Apie INAZ HR
INAZ HR – Inaz siūlomas žmogiškųjų išteklių (HR) ir atlyginimų programinės įrangos sprendimas. Jis sujungia atlyginimų skaičiavimą, HR administravimą ir darbo jėgos valdymą, skirtas atitikti Italijos darbo teisės reikalavimus. Tai yra platesnio rinkinio dalis, į kurį įeina Paghe, presenze ir HR mobility, ir kuris prieinamas kaip licencija, SaaS ar outsourcingas.
Pagrindinės savybės
- Atlyginimų skaičiavimas ir administravimas Italijos įmonėms laikantis darbo teisės reikalavimų
- Žmogiškųjų išteklių valdymo ir darbo jėgos planavimo galimybės
- Buvimo (presence), laiko sekimo ir pamainų planavimo integracija
- Daugiakanalinis diegimas: vietinis (on-premise), SaaS ir outsourcing galimybės
- Savitarna portalai ir klientų portalas (My Inaz) darbuotojams ir klientams
- Pramonėms skirti vertikalizacijos moduliai ir nuolatiniai teisės aktų atnaujinimai
- Integracija su verslo intelekto (BI) ir ataskaitų kūrimo įrankiais
- Mokymai ir palaikymas per Inaz Academy bei specialius palaikymo centrus
Kodėl rinktis INAZ HR?
- Daugiau nei 75 metų patirtis HR programinės įrangos ir paslaugų srityje
- Gili patirtis itališko atlyginimų skaičiavimo, darbo teisės ir reguliavimo laikymosi srityse
- Didelė klientų ir partnerių bazė (pvz., tarptautinės ir vietinės markės) ir nacionalinis palaikymo tinklas
- Lanksčios diegimo galimybės: licencija, SaaS ar outsourcing, pritaikytos skirtingoms IT strategijoms
- Visapusiška ekosistema (Paghe, presenze, HR planavimas) ir klientų portalas skirtas sklandesniems HR procesams
Kainos
- Kainos pateikiamos pagal užklausą
- Diegimo modeliai: licencija, SaaS ir outsourcing
- Išsami kainodara priklauso nuo apimties, diegimo modelio ir reikalingų paslaugų