Par Factorial HR
Factorial HR ir viss vienā HR programmatūras platforma, kas paredzēta tava visa darba komandas pārvaldīšanai. Tā apvieno laiku, talantu, finanses un algu pārvaldību, automatizējot atkārtojošos HR uzdevumus, lai vadītāji var koncentrēties uz cilvēkiem. Risinājumā ir darbinieku portāls, dokumentu pārvaldība un e-paraksti, AI vadīta analītika un plašas integrācijas, lai vienkāršotu HR operācijas.
Galvenās iezīmes
- Brīvdienas un prombūtnes: atvaļinājumu pārvaldība, pielāgojamas politikas, centrēts kalendārs
- Laika uzskaite un maiņas: stundu uzskaite, ģeolokācija, QR ierašanās reģistrēšana, virsstundas
- Pārskati un analītika: pielāgoti pārskati, organizācijas shēmas, reāllaika ieskati
- Darbinieku portāls: algas lapiņas, laika pārvaldība, veiktspējas uzraudzība, pasākumi
- Dokumentu pārvaldība un e-paraksti: droša glabāšana, dokumentu darba plūsmas, e-paraksti
- Algu pārvaldība: centrālā algu pārvaldība, reāllaika algas lapiņas, atvērtie API savienojumi
- Pieteikumu izsekošanas sistēma (ATS): CV filtrēšana, pielāgojami darba sludinājumi, centrālizēti kandidātu dati
- Mobilā lietotne: vadīt uzņēmumu līdzi, ierašanās reģistrēšana, prombūtnes, atjauninājumi
- Organizācijas shēma un atļaujas: automātiski atjaunināmi organizācijas grafiki, piekļuve pēc lomām
- Integrācijas: tirgus vietas integrācijas vai atvērtie API
- AI un automatizācija: Factorial One integrēts visos moduļos ātrākiem lēmumiem
Kāpēc izvēlēties Factorial HR?
- Viss vienā platformā, kas apvieno HR, algu, laiku un analītiku, lai darbība būtu plūstošāka
- AI vadīti ieskati un automatizācija visos moduļos
- Spēcīga drošība un atbilstības sertifikāti (ISO/IEC 27001, SOC 2 Type I)
- Pasaules klātbūtne ar vietējo ekspertīzi Eiropas tirgiem
- Elastīgs, pielāgots cenu piedāvājums ar īpašu cenu piedāvājuma procesu
- Pozitīva klientu uzsākšana un pierādīta apmierinātība
Cenas
- Sākas no 8 USD mēnesī par lietotāju (PEPM)
- Modulārs cenu modelis: maksā tikai par vajadzīgajām funkcijām
- Factorial Core iekļauts visos plānos
- Plāni ir pielāgoti tavai kompānijai, cenu piedāvājumi pieejami pēc pieprasījuma
- Rēķināšanas apsvērumi: mēneša plāni tiek iekasēti pēc aktīvo darbinieku skaita plāna sākumā; gada plāniem rēķins tiek pielāgots, ja aktīvo darbinieku skaits pārsniedz plānu (par pārmaksātajiem mēnešiem kredīta netiek izsniegts)
- Iespēja sazināties ar pārdošanas komandu pielāgotam piedāvājumam