Homerun

Homerun yra šiuolaikinė HR ir kandidatų sekimo sistema, skirta komandoms, kurios nori žmogiško, efektyvaus įdarbinimo proceso. Ji sujungia intuityvų ATS su HR valdymo priemonėmis, kad galėtum organizuoti įdarbinimą, bendradarbiauti su komandos nariais ir kurti kandidatų patirtį, atitinkančią tavo prekės ženklą. Platforma išryškina struktūrizuotą įdarbinimą, GDPR atitiktį ir paprastą automatizavimą, kuris tau padeda sutaupyti laiką.

• Centralizuota informacijos suvestinė su aiškiu įdarbinimo apžvalga
• Vizualinis įdarbinimo kanalas ir centralizuoti kandidato profiliai
• Bendra el. pašto dėžutė, šablonai ir masinis el. laiškų siuntimas
• Susitikimų planavimas ir interviu etapų/puslapių šablonai
• Įvertinimo kortelės ir struktūruotos peržiūros, mažinančios šališkumą
• Komandos bendradarbiavimas su komentarais, paminėjimais ir užduotimis
• Skirti karjeros puslapiai, gyvas redaktorius, daugiakalbė kalbų palaikymo funkcija ir pritaikytas domenas
• API ir integracijos su Google Calendar, LinkedIn, Indeed, Slack ir dar daugiau
• GDPR funkcijos, duomenų tvarkymo kontrolės ir duomenys, laikomi ES

• Žmogiškai orientuota kandidatų patirtis, kuri padaro įdarbinimą asmenišku
• Paprastas komandos bendradarbiavimas ir atitikimas per visus etapus
• Struktūrizuotas įdarbinimas su įvertinimo kortelėmis, mažinantis šališkumą ir užtikrinantis nuoseklumą
• Visų įrankių rinkinys: ATS + HR įrankiai įdarbinimui ir žmonių valdymui
• GDPR atitiktis, su ES talpinimu ir stipriu duomenų valdymu
• Paruošti šablonai, karjeros puslapiai ir platūs integracijų spektras, leidžiantis greitai įsisavinti

Mėnesiniai planai (ATS orientuoti):

• Starter: 49 €/mėn (10 naudotojų vietų, 1 darbo vieta)
• Core: 125 €/mėn (25 vietos, 3 darbo vietos)
• Plus: 179 €/mėn (50 vietų, 5 darbo vietos) Metiniai kontraktai (su nuolaida):
• Starter: atitinka 29 €/mėn
• Core: atitinka 99 €/mėn
• Plus: atitinka 159 €/mėn Papildomi HR dėmesio paketai (Light/Basic/Plus) siūlomi su atskirais mėnesiniais arba metiniais įkainiais (pvz., Light, Basic, Plus su 3/6/10 darbo vietų ir 25/75/150 vietų), pateikti planų palyginime.