Apie beqom
beqom siūlo įmonių lygiu veikiančius atlyginimų valdymo, atlyginimų lygybės, skaidrumo ir našumo valdymo įrankius, kurie padeda pasaulinėms organizacijoms valdyti visą atlyginimų paketą, užpildyti atlyginimų spragas ir didinti našumą dideliu mastu. Jo platforma sujungia atlyginimų valdymą, atlyginimų skaidrumą ir našumo valdymą su AI valdomomis įžvalgomis, realaus laiko palyginamais duomenimis ir sklandžiomis HRIS integracijomis, kad palaikytų pasaulinę atitiktį. Būdama Šveicarijoje, beqom teikia paslaugas klientams visame pasaulyje su skalabiliu savitarnos sprendimu, skirtu didelėms įmonėms.
Pagrindinės savybės
- Įmonių lygio viso atlyginimo valdymas su AI valdomomis įžvalgomis
- Atlyginimų lygybės analizė ir taisymo galimybės
- Atlyginimų skaidrumas ir atitiktis reguliavimams JAV bei ES jurisdikcijose
- Integruotas našumo valdymas (tikslo nustatymas, peržiūros, grįžtamasis ryšys)
- Savitarna atlyginimų planavimui (be kodo, konfigūruojama)
- HRIS integracijos ir duomenų sujungimas (API) – vienas patikimas šaltinis
- Savo modelio naudojimas (BYOM) mašininio mokymosi atlyginimų prognozėms
- Dirbtinio intelekto įžvalgos ir palyginamieji duomenys, padedant priimti pagrįstus atlyginimų sprendimus
- Audito paruoštos ataskaitos ir atitikties informaciniai skydeliai
Kodėl rinktis beqom?
- Pasitiki globalūs prekės ženklai ir daugiau nei 5 milijonai darbuotojų, su sėkmės istorijomis iš Total Energies, Allianz, PUMA ir Lowe’s
- Pilnas, integruotas sprendimas, apimantis atlyginimų valdymą, atlyginimų lygybę, atlyginimų skaidrumą ir našumo valdymą
- AI valdomos įžvalgos ir lankus, įmonėms skirtas mastelis didelėms organizacijoms
- Stiprus reguliavimo dėmesys, EU/US atitikties palaikymas ir saugus duomenų valdymas
Kainos
Kainodara nėra viešai skelbiama. Siūloma gavus užklausą (susisiek su beqom dėl suasmeninto pasiūlymo ir demonstracijos).