Applied

Applied hija pjattaforma etika ta’ rikrutiment predittiv, mibnija madwar sistema ta’ Tracking tal-Applikanti f’kaxxa waħda. Hija tgħaqqad shortlisting mmexjija bil-AI, eżamijiet bbażati fuq il-ħiliet, u analitiċi dwar id-deskrizzjoni tax-xogħol biex tnaqqas il-preġudizzji u ttejjeb il-veloċità u l-kwalità tal-impjiegi. Il-pjattaforma tgħin it-timijiet minn sors sa impjieg bi għarfien ddettaljat u fluss tax-xogħol trasparenti, li jżomm il-preġudizzji ’l bogħod.

• ATS kollha f’kaxxa waħda biex tgħin tħaddem il-ħatra aktar malajr u aktar ġusta
• Shortlisting mmexjija bl-AI u eżamijiet bbażati fuq il-ħiliet biex jidentifikaw il-kandidati ewlenin
• Sift: skoring anonimizzat li jnaqqas il-preġudizzji bi input ta’ reviżjoni indipendenti
• Analitiċi dwar id-deskrizzjoni tax-xogħol (JDAT) għal ħolqien ta’ JD kostanti u li tħares lejn il-futur
• Testijiet kognittivi, numeriċi, u ta’ ġudizzju situazzjonali pre-binjati, eżempji tax-xogħol, u skrin tal-CV anonim
• Modul ta’ intervista strutturat bi skoring awtomatiku
• Raporti u dashboards f’ħin reali fuq livell tar-rwol u tal-organizzazzjoni
• Pooling tal-talent, emails awtomatiċi lill-kandidati, nudges, u anonimizzazzjoni tal-CV
• Integrazjonijiet ma’ diversi kanali ta’ sors u boards tal-impjiegi

• Impjieg etiku u bla preġudizzji, bbażat fuq xjenza tal-imġiba u provi
• Rikrutiment predittiv bi data f’kull pass
• Pjattaforma minn l-attrazzjoni sa l-kejl f’għodda waħda
• Analitiċi trasparenti biex ittejjeb id-diversità u r-ROI tar-rikrutiment
• Prezzabbli, flessibbli u skalerabbli bi l-ebda karkatur setup u migrazzjoni mingħajr riskju

Il-prezzijiet huma bbażati fuq in-numru ta’ impjiegi u huma kompletament skalerabbli. Paġna tal-prezzijiet tgħid kwotazzjoni personalizzata bi għażliet biex tivven demo; ma hemmx fee ta’ setup u l-migrazzjoni hija mingħajr riskju, b’abbiltà li taddatta l-pjan għall-bżonnijiet ta’ rikrutiment tiegħek.