Apie Supermood
ZestMeUp ir Supermood susijungė ir tapo Europos lyderiais darbuotojų įsitraukimo ir našumo valdymo srityje. Vieninga SaaS platforma apima visą talento kelionę, nuo darbuotojų nuomonės išklausymo iki našumo valdymo, ir yra papildyta dirbtinio intelekto ir duomenų pagalba, siekiant pagerinti vadybos praktiką. Šis aljansas sujungia Supermood įsitraukimo ekspertizę ir ZestMeUp valdymo technologijų rinkinį, kad pagreitintų organizacijų transformaciją visoje Europoje.
Pagrindinės savybės
- Vieninga platforma, apimanti darbuotojų nuomonės išklausymo, įsitraukimą ir našumo valdymą
- Dirbtinio intelekto įžvalgos ir duomenimis pagrįsta analizė vadovaujant talentų valdymui
- Visa darbuotojo kelionė (išklausymas → našumo valdymas → vystymasis) per Valdymo technologijų rinkinį
- Įmonių patirtis: daugiau nei 400 klientų, apie 1000 projektų, apklausta beveik 3 milijonai darbuotojų
- Europos masto gebėjimų sujungimas ir konsolidavimas, palaikantis plėtrą visoje Europoje
Kodėl rinktis Supermood?
- Europos lyderystė, sujungiant įsitraukimą su valdymo technologijomis
- Žmonių centriškas požiūris ir dėmesys darbuotojo patirčiai
- Pritaikomas sprendimas vidutinio dydžio (ETI) ir didelėms įmonėms
- Nuolatinės inovacijos, kurias skatina dirbtinis intelektas ir duomenys
- Įrodyta patirtis ir augimo trajektorija Europoje