Apie Simployer HRM
Simployer HRM yra Šiaurės šalių kurta dirbtinio intelekto varoma HR sistema, kuri apima visą darbuotojo gyvavimo ciklą – nuo įdarbinimo iki išėjimo – vienoje platformoje. Ji sujungia pagrindines HR funkcijas su AI pokalbių pagalba, teikiančia greitus, daugiakalbius HR palaikymo sprendimus, o papildomai siūlo analitiką ir paruoštus šablonus, kurie palengvina kasdienį darbuotojų valdymą. Sprendimas skirtas supaprastinti atitiktį ir suteikti galių HR, vadovams ir darbuotojams vienoje vietoje.
Pagrindinės savybės
- Dirbtinio intelekto HR asistentas (Sia) teikia greitus, asmeniškai pritaikytus atsakymus
- Pilnas gyvavimo ciklo valdymas nuo įdarbinimo iki išėjimo iš įmonės
- Savitarna HR darbuotojams ir vadovams (atostogų prašymai, skaitmeninis parašas, įmonės politikos peržiūra)
- HR analitika ir valdymo skydeliai duomenimis pagrįstiems sprendimams
- Mobiliesiems pritaikyta, reaguojanti platforma (nereikia atskiros programėlės)
- Paruošti šablonai sutarčių, nedarbingumo sekimui ir politikoms
- Integracijos su atlyginimų sistemomis, mokymosi platformomis, Teams/Slack
- Laiko ir nedarbingumo valdymas bei elektroniniai parašai
- Darbuotojų apklausos (ir atvirai) įsitraukimo įžvalgoms
Kodėl rinktis Simployer HRM?
- Šiaurės šalių patirtis: daugiau nei 40 metų HR ekspertizės ir daugiau nei 12 tūkst. klientų regione
- GDPR atitiktis, saugi ir skirta griežtiems atitikties reikalavimams Šiaurės rinkose
- Dirbtinio intelekto asistentas (Sia), prisitaikantis prie naudotojo rolės ir didinantis efektyvumą
- Vieninga platforma, palaikanti visą darbuotojo kelionę ir mažinanti įrankių gausą
- Stipri palaikymo ekosistema, įskaitant ekspertų gaires ir nuolatinius teisinius atnaujinimus
Kainos
Kainodara nėra skelbiama viešai. Simployer siūlo modulius (HRM AlexisHR, Darbuotojų apklausos, Vienodas atlyginimas, Darbuotojų vadovėliai, Mokymai) su kainomis, kurios pateikiamos tik užklausus arba gavus pasiūlymą. Naudotojai gali pradėti nuo pagrindinio HRM ir pridėti modulius pagal poreikį.