Silae

Silae yra Prancūzijoje įsikūręs SaaS sprendimas atlyginimų apskaitai ir žmogiškųjų išteklių (HR) valdymui, kuris automatizuoja ir užtikrina įmonių administracinius procesus. Su My Silae Paie, Silae RH Suite ir Silae Expense platforma teikia visapusišką palaikymą nuo atlyginimų iki personalo valdymo, įskaitant atostogas, darbo įvertinimus ir skaitmeninimą. NF sertifikuotas skaitmeninis seifas palengvina atlyginimų lapelių ir HR dokumentų išsklaidą bei archyvavimą, užtikrindamas GDPR atitiktį.

• My Silae Paie: atlyginimų apskaita (payroll), DSN, skaitmenizuoti atlyginimo lapeliai, 900 kolektyvinų sutarčių modeliavimas ir nuolatinis atnaujinimas
• Atostogų ir nedarbo valdymas, nuotolinis darbas ir ligos išmokos, kintamų atlyginimų elementų įvedimas ir tvirtinimas
• Įdarbinimo ir išėjimo procesai: įvedimas į komandą, elektroninis parašas, pradinė įdarbinimo deklaracija (DPAE) ir archyvavimas
• Socialinė vadyba ir ataskaitos per Silae BI ir BDESE modulį
• Silae Expense: išlaidų ataskaitų valdymas (tvarkoma Jenji), DSN ir skaitmeninimas
• Skaitmeninimas ir NF 203/CCFN sertifikuotas skaitmeninis seifas: įrodyminis archyvavimas ir atsekamumas
• Interneto prieiga ir mobili programėlės (iOS/Android) su saugumu ir GDPR atitiktimi
• Su keliomis įmonėmis ir su daugybe suinteresuotų šalių bendradarbiavimas (atlyginimų administratoriai ir darbdaviai)
• Nuolatiniai teisės aktų ir kolektyvinių sutarčių atnaujinimai, užtikrinant teisėtą atlyginimų apskaitą

• Atitiktis ir patikimumas: valdymas 900 kolektyvinių sutarčių (KS) ir nuolatiniai atnaujinimai, kad atitiktų dabartinius teisės aktus
• Produktyvumas ir klaidų rizikos sumažinimas: atlyginimų ciklo, atostogų ir HR procesų automatizavimas, visiškai eliminuojant kartotiną rankinį duomenų įvedimą
• Saugumas ir skaitmenizavimas: atlyginimų lapelių platinimas per saugų skaitmeninį seifą ir elektroninį parašą
• Pilnas HR sprendimas: atlyginimai, HR, išlaidų valdymas ir socialinės ataskaitos per BI
• Šiuolaikiška naudotojo patirtis: darbuotojo ir vadovo portalai prieinami per internetą ir mobiliąsias programėles, su integruotu įvadinimu (onboarding) ir HR darbo eigomis