Mirro

Mirro ir Eiropā izstrādāta HR programmatūras platforma, kas apvieno veiktspējas pārvaldību, OKR, nepārtrauktu atgriezenisko saiti, atzinību un HRIS vienā mākoņbalstītā risinājumā. Tas palīdz mūsdienu komandām uzlabot saskaņu, iesaisti un noturību, atklājot datu vadītas atziņas un veicinot kultūru, kurā atgriezeniskā saite ir viegli pieņemama. platforma atbalsta hibrido darba režīmu ar stingru uzsvaru uz darbinieku pieredzi, kultūru un plašu cilvēku analītiku.

• Veiktspējas pārvaldība, 360° atgriezeniskā saite un pielāgojamas check-in tikšanās
• OKR izsekošana un saskaņošana visā uzņēmumā, komandās un individuāli
• Pastāvīga atgriezeniskā saite un publiskā atzinība (Kudos)
• HRIS/Core HR, Atvaļinājums un apmeklējums, un atlīdzības analītika
• Aptaujas, Darba vietas kopiena un DEI, un Cilvēku analītika
• Mākslīgā intelekta atbalstīti ieskati ar Mirro Sense (pozitivitātes rādītājs, tona noteikšana)
• Vadības paneļi, atskaites un integrācijas ar mobilo piekļuvi
• Elastīgi, pielāgojami darba plūsmas un daudzvalodu atbalsts

• Vienota platforma, kas apvieno HR, veiktspēju, atgriezenisko saiti, atzinību un analītiku
• Datu vadīta lēmumu pieņemšana ar reāllaika ieskatiem un vadības paneļiem
• Spēcīgs uzsvars uz kultūru, iesaisti un darbinieku labsajūtu
• GDPR ievērošana ar datiem, kas glabājas ES un Eiropas īpašumtiesībām
• Pielāgojams hibrīdām komandām ar pielāgojamiem formām un procesiem

• Plāni ietver Mirro Professional, Mirro Enterprise, Automatisētu HRIS un Efektīvu Veiktspēju (cenrādis tiek rādīts vietnē kā Custom/Select)
• Bezmaksas 14 dienu izmēģinājums (nav nepieciešama kredītkarte) un 14 dienu pilnās funkcionalitātes piekļuve
• Visiem plāniem iekļauts bezmaksas klientu atbalsts, veltīts klientu panākumu vadītājs un tiešs atbalsts pēc pieprasījuma
• +200 integrācijas (Zapier) un Open API ar SSO