Sesame HR

Sesame HR ir mākoņrisinājums cilvēkresursu jomā, kas centralizē laika pārvaldību, rekurtēšanu, ievadīšanu darbā un analītiku, lai atvieglotu HR darbības.

🇵🇭
#personālu-informācijas-sistēma #cilvēkresursi #laika-uzskaite #rekurtēšana #ievadīšana-darbā #snieguma-vadība #darbinieku-analītika #darbinieku-datu-bāze #iekšējā-komunikācija #dokumentu-pārvaldība
Apmeklēt mājaslapu

Par Sesame HR

Sesame HR ir visaptveroša cilvēkresursu programmatūra, kas paredzēta HR darbību vienkāršošanai ar moduļiem laika uzskaitei, atlasei, ievadīšanai darbā, snieguma pārvaldībai un analītikai. Tā iekļauj laika uzskaiti, maiņu pārvaldību, brīvdienu un prombūtnes uzskaiti, virslaiku uzskaiti, ievadīšanu darbā, iekšējo komunikāciju un darba klimata aptaujas — viss mobilajai saskarnei draudzīgā veidā. Platforma centralizē darbinieku datus un HR procesus, lai samazinātu manuālo darbu un uzlabotu komandas sadarbību.

Galvenās iezīmes

  • Laika uzskaite un maiņu pārvaldība
  • Brīvdienas un prombūtnes, virslaika bilance
  • Ievadīšana darbā un iekšējā komunikācija
  • Darba klimata aptaujas un snieguma novērtējums
  • Rekrutēšana, personāla pārskati un darbinieku datu bāze
  • Dokumentu pārvaldība, digitālie paraksti un automatizācijas
  • Mobilā piekļuve, paziņojumi un darba izmantošana uz dažādām ierīcēm

Kāpēc izvēlēties Sesame HR?

  • Visaptverošs HR komplekts, kas apvieno galvenos cilvēkresursu risinājumus, rekrtēšanu, ievadīšanu darbā un analītiku
  • Centralizē darbinieku datus un HR procesus, lai ietaupītu laiku un samazinātu kļūdas
  • Piemērots gan startapiem, gan lielām organizācijām ar daudzpakāpju cenu plāniem
  • Bezmaksas izmēģinājums, lai novērtētu funkcijas pirms saistību uzņemšanas

Cenas

  • Sākuma plāns: 4,25 USD par lietotāju mēnesī (gadā) vai 5 USD par lietotāju mēnesī (mēnesī); min. 15 lietotāji
  • Profesionālais plāns: 5,25 USD par lietotāju mēnesī (gadā) vai 5,75 USD par lietotāju mēnesī (mēnesī); min. 15 lietotāji
  • Uzņēmumu plāns: 7 USD par lietotāju mēnesī (gadā) vai 8 USD par lietotāju mēnesī (mēnesī); min. 15 lietotāji
  • Katram plānam iekļautas pamat HR funkcijas (laika uzskaite, HR pārskati, rekrtēšana, ievadīšana darbā u.c.), ar pieaugošu ietvaru, piemēram, cilvēku analītika (People Analytics), darba klimata aptaujas, tērzēšana, darba telpu rezervēšana, SSO, API un vēl daudz kas