Hive HR

Hive HR yra įsitraukimo platforma ir žmonių mokslas, sukurtas vadovams, kurie nori skatinti pokyčius per darbuotojų balsą, o ne per skaičiuokles. Ji sujungia konfidencialias apklausas, nuolat veikiančius atsiliepimų kanalus ir tarpusavio pripažinimą su veiksmais įžvalgomis ir profesionalų koučingą, siekdama padidinti įsitraukimą ir organizacinį našumą. Platforma pabrėžia konfidencialumą, realaus laiko įžvalgas ir duomenimis grindžiamus sprendimus, siekiant pagerinti darbuotojų išlaikymą, produktyvumą ir kultūrą.

• Apklausos: kurk neribotas apklausas (metines, pulso, bazines, taikytas) su kelių kalbų palaikymu ir paruoštus klausimų bankus
• Atvira durų politika: konfidencialūs, 24/7 kanalai idėjoms, atsiliepimams ir rūpesčiams
• Hive Fives: tarpusavio pripažinimas, pakeliantis nuotaiką ir kultūrą
• Messenger: konfidencialūs, dviejų krypčių atsiliepimų pokalbiai
• Veiksmai: prioritizavimas, priskyrimas ir pažangos sekimas įgyvendinant patobulinimus su galutinėmis datomis ir būsenomis
• Pagrindiniai veiksniai: suprasti įsitraukimo veiksnius ir prognozuoti rezultatus
• Lyginimas: palygink su pramonės kolegomis ar vidinėmis apklausomis
• HRIS integracija: automatinis darbuotojų duomenų sinchronizavimas tiksliai taikymui
• Įdarbinimas, išėjimas ir 360 balsas: įdarbinimo pradžia, gyvavimo ciklas ir 360 grįžtamojo ryšio galimybės
• Realiuoju laiku ataskaitos ir skydeliai: šilumos žemėlapiai, nuotaikų analizė ir vaidmens pagrindu sudarytos ataskaitos
• Vertimai: daugiau nei 20 kalbų vertimai, skatinantys plačią dalyvavimą
• Profesionalios paslaugos: koučingas ir ataskaitos, pritaikytos skatinti pokyčius

• Žmonėmis orientuota pagalba: įkūrėjo vadovaujama, žmonėms pirmiausia skirta pagalba ir koučingas
• Veiksmingos įžvalgos: apklausų duomenis paverčiam į konkrečius pokyčius, vadovaujant Hive profesionalams
• Konfidencialumas: saugomos tapatybės skatina sąžiningą atsiliepimą
• Visapusiškas sprendimas: apklausos, atsiliepimai, pripažinimas ir veiksmų sekimas vienoje platformoje
• Lyginimosi standartai ir daugiakalbė palaikymas padeda palyginti našumą ir įtraukti įvairias nuomones
• Lankstus diegimas: palaiko frontline darbuotojus ir integruojasi su esamomis HR sistemomis

Kainodara yra individuali. Svetainė pristato Hive kaip sprendimą, kuriame visus tavo darbuotojų balsų poreikius patenkama už nedidelį mėnesinį mokestį vienam darbuotojui, su ROI skaičiuokle, kuri įvertina galimas sutaupas dėl sumažėjusios kaitos. Paketai apima įvedimo palaikymą, techninę paramą, mokymus ir reguliarias peržiūras; orientuojamės į pritaikytas kainas, o ne į fiksuotus planus. Taip pat yra skelbiama nuolaida nepelno organizacijoms ir ROI skaičiuoklė, iliustruojanti kaitos išlaidų sutaupas.