TalentAdore

TalentAdore Hire – dirbtinio intelekto pagalba veikianti įdarbinimo platforma, kuri sujungia ATS ir AI valdytą kandidatų įtraukimą bei automatizavimą. Ji skirta žmogui orientuotam įdarbinimui, leidžianti tau laiku bendrauti ir sklandžiai bendradarbiauti su įdarbinimo specialistais, įdarbinimo vadovais ir kandidatais. Sprendimas palaiko visą talentų įdarbinimo eigą: nuo bendruomenių, per pre-onboarding iki integracijų su HR sistemomis, kad įdarbinimas vyktų sklandžiai.

• Dirbtinio intelekto asistentas: generuoti aukštos kokybės darbo aprašymus, vertimus, AI gebėjimų atitikimą, įžvalgas, santraukas, suasmenintas žinutes ir 24/7 AI palaikymą.
• Kandidatų komunikacija: laiku teikiami būsenos atnaujinimai, šablonai, suasmenintas grįžtamasis ryšys, kvietimai į interviu ir AI pagalba kuriamos žinutės.
• Talentų bendruomenė: kurti talentų bazę, puoselėti kandidatus tikslinėmis žinutėmis ir sujungti talentus su aktyviais įdarbinimo procesais; įgalinti rekomendacijas.
• Įdarbinimo analizė: realaus laiko metrikos, pritaikomi valdymo skydeliai, ir eksportuojamos ataskaitos (SVG/PNG/CSV).
• Darbo portalų centras: skelbti darbus per daugiau nei 5 000 lentų ir kanalų su išmaniosiomis rekomendacijomis ir lankstiu publikavimu.
• Išankstinis įsitraukimas: dalinkis įsitraukimui paruoštais turiniais ir medžiaga dar prieš pirmą dieną.
• Vidinis bendradarbiavimas: užrašai, užduotys, patvirtinimai ir naudotojų vaidmenys, kad komanda dirbtų sklandžiai.
• GDPR sauga: duomenų privatumo valdikliai ir šalinimo politikos.
• Kandidatų atranka ir vertinimas: Kanban/lentelių vaizdai, pažangi paieška, anoniminė atranka, kandidatų įvertinimai, interviu užrašai, internetiniai įvertinimai ir skaitmeninis nuorodų tikrinimas.
• Vaizdo ir internetiniai įvertinimai: integruotos priemonės internetiniams įvertinimams ir vaizdo interviu.
• Integracijos: atskiros HR programinės įrangos galimybė arba gilios integracijos (pvz., SAP SuccessFactors).

• Žmogui orientuotas AI: automatizacija derinama su suasmeninta, laiku kandidatų komunikacija, kad pagerintume tau kandidato patirtį.
• Viso proceso platforma: nuo darbo skelbimų iki pre-onboarding, analizės ir talentų bendruomenių, taip pat HR sistemų integracijos.
• Įrodyta įtaka: paskelbtos išvados apima 40% efektyvesnį įdarbinimą, 4.1/5 vidutinę kandidato patirtį ir 70% kandidatų, kurie rekomenduoja darbdavį savo tinklui.
• Lanksčiai pritaikomas įvairiems pirkėjams: MVĮ, didelėms įmonėms, įdarbinimo agentūroms ir viešajam sektoriui – palaikomi daugiakanalio publikavimo ir tvirtų bendradarbiavimo funkcijų.