Dwar Jobtrain
Jobtrain huwa fornitur bbażat fil-UK ta' sistemi ta' traċċjar tal-applikanti (ATS) u softwer ta' akkwisizzjoni tat-talent. Joffri JTGO għal organizzazzjonijiet iżgħar u Suite ta' Akkwisizzjoni tat-Talent komprensiva għal installazzjonijiet akbar, imsaħħa minn Talent Intelligence Unit biex ittrasforma d-data tar-rekruitment f'għarfien azzjonabbli. B'aktar minn 20 sena esperjenza fil-HR u r-rekruitment, Jobtrain jiffoka fuq approċċ ta' sħubija, eċċellenza fl-onboarding, u appoġġ dedikat mill-UK biex ittejjeb ir-rekruitment u l-onboarding.
Karatteristiċi ewlenin
- JTGO: ATS sempliċi għal negozji żgħar bi multi-posting fuq il-board tax-xogħol, immaniġġjar ta' kontrolli DBS, sit tal-karriera bil-marka tiegħek, u aċċess mobbli adattat.\n- Suite ta' Akkwisizzjoni tat-Talent: Niġbdu, Involvu, Eżaminaw, Onboard, u Moduli ta' Rapport, bi sa 90% konfigurabbiltà biex jaqblu mal-bżijiet tal-kumpaniji.\n- Portal tal-kandidat immarkat, reklami tax-xogħol b'multimedja, u esperjenzi mobbli/web biex itejbu l-engagement tal-kandidat.\n- Għodod ta' evalwazzjoni u intervista: applikazzjonijiet f'żewġ stadji, intervisti bil-vidjo, integrazzjoni ta' Teams, u shortlisting bil-pannell/anonimu.\n- Onboarding u konformità: approvazzjonijiet tal-offer, Welcome Hub, e-firmi, formoli online, kontrolli qabel l-impjieg, kontrolli DBS, u t-trasferiment tas-sistema HR.\n- Rapportjar u għarfien: Dashboard ta' Insights, Insights BI avvanzata, rapporti personalizzabbli, t-tracking ta' ED&I u KPI, flimkien ma' workflows awtomatizzati tal-rapportar.\n- Integrazjonijiet u API: trasferiment bla xkiel lejn HRIS, integrazjonijiet API, u sħubijiet (eż., Reed Apply) biex itejbu l-wasla tad-data.\n- Appoġġ u esperjenza: Konsulenti ta' Suċċess dedikati, appoġġ bbażat fil-UK, webinars, u Talent Intelligence Unit biex tikkonverti d-data f'għarfien azzjonabbli.
Għaliex taħżel Jobtrain?
- Pjattaforma ħafna konfiguratibbli: karatteristiċi ta' livell ta' enterprise bi faċilitā ta' adotazzjoni għall-managers tal-kiri.\n- Awtomazzjoni fejn għandha ta' impatt: skedjolar, komunikazzjonijiet, screening, u approvazzjonijiet inaqqsu l-ħin amministrattiv.\n- Konformità u sigurtà: ddisinjata skont ir-rekwiżiti tal-UK/Ireland bi trakkijiet ta' awditjar ċari.\n- Approċċ ta' sħubija: appoġġ għall-implimentazzjoni, gwida kontinwa minn Konsulenti ta' Suċċess, taħriġ, u aċċess għal riżorsi.\n- Talent Intelligence Unit: gwida tad-data esperta biex tikkonverti d-data tal-akkwist f'għarfien strateġiku.
Prezzijiet
Il-prezzijiet huma personalizzati u jiddependu fuq il-bżijiet tal-implimentazzjoni. Ix-xerrejja interessati jistgħu jibbukkjaw demo jew jużaw il-kalkulatur ROI b'xejn u gwida biex jibnu każ ta' negozju. Il-kalkulatur ROI huwa b'xejn għall-użu u juri ffrankar stmat u r-ritorn tal-investiment.