Treams

Treams ir platforma snieguma un talantu attīstībai, kas apvieno atgriezenisko saiti, mērķus, sarunas un izaugsmes ceļus vienā vietā.

🇳🇱
ES balstīts
#Personāla vadība # Veiktspējas pārvaldība # OKR # Atgriezeniskā saite # Mācīšanās un attīstība # Talantu pārvaldība # Darbinieku iesaiste # SaaS # Eiropā balstīts
Apmeklēt mājaslapu

Par Treams

  • Treams ir platforma snieguma un talantu attīstībai, kur apvienoti atgriezeniskā saite, mērķi, sarunas un izaugsmes ceļi vienā vietā.
  • Tā ir izstrādāta darbiniekiem draudzīgai lietošanai ar interfeisu, kas veicina pašvadītu atgriezeniskās saites pieprasīšanu, sarunas un mērķu izvirzīšanu.
  • Treams ir 15 gadus ilga pieredze un augsta lietotāju pieņemšana, kā arī spēcīga kopiena ar webināriem, veidnēm un ekspertu atbalstu.
  • Uzņēmums uzsver nepārtrauktu izaugsmi, regulārus novērtējumus un divu dienu ievadīšanas darbnīcu, lai nodrošinātu vienmērīgu palaišanu.

Galvenās iezīmes

  • Vienota platforma atgriezeniskajai saitei, mērķiem, sarunām un izaugsmes ceļiem
  • Mākslīgā intelekta atbalstītas funkcijas (Treams AI) mērķu izvirzīšanai, atgriezeniskajai saitei, kopsavilkumu veidošanai un sarunu tēmu noteikšanai
  • Darbiniekam paredzēta saskarne, lai pieprasītu atgriezenisko saiti, uzsāktu sarunas un noteiktu mērķus
  • Divu dienu ievadīšanas darbnīca; sešu soļu ievadīšanas process
  • Izaugsmes turpinājums ar regulāriem novērtējumiem un kopienas pasākumiem (webināri, zināšanu sesijas, veidnes)
  • Augsta lietotāju aktivitāte (86% aktīvo lietotāju) un ievērojams laika ietaupījums — vairāk nekā 200 stundas gadā vadītājiem
  • 15 gadi tirgū; piekļuve ekspertu un kopienas resursiem

Kāpēc izvēlēties Treams?

  • Augsta lietotāju pieņemšana un iesaiste daudzu gadu garumā
  • Darbiniekam centrēts dizains, kas uzsver stāstījumu un atbildību, nevis tikai instrumentus
  • Mākslīgā intelekta atbalstītas funkcijas, lai vienkāršotu ikdienas snieguma pārvaldību
  • Strukturēta uzņemšana un ieviešana, lai mazinātu pretestību
  • Aktīva kopiena ar webināriem, veidnēm un labākajām praksēm nepārtrauktai mācībai
  • Uzsvars uz izaugsmi un attīstību, izmantojot mērķus, atgriezenisko saiti un izaugsmes ceļus