Apie Mirro
Mirro yra Europoje sukurta HR programinės įrangos platforma, kuri sujungia našumo valdymą, OKR, nuolatinį grįžtamąjį ryšį, pripažinimą ir HRIS į vieną debesų pagrindu veikiančią sprendimą. Ji padeda šiuolaikinėms komandoms pagerinti suderinimą, įsitraukimą ir išlaikymą, atskleidžiant duomenimis grįstas įžvalgas ir skatinant atsiliepimų kultūrą. Platforma palaiko hibridinį darbą, daugiausia dėmesio skirdama darbuotojo patirčiai, kultūrai ir žmonių analizei.
Pagrindinės savybės
- Našumo valdymas, 360° atsiliepimai ir pritaikomi įvertinimai
- OKR sekimas ir suderinimas visoje įmonėje, komandose ir tarp asmenų
- Nuolatiniai atsiliepimai ir viešasis pripažinimas (Kudos)
- HRIS/Pagrindinis HR, atostogų ir darbo laiko apskaita bei kompensacijų analizė
- Apklausos, darbo vietos bendruomenė ir DEI (įvairovė, lygybė ir įtrauktis), bei žmonių analizė
- Dirbtinio intelekto pagal įžvalgas su Mirro Sense (pozityvumo įvertinimas, tono atpažinimas)
- Pulteliai (dashboard'ai), ataskaitos ir integracijos su mobiliąja prieiga
- Lanksčiai pritaikomi darbo procesai ir daugiakalbė parama
Kodėl rinktis Mirro?
- Suvienyta platforma, kuri sujungia HR, našumo valdymą, atsiliepimus, pripažinimą ir analitikas
- Duomenimis grįstas sprendimų priėmimas su realaus laiko įžvalgomis ir suvestinėmis
- Stipri kultūros, įsitraukimo ir darbuotojų gerovės pabrėžtis
- GDPR atitiktis su ES talpinamais duomenimis ir europietiška nuosavybe
- Skalabilumas hibridiniams komandai su pritaikomais formomis ir procesais
Kainos
- Planai: Mirro Professional, Mirro Enterprise, Automated HRIS ir Effective Performance (kainodara rodo kaip Custom/Select svetainėje)
- Nemokama 14 dienų bandomoji versija (nereikalaujama kreditinės kortelės) ir 14 dienų pilnos funkcijos prieiga
- Visi planai apima nemokamą klientų aptarnavimą, skirta sėkmės vadovas ir gyvas palaikymas pagal poreikį
- +200 integracijų (Zapier) ir Open API su SSO