Apie Tribepad
Tribepad siūlo visapusišką talentų įsigijimo platformą, kuri sujungia apdovanotą darbuotojų atrankos valdymo sistemą (ATS) su įdarbinimo rinkodara, CRM, analitika ir onboarding įrankiais. Ji aptarnauja mažas ir vidutines įmones (SVĮ), augančias komandas ir dideles organizacijas įvairiuose sektoriuose – slaugos, būsto, savivaldos, švietimo ir kt. – padėdama joms pritraukti daugiau kandidatų, spartinti atitiktį ir įvedimo į darbą procesus bei samdyti geresnius talentus. 2025 metais Tribepad tapo B Corp sertifikuota įmone, pabrėždama įsipareigojimą etiškam ir sąžiningam įdarbinimui.
Pagrindinės savybės
- Visapusiška talentų įsigijimo platforma su ATS, rinkodara, CRM ir onboarding įrankiais
- Greitos, be kliūčių kandidatų kelionės, mažinančios ghostingą
- Išmanioji įdarbinimo rinkodara, talentų kaupimas ir CRM
- Greitos, paprastos įdarbinimo ataskaitos ir analizė
- Lanksčios, mobiliems įrenginiams skirtos bendradarbiavimo priemonės ir šablonai
- Automatizavimas, masiniai veiksmai ir šablonai, kurie grąžina laiką
- Integruota ED&I parama, kad įdarbinimas būtų sąžiningesnis
- Tinka augančioms įmonėms iki 750 darbuotojų
- Verslo klasės galimybės, kuriomis pasitiki smulkios ir didelės įmonės
Kodėl rinktis Tribepad?
Tribepad sujungia apdovanotą ATS su įrodyta įtaka įdarbinimo rezultatams, ką patvirtina realūs atvejai (pvz., 92% daugiau paraiškų, 62% trumpesnis laikas iki atitikimo, 30% greitesnis įdarbinimas ir 33% greitesnis įsitraukimas į darbą). Ji aptarnauja platų sektorių spektrą, įskaitant viešąjį sektorių ir slaugos paslaugas, ir yra grindžiama etiškomis, tvariomis praktikomis kaip B Corp sertifikuota įmonė. Platforma yra lanksti tiek mažoms ir vidutinėms įmonėms, tiek didelėms įmonėms, su stipriu dėmesiu į DEI ir sąžiningą įdarbinimą.