Apie Applied
Applied yra etiška, prognozuojama atrankos platforma, sukurta aplink vieną integruotą kandidatų sekimo sistemą (ATS). Ji sujungia AI remiamą trumpųjų sąrašų sudarymą, įgūdžių pagrindu grindžiamus vertinimus ir pareigų aprašymų analizę, kad sumažintų šališkumą ir pagreitintų bei pagerintų įdarbinimo kokybę. Platforma veda komandas nuo paieškos iki įdarbinimo naudodama duomenimis pagrįstas įžvalgas ir skaidrią, šališkumą mažinančią darbo eigą.
Pagrindinės savybės
- Visas viename ATS, skirtas įdarbinimą atlikti greičiau ir sąžiningiau
- AI pagrindu atliekamas trumpųjų sąrašų sudarymas ir įgūdžių pagrindu grindžiami vertinimai, padedantys išskirti geriausius kandidatus
- Sift: anonimiškas, šališkumą mažinantis įvertinimas su nepriklausomo vertinto įsitraukimu
- Pareigų aprašymų analizė (JDAT), užtikrinanti nuoseklų ir ateičiai pritaikomą JD kūrimą
- Iš anksto paruošti kognityviniai, skaitmeniniai (numeriniai) ir situacijų sprendimo testai, darbo pavyzdžiai, anonimiška CV peržiūra
- Struktūruotas interviu modulis su automatiniu įvertinimu
- Realaus laiko ataskaitos ir suvestinės tiek pareigoms, tiek organizacijai
- Talento kaupimas, automatizuotas kandidatų el. laiškų siuntimas, priminimai ir CV anonimizavimas
- Integracijos su įvairiais paieškos šaltiniais ir darbo skelbimų portalais
Kodėl rinktis Applied?
- Etinė, šališkumą mažinanti atranka, pagrįsta elgesio mokslais ir įrodymais
- Prognozuojama atranka su duomenimis kiekviename etape
- Visos platformos funkcijos vienoje priemonėje nuo pritraukimo iki matavimo
- Skaidrios analitikos, gerinančios įvairovę ir atrankos ROI
- Lankstus, augantis kainodaros modelis be diegimo mokesčio ir be migracijos rizikos
Kainos
Kainodara priklauso nuo įdarbinimų skaičiaus ir gali būti lengvai pritaikyta augant poreikiams. Kainodaros puslapyje nurodoma galimybė gauti individualų pasiūlymą ir užsisakyti demonstraciją; diegimo mokesčio nėra, migracija be rizikos, o planą galima pritaikyti tavo įdarbinimo poreikiams.