yra Jungtinėje Karalystėje įsikūrusi visapusiška HR programinė įranga, kuri centralizuoja HR, atlyginimus, atostogas ir darbo našumą vienoje lengvai naudojamoje platformoje.

Zenegy yra Danijos viskas vienoje finansų platforma, skirta atlyginimams, apskaitai ir išlaidų valdymui, sukurta MVĮ ir buhalteriams.

Zest – prancūzų kilmės AI pagrindu veikiančios HR valdymo sistemos, skirta įtraukti darbuotojus, lavinti našumą ir suderinti organizaciją per nuolatinį grįžtamojo ryšio ir šiuolaikinius valdymo ritualus.