Digitālie produkti / Personāla vadība / HR & Payroll / Sympa HR

Sympa HR

Sympa ir visaptveroša, sadarbojoša HRIS, kas aptver visu darbinieka dzīves ciklu ar pamata HR funkcijām, rekrutēšanu, algu integrācijām, apmācībām, veiktspēju, laika uzskaiti un analītiku, balstīta uz Eiropas hostingu un drošību.

🇩🇰
ES balstīts ES hostēts ES īpašumā
#HRIS #Pamat HR #Algu pārvaldība #Rekrutēšana #Uzņemšana darbā #Mācību pārvaldība #Veiktspējas pārvaldība #Laika uzskaite #GDPR #ISO 27001 #ISO 9001 #Ziemeļvalstis #Sadarbības HR #Automatizācija #Datu drošība #Analītika #Daudzģeogrāfiska pieeja #Eiropa
Apmeklēt mājaslapu

Par Sympa HR

Sympa HR programmatūra (HRIS) ir visaptveroša Ziemeļvalstīs bāzēta HR sistēma, kuras mērķis ir likt cilvēkus stratēģijas centrā. Tā samazina plaisu starp HR un vadību, nodrošinot kopīgu darba vidi sadarbībai, ar savienotiem darbinieku datiem un pilnu redzamību visās komandās. No pieņemšanas darbā līdz darba attiecību izbeigšanai, Sympa apvieno HR procesus ar simtiem integrāciju, iebūvētu atbilstību un datu vadītas atziņas.

Galvenās iezīmes

  • Pamat HR automatizācija ar GDPR atbilstības datu kodolu
  • Rekrutēšana, ieceļošana darbā (Onboarding) un darba attiecību izbeigšana ar eParakstu un darba plūsmām
  • Atalgojums un algas ar algu pakalpojumu integrācijām un algu pārvaldību
  • Laika uzskaite un atvaļinājumu pārvaldība dažādās atrašanās vietās ar ES direktīvu atbalstu
  • Mācību un attīstības (LMS integrācija, ieskaitot 360Learning)
  • Veiktspējas pārvaldība: novērtējumi, 1:1 tikšanās, karjeras un pēctecības pārvaldība
  • Laika uzskaite un atvaļinājumu pārvaldība
  • Pārskati: pielāgojami, dinamiski, atbilstības un BI integrācijas
  • Automatizācijas un darbības: vadītas datu plūsmas, automatizēti paziņojumi
  • Organizācijas rīki: cilvēku tabula, scenāriju plānošana
  • Integrāciju tirgus: simtiem integrāciju
  • Drošība un privātums: GDPR, ISO 27001/9001

Kāpēc izvēlēties Sympa HR?

  • Sadarbības orientēts HR, kas savieno HR un vadību, nodrošinot ātrāku saskaņošanu un lēmumu pieņemšanu
  • Daudzģeogrāfiska HR ar centrālu integrāciju ekosistēmu visā darbinieka dzīves ciklā
  • Liela datu drošība un privātuma posture (GDPR, ISO 27001/9001) un Eiropas hostingu
  • Elastīga, mērogojama platforma ar atbalstu sarežģītiem, daudzvalodu HR vajadzībām un pielāgotu cenu
  • Uzticams vadošām zīmēm ar ilgu vēsturi un Ziemeļvalstu–Eiropas mantojumu
  • Rūpīgi analītikas un atskaišu spējas, lai virzītu datu vadītas personāla lēmumus

Cenas

  • Visaptverošs cenas modelis, balstīts uz darbinieku skaitu, iekļauj uzstādīšanu, iekļaušanu darbā un algas savienotājus
  • Globāls pārklājums ar Ziemeļvalstu ekspertīzi un iespēju pielāgot cenu sarežģītiem uzdevumiem
  • Ietver piekļuvi laika reģistrācijai, prasmju kartēšanai un organizācijas analītikai
  • ROI kalkulators un personalizēti piedāvājumi pieejami