TalentLyft

TalentLyft ir mūsdienīga atlases programmatūra, kas apvieno kandidātu uzraudzības sistēmu (ATS) ar talentu attiecību pārvaldības (CRM) darba plūsmu. Tā palīdz atrast kandidātus, uzrunāt viņus, veidot darba devēja zīmolu un plānot intervijas vairākās plūsmās un vietās, visas vienā platformā. Tajā ir iekļauta AI atbalstīta resursu meklēšana, masveida darbības, automatizētas darba plūsmas un integrācija ar vairāk nekā 3000 darba portāliem.

• Resursu meklēšana un uzrunāšana: AI atbalstīta automatizācija, vairāk nekā 3000 darba portāli, pārlūka paplašinājums un epasta kampaņas
• Karjeras vietne un darba devēja zīmols: augsti konvertējošas karjeras lapas, lokalizācijas iespējas, valodas komplekts un pasākumu lapas
• Kandidātu uzraudzības sistēma (ATS): strukturēta atlasīšana, novērtēšanas kartes, intervijas, piedāvājumi un pilnīga kandidātu pārvaldība no sākuma līdz beigām
• Automatizācija un darba plūsmas: darbības, kuras tiek izraisītas pēc noteiktiem signāliem, masveida darbības, vairākas plūsmas pārvaldība un pašplānošana dažādās laika joslās
• Interviju plānošana: pašplānošanas iespējas (1:1, riņķa secība, grupa) ar kalendāra integrācijām (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
• Talentu CRM un analītika: divvirzienu ziņojumapmaiņa, neierobežoti masveida e-pasti, kampaņu analīze, e-pasta veidnes un mārketinga rīku integrācijas
• Resursu meklēšana un darba portālu izplatīšana: vairāk nekā 3000 darba portāli, sociālie ieraksti un darbinieku ieteikumi
• Novērtējumi un atbilstība: iebūvēti novērtējumi, izslēgšanas jautājumi, GDPR atbilstība un HRIS/eParaksts integrācijas
• Pārskati un ieskati: karjeras vietnes analīze, avotu analīze, darbības paneļi un detalizēti atlases pārskati

TalentLyft piedāvā visu vienā iekļauto ATS un CRM ar plašu darba portālu sasniedzamību, automatizētām darba plūsmām un sadarbības atlases funkcijām. Integrētais karjeras vietnes veidotājs un darba devēja zīmola rīki palīdz piesaistīt kandidātus, savukārt analītika un pārskati ļauj pieņemt dati balstītus lēmumus. Iebūvētie atbilstības rīki un integrācijas (HRIS, eParaksts, GDPR) palīdz droši mērogot atlasi pa komandām un vietām.

• Essential: 100 USD mēnesī vai 1000 USD gadā, neierobežotas darba vietas un lietotāji, zīmola karjeras lapa, pielāgotas atlases plūsmas, GDPR atbilstība un atskaites, Chrome avotu meklēšanas paplašinājums, darbinieku ieteikumu programma un vēl vairāk.
• Growth: 100 USD mēnesī vai 1000 USD gadā, iekļauj visu no Essential, plus vairākas zīmola karjeras lapas, vairākas atlases plūsmas, valodas komplekts, darba plūsmu automatizācija, pielāgoti lauki, karjeras vietnei pielāgots domēns, darba pieprasījumu un piedāvājumu pārvaldība.
• Enterprise: Iegūsti cenu piedāvājumu; uzlabotas funkcijas, īpašs atbalsts, pielāgota karjeras lapas izveide, datu migrācija un papildu uzņēmuma līmeņa iespējas.
• Trial: Pieejams bezmaksas 14 dienu izmēģinājums.
• Discounts: gada plāni dod ietaupījumus (aptuveni 16,7%); ilgtermiņa saistības var nodrošināt papildu atlaides.