Sobre Simployer HRM
Simployer HRM é um sistema de RH de origem nórdica, movido a IA, que cobre todo o ciclo de vida do colaborador — desde a contratação até à saída — em uma única plataforma integrada. Combina funcionalidades centrais de RH com um chatbot de IA para assistência de RH instantânea e multilíngue, além de análises e modelos prontos para simplificar a gestão de pessoas no dia a dia. A solução foi desenhada para simplificar a conformidade e capacitar o RH, os gestores e os colaboradores.
Principais funcionalidades
- Assistente de RH alimentado por IA (Sia) para respostas instantâneas e personalizadas
- Gestão de ciclo de vida de ponta a ponta, desde o recrutamento até à saída
- RH de autoatendimento para colaboradores e gestores (pedidos de licença, assinatura digital, consulta de políticas)
- Análises de RH e dashboards para decisões baseadas em dados
- Plataforma móvel amigável e responsiva (não é necessária uma aplicação separada)
- Modelos prontos para contratos, acompanhamento de ausências e políticas
- Integrações com sistemas de folha de pagamento, plataformas de aprendizagem, Teams/Slack
- Gestão de tempo/ausências e assinaturas eletrónicas
- Inquéritos aos colaboradores (e, francamente) para insights sobre o engajamento
Por que escolher Simployer HRM?
- Origem nórdica, com mais de 40 anos de experiência em RH e mais de 12 mil clientes na região
- Em conformidade com o GDPR, seguro e desenhado para mercados nórdicos com forte exigência de conformidade
- Assistente orientado por IA (Sia) que se adapta aos papéis dos utilizadores, aumentando a eficiência
- Plataforma unificada que suporta toda a jornada do funcionário, reduzindo a proliferação de ferramentas
- Ecossistema robusto de suporte, incluindo orientação de especialistas e atualizações legais contínuas
Preços
Os preços não são publicados publicamente. A Simployer oferece produtos modulares (HRM AlexisHR, Employee Surveys, Equal Pay, Handbooks, Learn) com preços disponíveis mediante pedido ou por cotação. Os utilizadores podem começar pelo núcleo HRM e adicionar módulos conforme necessário.