Personāla vadība

Abacus HR ir integrēta, mākonis balstīta HR pārvaldības risinājums no Abacus Research AG, kurš digitalizē un vieno galvenos HR procesus — atlasi, personāla administrēšanu, darbinieku attīstību, iekļaušanu darbā un izslēgšanu no darba, kā arī algu pārvaldību. Tas bez problēmām savienojas ar Abacus algu programmatūru, piedāvā MyAbacus darbinieku portālu un nodrošina plašas pārskatu un apstiprināšanas darba plūsmas, lai atbalstītu HR komandas visā dzīves ciklā.

Actus ir Lielbritānijā bāzēts mākoņdatošanas risinājums veiktspējas, mācību un talantu pārvaldībai visu gadu.

Ziemeļvalstu HR un algu risinājums, tagad SD Worx sastāvā.

AFAS ir Nīderlandē bāzēts mākoņbalstīts ERP programmatūras komplekts, kas apvieno HR, algu pārvaldību, CRM un pasūtījumu pārvaldību vienā integrētā platformā.

Aino Health piedāvā nākamās paaudzes SaaS platformu, kas paredzēta darba spēju vadības uzlabošanai un darbinieku prombūtnes samazināšanai.

AlexisHR ir ar mākslīgā intelekta tehnoloģiju aprīkota visaptveroša HRIS un tērzēšanas platforma mazajiem un vidējiem uzņēmumiem (MVU), kas centralizē HR datus, uzņemšanu, algu pārvaldību un politikas piekļuvi drošā, ES hostētā sistēmā.

aNewSpring ir mācību ceļojumu platforma, kuras mērķis ir apmācību sniedzējiem palīdzēt veidot personalizētas, apvienotas un mērogojamas mācību pieredzes.

Applied ir viss vienā pretendentu uzskaites sistēma, kas izmanto prasmes balstītas pārbaudes, lai darbā pieņemšana būtu ātrāka, taisnīgāka un prognozējamāka.

Appraisd ir rezultātu orientētā veiktspējas pārvaldības platforma, kas veicina kvalitatīvus novērtējumus un regulāras veiktspējas sarunas.

Talentum ATS ir AI balstīta pieteikumu izsekošanas sistēma no Arca24, kas lasa CV un darba prasības, automātiski saskaņo un kārto kandidātus, un sniedz pilnu atlases procesa atbalstu darbinieku aģentūrām un HR komandām.

Avendoo LMS ir visaptveroša Learning Technologies as a Service platforma, kas nodrošina integrētu mācību portālu (Lernwelt) ar saturu veidošanu (Move), AI integrācijām un hostingu korporatīvai apmācībai.

Beedeez ir lauka komandām orientēts AI atbalstīts LMS, kas nodrošina mobilajam pamatā balstītu apmācību, sociālo mācīšanos un vienkāršas integrācijas, lai paātrinātu lauka sniegumu.

Beetween ir SaaS atlases programmatūra (ATS) HR komandām, lai pārvaldītu atlasi no A līdz Z ar AI atbalstu saskaņošanu, daudzsludinājumu izvietošanu uz 180+ darba portāliem un sadarbības darba plūsmas.

Beqom ir uzņēmumu līmeņa platforma atlīdzībai, algu vienlīdzībai, algu pārredzamībai un veiktspējas pārvaldībai.

Bizneo ATS ir Bizneo HR rekrutēšanas un talantu atlases sistēma ar globālu pieeju un novērtēšanas rīkiem.

Bleexo ir Eiropā bāzēta HR tehnoloģiju platforma, kas palīdz uzņēmumiem uzlabot darbinieku sniegumu un iesaisti, izmantojot Pulse aptaujas, Koučingu, 360° atsauksmes un atzinību.

BrightHR ir mākonī balstīta HR, algu un veselības un drošības programmatūras platforma maziem un vidējiem uzņēmumiem, kas centralizē HR uzdevumus, algas, atbilstību un labklājības rīkus vienā integrētā sistēmā.

Carerix ir rekru programmatūras platforma (ATS/CRM), kas apvieno rekru procesus vienā platformā, lai palīdzētu komandām ātri un precīzi pieskaņot talantu pieprasījumam.

Cegid piedāvā mākoņdatošanai balstītu HR programmatūras komplektu (Cegid HR) ar pamat HR funkcijām, atlasi, talanta pārvaldību un apmācībām, kuru papildina AI ieskati.

Celpax ir fiziska ierīce, kas mēra darbinieku noskaņojumu, ļaujot darbiniekiem piespiest zaļo vai sarkano pogu, atbildot uz jautājumu 'Kā bija tava diena?', un rezultātus rāda tiešsaistes vadības panelī.

Cezanne HR ir visaptveroša, mākoņbalstīta HR un algu pārvaldības programmatūras sērija, kas paredzēta, lai vienkāršotu visu darbinieku dzīves ciklu gan Lielbritānijas, gan globālo organizāciju vajadzībām.

CharlieHR ir HR programmatūras platforma Lielbritānijas mazajiem uzņēmumiem, kas automatizē jaunu darbinieku uzņemšanu, atvaļinājumus, veiktspējas pārskatus un darbinieku datu pārvaldību.

Clanbeat ir GDPR atbilstīga mācību un labsajūtas lietotne, kas palīdz skolām atbalstīt skolēnu sociāli emocionālo izglītību, izmantojot reflektīvās uzvednes, noskaņojuma uzraudzību un datu vadītas atziņas.

coveto eRecruiting ir vācu mākoņu pretendentu pārvaldības un atlases programmatūra uzņēmumiem.

CrossKnowledge nodrošina mācību pieredzes platformu un sajaukto mācīšanos risinājumus, kas izstrādāti uzņēmumiem, lai uzlabotu darbinieku prasmes, pārapmācītu un attīstītu vadību un cilvēka prasmes ar mērāmu ietekmi.

DATEV Lohn & Gehalt ir DATEV algu un personāla vadības risinājums, kurš paredzēts, lai vienkāršotu algu aprēķinus un personāla administrēšanu uzņēmumiem, ar vienotu sadarbību caur DATEV Unternehmen online.

Didask ir nākamās paaudzes LMS platforma, kas apvieno pedagoģisko AI un kognitīvās zinātnes, lai paātrinātu korporatīvās apmācības izveidi un efektivitāti.

Dokeos LMS ir visaptveroša, ar atbilstību orientēta LMS un e-mācību komplekts, kas paredzēts augošām organizācijām, kurām ir nepieciešami pielāgoti mācību, novērtēšanas un sertifikācijas risinājumi.

Pieteikumu izsekošanas programmatūra, kas vieno atlasi, onboarding un karjeras lapas, lai optimizētu procesa, saziņas un kandidāta pieredzi.

DynDevice LMS ir visaptveroša SaaS e-apmācību platforma uzņēmumu apmācībām.

Echometer ir digitāls programmatūras rīks agilajām komandām, kas apvieno retrospektīvas, 1:1 sanāksmes un komandu veselības pārbaudes, lai uzlabotu iesaisti un piegādi.

Effectory ir Eiropas bāzēta darbinieku atsauksmju un iesaistes platforma, kas palīdz organizācijām vākt, analizēt un rīkoties pēc darbinieku atsauksmēm, lai uzlabotu iesaisti un noturēšanu.

eloomi ir pasaules klases visaptveroša LMS/L&D platforma, kas ļauj organizācijām apmācīt, iesaistīt un attīstīt savus darbiniekus, izmantojot integrētu mācību, saturu un veiktspējas pārvaldību.

Emply ir visaptveroša HR platforma, kas savieno rekrutēšanu, uzņemšanu, darbinieku datus, laiku un prombūtni, mācības un atsauksmes vienā risinājumā.

eRecruiter ir drošs un intuitīvs ATS, kas atbalsta pilnu atlases procesu uzņēmumos.

Eurécia ir franču modulāra, mākonīga HR programmatūra, kas aptver algu aprēķinus, atvaļinājumus, laika uzskaiti un grafiku plānošanu, atlasi, apmācības un darbinieku labklājību, nodrošinot bez šķēršļiem pilnu HR pārvaldību no sākuma līdz beigām.

Factorial ir viss vienā HR programmatūra, kas vieno laika, talanta un algu procesus vienā automatizētā platformā.

Factorial HR ir visaptveroša HR programmatūras platforma, kas apvieno personāla vadību, algu pārvaldību, laika uzskaiti un talantu pārvaldību vienā sistēmā.

Flatchr ir franču atlases risinājums (ATS), kas centralizē pieteikumu pārvaldību un veicina daudzkanālu talantu iegūšanu uzņēmumiem.

frankly ir Simployer darbinieku iesaistes un pulska aptauju rīks, kas nodrošina reālā laika atsauksmes un praktiskas atziņas, lai uzlabotu darba vietas iesaisti.

Friday Pulse ir Lielbritānijā bāzēta HR un cilvēku analītikas platforma, kas mēra un uzlabo komandas laimes sajūtu un kultūru, sniedzot reāllaika ieskatus un eksperta vadību.

Gamfi ir SaaS darbinieku uzņemšanas platforma, kas automatizē un personalizē uzņemšanas ceļu, integrējas ar HR sistēmām un nodrošina analītiku un mācību funkcijas, lai palielinātu iesaisti un produktivitāti.

Īss apraksts vienā teikumā: GoodHabitz ir Eiropā bāzēts, apbalvots darba vietas mācību risinājums, kas piedāvā lokalizētu sociālo prasmju apmācību bibliotēku, kuru var savienot ar tava LMS vai palaist kā atsevišķu platformu.

Hailey HR ir GDPR atbilstīgs HRIS/SaaS risinājums, kas centralizē darbinieku datus un automatizē HR darba plūsmas, lai vienkāršotu HR visā organizācijās.

HappyOrNot ir klientu atsauksmju pārvaldības platforma, kas izmanto smaidošos termināļus un digitālos rīkus, lai vāktu reāllaika atsauksmes un nodrošinātu AI-pamatā balstītas atziņas, lai uzlabotu klientu pieredzi un ieņēmumus.

HeavenHR piedāvā vienotu HR administrēšanas un reāllaika algu pārvaldības platformu darba devējiem, apvienojot digitālus personāla ierakstus, prombūtnes un darba laika uzskaiti ar atbilstīgu algu aprēķinu vienā sistēmā.

Hireful ATS ir Lielbritānijā bāzēta kandidātu atlases sistēma, kas vienkāršo atlasi no piesaistes līdz uzņemšanai darbā ar iebūvētu automatizāciju, ieskatiem un apmācībām.

Hive ir darbinieku balsij vērsta platforma, kas veicina iesaisti, izmantojot konfidenciālas aptaujas, atvērtas atsauksmes, atzinību un rīcībai vērstas atziņas.

AI-piedāvāta modulārā mācību platforma korporatīvām apmācībām ar scenāriju balstītu apmācību un reāllaika ieskatiem.

Homerun ir pretendentu izsekošanas sistēma (ATS) un HR rīks mūsdienu komandām.

Honestly ir visaptveroša darbinieku aptauju platforma ar mākslīgā intelekta atbalstu uzņēmumiem klausīšanai un rīcībai.

HoorayHR ir viss vienā HR programmatūra MVU, kas vienā lietotājam draudzīgā platformā vienkāršo galvenos HR procesus, uzņemšanu, laika uzskaiti, atvaļinājumus, veiktspēju un izmaksas.

HRLocker ir mākoņbalstīta HR programmatūras platforma, kas apvieno centrālo HR, apmeklējumu, atlasi un darbinieku datu pārvaldību vienā sistēmā.

Humanet ir mākonī balstīta HR platforma, kas apvieno HR, algu aprēķinu un darba laika uzskaiti ar 11 moduļiem vienā drošā sistēmā.

IMC Learning Suite ir uzņēmuma līmeņa, ļoti konfigurējams LMS, kas spēj pielāgoties lielām organizācijām.

INAZ HR ir visaptverošs Itālijas HR un algu aprēķinu programmatūras risinājums, kas paredzēts, lai vienkāršotu algu aprēķinu procesu, HR administrēšanu un darbaspēka pārvaldību uzņēmumos.

Gratyfikants nexo ir InsERT nexo PRO komplekta HR un algu pārvaldības sastāvdaļa, nodrošinot visaptverošu HR un algu pārvaldību ar integrāciju ar citiem InsERT ERP/CRM moduļiem.

IRIS Cascade ir visaptveroša mākoņ HR sistēma darbinieku pārvaldībai.

isEazy LMS ir visaptverošā, AI-piedāvātā mācību pārvaldības sistēma, kas paredzēta uzņēmumu apmācību pārvaldīšanai, nodrošināšanai un optimizēšanai no vienas platformas.

Javelo ir SaaS risinājums veiktspējai un HR pārvaldībai, kas automatizē pārskatus, seko mērķiem un darbinieku iesaistei, sniedzot datiem balstītas atziņas.

Jobtrain ir Lielbritānijas bāzes kandidātu izsekošanas sistēma (ATS) un talantu piesaistes platforma, kas palīdz organizācijām piesaistīt, iesaistīt, novērtēt, iekārto un veikt atskaites par kandidātiem.

Jobylon ir mūsdienīga talantu ieguves platforma (ATS), ko izmanto vadošie darba devēji, lai piesaistītu, pārvaldītu un nodrošinātu pieņemšanu darbā kandidātus ar spēcīgu darba devēja tēlu un analītiku.

Kallidus Learn ir visaptveroša LMS, kas paātrina atbilstīgu, prasmīgu un augsta snieguma komandu veidošanos, izmantojot balvām atzīto platformu un iesaistošu e-mācību saturu.

Kenjo ir darba spēku pārvaldības programma MVU ar komandām bez biroja, kas piedāvā maiņu plānošanu, laika uzskaiti, prombūšu pārvaldību, algu sagatavošanu, atlasi un analītiku vienotā integrētā platformā.

Mērogojama HRIS platforma laika uzskaitei, algu aprēķināšanai un HR atbilstībai, kas aug kopā ar tavu komandu.

Lano ir digitāla platforma, kas nodrošina globālu algu aprēķinu, EOR un kontraktoru pārvaldību, lai tu vari pieņemt darbā un maksāt komandām visā pasaulē.

Learnifier ir LMS un digitāla mācību platforma, kas ļauj organizācijām izstrādāt, ieviezt un mērīt iesaistošas mācību pieredzes lielā apjomā.

LearnUpon ir mākoņbalstīta LMS, kas palīdz organizācijām pārvaldīt, nodrošināt un uzraudzīt apmācības visā organizācijā, ieskaitot darbiniekus, klientus, partnerus un paplašināto uzņēmumu.

LearnWorlds ir LMS ar mākslīgā intelekta atbalstu, kas palīdz veidotājiem, komandām un uzņēmumiem veidot, tirgot un pārdot saistošus tiešsaistes kursus ar balto zīmolu brendēšanas pieredzi.

AI-pārvaldīts LMS integrēts Microsoft 365, kas apvieno Learn365, Engage365 un Perform365 vienkāršai mācībai, iesaistei un snieguma pārvaldībai.

Loket.nl ir Nīderlandes mākonī balstīta algu pārvaldības un HR lietotne, kas koncentrē algu administrēšanu, HR procesus un digitālās darbinieku kartotēkas.

Mirro ir mākonī balstīta HR programmatūra un HCM platforma, kas vieno veiktspējas pārvaldību, OKR, atgriezenisko saiti, atzinību un HRIS.

Mooncamp ir viss vienā platforma, lai plānotu, saskaņotu un īstenotu stratēģiju un OKR organizācijām.

AI-piedāvāta veiktspējas vadības un darbinieku iesaistes platforma mērogojamiem, modulāriem HR procesiem.

Netex Cloud ir mākonis ekosistēma mācību lietotnēm, kas apvieno LMS, satura veidošanu, katalogu un sadarbības rīkus, lai veicinātu korporatīvās mācības.

Nibelis ir 100% franču mākoņdatošanas algas un HR programmatūras komplekts vidēja lieluma līdz lielām uzņēmējdarbībām, kas integrē algas aprēķinus, HR, darba laika pārvaldību un dokumentu dematerializāciju, nodrošinot ekspertu atbalstu.

Nicoka HR ir modulārs SaaS HRIS, kas iekļauts ERP/ATS/CRM komplektā, un paredzēts vienkāršot un automatizēt HR procesus uzņēmumos.

Nmbrs ir Eiropas tirgum orientēta mākonī balstīta HR un algu aprēķinu platforma, kas apvieno darbinieku datus, algas aprēķinus un HR procesus vienā risinājumā.

Cezanne Recruitment, ko nodrošina Occupop, ir no sākuma līdz beigām paredzēta atlūšanas programmatūra un pretendentu uzraudzības sistēma, kuras mērķis ir piesaistīt, pārvaldīt un pieņemt darbā augsti kvalificētus talantus.

Papershift ir mākoņbalstīta HR programmatūra digitālai personāla pārvaldībai ar laika uzskaiti, maiņu plānošanu un prombūtnes pārvaldību.

PayCaptain ir mākoņdatošanas Lielbritānijas algu programmatūra un pārvaldīts algu pakalpojums, kas apvieno AI-pilotētu algu automatizāciju ar reāllaika atskaitēm, darbinieku pašapkalpošanu un finansiālās labklājības rīkiem.

PeopleSpheres ir hibrīd HR platforma, kas piedāvā Core HR ar pārbaudītu savienotāju krātuvi, lai pielāgotu tavu HRIS visām pieslēgtajām sistēmām.

Perdoo ir vadošā OKR un stratēģijas izpildes programmatūra, kas palīdz organizācijām operacionāli realizēt un vizualizēt stratēģiju, sasaistot to ar mērķiem, KPI un cilvēkiem.

Visaptveroša HR programmatūras platforma, kas apvieno pamata HR, algu, atlasi un analītiku mākonī balstītā People Operating System.

PHC CS HR ir HR fokusa modulis PHC CS ietvarā, kas nodrošina pielāgojamas HR procesus un algu pārvaldību mērogojamā ERP vidē.

Planday ir mākonī balstīta darbinieku grafiku plānošanas un darbaspēka vadības programmatūra, kas paredzēta maiņu plānošanai, laika uzskaitei un algas izmaksu analīzei.

AI vadīta frontlīnijas darbinieku pārvaldības, plānošanas, maiņu grafika, laika uzskaites un iesaistes platforma.

Recruitee ir mūsdienīga, sadarbojoša kandidātu uzskaites sistēma (ATS) un atlases programmatūra.

Refline ir Šveicē izstrādāta pieteikumu izsekošanas sistēma (ATS), kas vienkāršo atlasi ar lietotājam draudzīgu platformu, nodrošinot GDPR atbilstību un vietējo hostingu.

Rexx Systems piedāvā Rexx Suite — visu vienā HR programmatūru, kas paredzēta atlasei, galvenajam HR un talantu pārvaldībai ar AI atbalstu.

Rise Up ir visaptveroša mācību platforma, apvienojot LMS, LXP un satura veidošanas rīkus, kurus darbina mākslīgais intelekts, lai nodrošinātu personalizētus un adaptīvus mācību ceļus lielā mērogā.

Eiropā bāzēta, mākonī balstīta HR un algu platforma, kas piedāvā pamata HR, algu pārvaldību un darba spēka pārvaldību.

Sesame HR ir mākoņrisinājums cilvēkresursu jomā, kas centralizē laika pārvaldību, rekurtēšanu, ievadīšanu darbā un analītiku, lai atvieglotu HR darbības.

My Silae ir sadarbības orientēta, pilnībā integrēta algu un HR platforma, kas automatizē algas aprēķinus, HR procesus un digitalizāciju uzņēmumiem.

Simployer HRM ir Ziemeļvalstīs izstrādāta HR platforma ar mākslīgā intelekta atbalstu, kas pārvalda visu darbinieka dzīves ciklu vienā platformā.

Sloneek ir nākamās paaudzes, AI-piedāvāta vissavienota HR sistēma, kas pārvalda visu darbinieka dzīves ciklu no atlases līdz izstāšanās no darba uz vienas platformas.

Small Improvements ir cilvēkcentrēta veiktspējas pārvaldības platforma, kas koncentrē atgriezenisko saiti, 1:1 sarunas, mērķus un pārskatus, lai palīdzētu komandām saglabāt saskaņu un attīstīties.

Sociabble ir visaptveroša darbinieku komunikācijas platforma, kas atbalsta iekšējās komunikācijas, darbinieku atbalstu, iesaisti un sociālo pārdošanu, lai palielinātu zīmola redzamību un veicinātu izaugsmi.

Softgarden ir vācu atlases programmatūras platforma, kas apvieno pieteikumu izsekošanu, kandidātu pārvaldību un darba devēja zīmola veidošanu, lai digitalizētu atlasi un uzlabotu efektivitāti.

StaffCircle ir visaptveroša, automatizēta talantu pārvaldības platforma, kas nodrošina veiktspējas pārvaldību, darbinieku iesaisti un attīstību ar reāllaika ieskatiem.

Starred ir kandidātu pieredzes platforma, kas palīdz TA komandām mērīt, salīdzināt un uzlabot kandidātu pieredzi.

Stribe ir Lielbritānijā bāzēta anonīma darbinieku iesaistes un aptauju platforma, kas paredzēta izkliedētām un hibrīdām darba vidēm.

Studytube ir digitāla platforma, kas apvieno LMS, LXP un AI-pilnveidotu satura veidošanu, nodrošinot plašu prasmju balstītu apmācību plašā mērogā, vienlaikus automatizējot uzņemšanu darbā, atbilstību un satura pārvaldību.

Eiropas SaaS platforma, kas nodrošina darbinieku iesaisti un veiktspējas pārvaldību visā talanta dzīves ciklā.

SwissSalary ir Šveices mākonī balstīta algu grāmatvedības programmatūra ar laika uzskaiti, darbinieku portālu un galvenajiem rādītājiem ar datu vizualizāciju.

Sympa ir visaptveroša, sadarbojoša HRIS, kas aptver visu darbinieka dzīves ciklu ar pamata HR funkcijām, rekrutēšanu, algu integrācijām, apmācībām, veiktspēju, laika uzskaiti un analītiku, balstīta uz Eiropas hostingu un drošību.

Taleez ir Francijā bāzēta atlases sistēma (ATS), kas centralizē atlases procesus, automatizē darba plūsmas un ļauj komandai veikt kopīgu atlasi lielā apjomā.

AI atbalstīta atlases programmatūra, kas apvieno pieteikumu uzraudzības sistēmu (ATS), AI vadītu kandidātu iesaisti un pilnīgu talantu iegūšanas automatizāciju.

Talent Clue ir pilnīgs rekrutēšanas risinājums, kas palīdz piesaistīt, konvertēt un ātrāk atrast pareizos kandidātus.

TalentLyft ir mūsdienīga ATS un atlases CRM platforma, kas palīdz vienkāršot atlasi komandām.

Teamdash ir vispielāgotākā AI-piedāvātā atlases programmatūra ar ATS, kas paredzēta iekšējām komandām.

Mākslīgā intelekta atbalstīta pulsa aptauju platforma nepārtrauktai, anonīmai darbinieku atsauksmei ar reāllaika ieskatiem.

TeamMood ir noskaņojumu izsekošanas un anonīmas atgriezeniskās saites platforma komandām, kas palīdz vadītājiem uzraudzīt labsajūtu un iesaisti, izmantojot analītiku un drošas integrācijas.

TinQwise nodrošina gudru mācību platformu un jau gatavas programmas, lai ieviestu darbā mazumtirdzniecības darbiniekus un attīstītu viņu prasmes, apvienojot LMS struktūru ar personalizētām, interaktīvām mācību pieredzēm, lai uzlabotu klientu mirkļus.

Totara Learn ir pilnībā pielāgojama uzņēmumu LMS platforma, kas uzlabo atbilstību, optimizē apmācības un veicina darbinieku noturēšanu lielā apjomā.

TRAFFIT ir mākonī balstīta kandidātu uzskaites sistēma, kas paredzēta tehnoloģiju uzņēmumiem, lai piesaistītu kandidātus, veidotu sadarbību starp komandām un automatizētu atlases procesus.

Treams ir platforma snieguma un talantu attīstībai, kas apvieno atgriezenisko saiti, mērķus, sarunas un izaugsmes ceļus vienā vietā.

Tribepad ir balvu ieguvuša pieteikumu izsekošanas sistēma (ATS) un atlases programmatūras platforma, kas palīdz organizācijām piesaistīt, izvērtēt, atlasīt un uzņemt lieliskus cilvēkus, izmantojot elastīgus, mobilajām ierīcēm balstītus darba plūdus.

uQualio ir video-bāzēta LMS, kas tavus videoklipus pārvērš par iesaistošiem mikroapmācību kursiem ar AI vadītu veidošanu, interaktīvām viktorīnām, sertifikātiem un analītiku.

Valamis ir vienota uzņēmumu līmeņa LMS, kas apvieno jauno darbinieku uzņemšanu, atbilstības apmācību un prasmju pārvaldību, lai veicinātu iesaisti un mērāamus biznesa rezultātus.

Vema ir visplašāk lietotā Čehijas HR un algu sistēma, kas nodrošina HR, algu aprēķinus un darba spēka pārvaldību no A līdz Z vienā integrētā platformā.

VibeCatch ir zinātniski balstīta, nepārtrauktas atgriezeniskās saites platforma, kas anonīmi uzklausa darbiniekus un sniedz darbībai izmantojamus ieskatus, lai uzlabotu iesaisti, kultūru un rentabilitāti.

Zensai ir HR platforma ar mākslīgā intelekta spēju atbalstu, kas apvieno Learn365, Engage365 un Perform365 Microsoft 365 vidē, lai paātrinātu mācīšanos, iesaisti un sniegumu.

WeThrive ir zinātniski balstīta, integrēta darbinieku pieredzes platforma iesaistei un veiktspējas pārvaldībai.

Woba ir visaptveroša HR un veselības un drošības platforma, kas paredz un novērš izdegšanu, prombūtni un talantu zaudējumus, izmantojot AI vadītas ieskatus un proaktīvas iejaukšanās.

WorkMotion ir Darba devēja reģistra (EOR) platforma, kas palīdz globālām kompānijām piesaistīt, uzņemt darbā, izmaksāt un pārvaldīt starptautiskos talantus vairāk nekā 160 valstīs ar vietējo atbilstību.

Workpath ir AI-bāzēta platforma, kas apvieno stratēģiju un ikdienas izpildi, lai radītu mērāmu uzņēmējdarbības ietekmi.

Workvivo ir vadošā vispusīgā darbinieku pieredzes platforma, kas apvieno iekšējos sakarus, iesaisti, atzinību un digitālo darba vidi.

Zelt ir Lielbritānijā bāzēta visaptveroša HR programmatūra, kas centralizē HR, algu aprēķinus, atvaļinājumus un veiktspēju vienā viegli lietojamā platformā.

Zenegy ir Dānijas visaptveroša finanšu platforma algām, grāmatvedībai un izdevumu pārvaldībai, paredzēta MVU un grāmatvejiem.

Zest ir franču HR vadības komplekts ar mākslīgā intelekta atbalstu, kura mērķis ir iesaistīt darbiniekus, attīstīt sniegumu un saskaņot organizāciju, izmantojot nepārtrauktu atsauksmju sniegšanu un mūsdienīgus vadības rituālus.