RH e Gestão de Pessoas

Abacus HR é uma solução integrada de gestão de RH baseada na nuvem da Abacus Research AG para a digitalização e unificação de recrutamento, administração de pessoal, Desenvolvimento de colaboradores, onboarding/offboarding e folha de pagamento.

Actus é uma suite de software em nuvem, com base no Reino Unido, para Gestão de Desempenho, Aprendizagem e Gestão de Talentos, pensada para a gestão de pessoas ao longo do ano.

Solução nórdica de RH e folha de pagamento, agora parte da SD Worx.

AFAS é uma suíte de software ERP baseada na nuvem, com sede na Holanda, que unifica RH, folha de pagamento, CRM e gestão de encomendas numa única plataforma integrada.

Aino Health oferece uma plataforma SaaS de próxima geração, concebida para melhorar a gestão da capacidade de trabalho e reduzir o absentismo dos colaboradores.

AlexisHR é uma plataforma tudo-em-um de SIRH alimentada por IA e chatbot para PMEs que centraliza dados de RH, integração, folha de pagamento e acesso a políticas num sistema seguro hospedado na UE.

aNewSpring é uma plataforma de jornada de aprendizagem criada para provedores de formação desenvolverem experiências de aprendizagem personalizadas, híbridas e escaláveis.

Applied é o Sistema de Rastreamento de Candidatos tudo-em-um que utiliza avaliações baseadas em competências para tornar a contratação mais rápida, mais justa e mais preditiva.

Appraisd é a plataforma de gestão de desempenho com foco nos resultados que facilita avaliações de alta qualidade e conversas de desempenho regulares.

Talentum ATS é um Sistema de Gestão de Candidatos movido a IA da Arca24 que lê currículos e requisitos de emprego, faz a correspondência automática e classifica os candidatos, apoiando o recrutamento de ponta a ponta para agências de recrutamento e equipas de RH.

A Avendoo LMS é uma plataforma abrangente de Tecnologias de Aprendizagem como Serviço que oferece um portal de aprendizagem integrado (Lernwelt) com autoria de conteúdos (Move), integrações com IA e hospedagem para aprendizagem corporativa.

Beedeez é um LMS com foco na linha da frente e IA integrada, que oferece formação móvel em primeiro lugar, aprendizagem social e integrações sem atritos para acelerar o desempenho em campo.

Beetween é um software SaaS de recrutamento (ATS) para equipas de RH gerirem o recrutamento de ponta a ponta com correspondência alimentada por IA, publicação multicanal em mais de 180 portais de emprego e fluxos de trabalho colaborativos.

beqom é uma plataforma de classe empresarial para remuneração, equidade de remuneração, transparência de remuneração e gestão de desempenho.

O Bizneo ATS é o ATS da Bizneo HR para recrutamento e seleção de talentos, com alcance global e ferramentas de avaliação.

Bleexo é uma plataforma europeia de tecnologia de RH que ajuda as empresas a aumentar o desempenho e o envolvimento dos colaboradores através de inquéritos Pulse, coaching, feedback 360° e reconhecimento.

BrightHR é uma plataforma de RH, folha de pagamento e Saúde e Segurança baseada na nuvem para PMEs, que centraliza tarefas de RH, pagamento, conformidade e ferramentas de bem-estar num único sistema integrado.

Carerix é uma plataforma de software de recrutamento (ATS/CRM) que reúne os processos de recrutamento numa única plataforma, ajudando as equipas a combinar rapidamente o talento com a procura.

A Cegid oferece uma suíte de software de RH baseada na nuvem (Cegid HR) com RH central, recrutamento, gestão de talento e aprendizagem, enriquecida com insights baseados em IA.

Celpax é um dispositivo físico que mede o humor dos colaboradores ao permitir que os trabalhadores pressionem verde ou vermelho para responder a 'Como correu o teu dia?' e apresenta os resultados num painel online.

O Cezanne HR é uma suíte abrangente de software de RH e folha de pagamento baseada na nuvem, concebida para simplificar todo o ciclo de vida do colaborador para organizações no Reino Unido e a nível global.

CharlieHR é uma plataforma de software de RH para pequenas empresas do Reino Unido que automatiza a integração, ausências, avaliações de desempenho e gestão de dados dos colaboradores.

Clanbeat é uma aplicação de aprendizagem e bem-estar compatível com RGPD que ajuda as escolas a apoiar a aprendizagem socioemocional dos alunos através de prompts de reflexão, monitorização do humor e insights baseados em dados.

coveto eRecruiting é um software em nuvem de gestão de candidaturas e recrutamento para empresas.

CrossKnowledge oferece uma Plataforma de Experiência de Aprendizagem e soluções de aprendizagem híbrida pensadas para empresas elevarem competências, requalificarem-se e desenvolverem liderança e competências humanas com impacto mensurável.

DATEV Lohn & Gehalt é a solução da DATEV para folha de pagamento e gestão de RH, criada para simplificar o processamento de salários e a administração de pessoal nas empresas, com colaboração integrada via DATEV Unternehmen online.

Didask é uma plataforma LMS de próxima geração que combina IA pedagógica e ciência cognitiva para acelerar a criação e a eficácia da formação corporativa.

O Dokeos LMS é um conjunto abrangente de LMS e e-learning centrado na conformidade, concebido para organizações em crescimento que necessitam de formação, avaliação e certificação personalizadas.

Software de gestão de candidaturas que liga de forma fluida recrutamento, onboarding e páginas de carreira para otimizar processos, comunicação e a experiência do candidato.

DynDevice LMS é uma plataforma SaaS de eLearning abrangente para formação empresarial.

Echometer é uma ferramenta digital para equipas ágeis que combina retrospectivas, reuniões 1:1 e verificações de saúde da equipa para melhorar o envolvimento e a entrega.

Effectory é uma plataforma europeia de feedback de colaboradores e engajamento que ajuda as organizações a recolher, analisar e agir com base no feedback dos colaboradores para aumentar o engajamento e a retenção.

eloomi é uma plataforma LMS/L&D de classe mundial que permite às organizações treinar, envolver e desenvolver as suas pessoas através de uma gestão integrada de aprendizagem, conteúdo e desempenho.

Emply é uma plataforma de RH tudo-em-um que conecta recrutamento, integração, dados dos colaboradores, tempo e ausências, formação e feedback numa única solução.

O eRecruiter é um ATS seguro e intuitivo que dá suporte aos processos de recrutamento de ponta a ponta nas empresas.

A Eurécia é um software de RH em nuvem, modular, que cobre folha de pagamento, férias, registo de tempo e planeamento, recrutamento, formação e bem-estar para uma gestão de RH fluida e de ponta a ponta.

Factorial é um software de RH tudo-em-um que unifica os processos de tempo, talento e folha de pagamento numa única plataforma automatizada.

Factorial HR é a plataforma de software de RH tudo-em-um que une RH, folha de pagamento, tempo e gestão de talento num único sistema.

Flatchr é uma solução francesa de recrutamento (ATS) que centraliza a gestão de candidatos e facilita a captação multicanal para as empresas.

frankly é a ferramenta de engajamento de funcionários e de pesquisa de pulso da Simployer que fornece feedback em tempo real e insights acionáveis para melhorar o engajamento no ambiente de trabalho.

Friday Pulse é uma plataforma britânica de RH e analítica de pessoas que mede e melhora a felicidade das equipas e a cultura com insights em tempo real e orientação especializada.

Gamfi é uma plataforma SaaS de onboarding de colaboradores que automatiza e personaliza a jornada de integração, integra-se com os sistemas de RH e oferece funcionalidades de análises e aprendizagem para aumentar o envolvimento e a produtividade.

GoodHabitz é uma solução europeia premiada de formação no local de trabalho que oferece uma biblioteca localizada de competências interpessoais (soft skills) e que pode ligar-se ao teu LMS ou funcionar como uma plataforma independente.

Hailey HR é uma plataforma SIRH/SaaS compatível com GDPR que centraliza os dados dos colaboradores e automatiza fluxos de RH para simplificar o RH em várias organizações.

A HappyOrNot é uma plataforma de gestão de feedback de clientes que utiliza terminais baseados em smileys e ferramentas digitais para recolher feedback em tempo real e fornecer insights impulsionados por IA para melhorar a experiência do cliente e a receita.

HeavenHR oferece uma plataforma unificada de administração de RH e folha de pagamento em tempo real para empregadores, reunindo registos digitais de colaboradores, registo de ausências e de tempo, e uma folha de pagamento conforme a legislação num único sistema.

Hireful ATS é um sistema de rastreio de candidatos baseado no Reino Unido que simplifica o recrutamento desde a atração até à integração, com automação integrada, insights e formação.

Hive é uma plataforma de voz dos colaboradores que amplifica o engajamento através de inquéritos confidenciais, feedback aberto, reconhecimento e insights orientados para a ação.

Plataforma modular de aprendizagem alimentada por IA para L&D corporativo, com formação baseada em cenários e insights em tempo real.

Homerun é um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramenta de RH para equipas modernas.

Honestly é uma plataforma de inquéritos de colaboradores alimentada por IA tudo-em-um para ouvir e agir no contexto empresarial.

HoorayHR é a solução de RH tudo-em-um para PMEs que simplifica RH essencial, integração de novos colaboradores, registo de tempo, licenças, desempenho e despesas, tudo numa plataforma fácil de usar.

HRLocker é uma plataforma de software de RH baseada na nuvem que consolida as áreas centrais de RH, a gestão de assiduidade, recrutamento e gestão de dados dos colaboradores num único sistema.

Humanet é uma plataforma de RH em nuvem que unifica recursos humanos, folha de pagamento e controlo de presenças com 11 módulos num único sistema seguro.

O IMC Learning Suite é um LMS de nível empresarial, altamente configurável, concebido para responder às necessidades de grandes organizações.

INAZ HR é uma solução abrangente de software de RH e folha de pagamento italiana, concebida para simplificar o processamento de salários, a administração de RH e a gestão da força de trabalho para as empresas.

Gratyfikant nexo é o componente de RH e folha de pagamento da suíte InsERT nexo PRO, oferecendo gestão abrangente de RH e folha de pagamento com integração em outros módulos ERP/CRM da InsERT.

IRIS Cascade é um sistema de RH em nuvem tudo-em-um para gestão de colaboradores.

isEazy LMS é o sistema de gestão de aprendizagem tudo-em-um, alimentado por IA, desenhado para gerir, entregar e otimizar a formação corporativa a partir de uma única plataforma.

Javelo é uma solução SaaS de gestão de desempenho e recursos humanos que automatiza avaliações, acompanha metas e o envolvimento dos colaboradores, oferecendo insights baseados em dados.

Jobtrain é um sistema de rastreio de candidatos (ATS) baseado no Reino Unido e uma plataforma de aquisição de talento que ajuda as organizações a atrair, engajar, avaliar, integrar e reportar sobre os candidatos.

Jobylon é uma plataforma moderna de aquisição de talento (ATS) concebida para grandes empregadores atrair, gerir e contratar candidatos, com branding do empregador sólido e análises.

**Kallidus Learn** é um LMS abrangente que acelera equipas em conformidade, com competências e alto desempenho, através de uma plataforma premiada e conteúdo de eLearning envolvente.

Kenjo é um software de gestão da força de trabalho para PMEs com equipas sem escritório, oferecendo planeamento de turnos, registo de tempo, gestão de ausências, preparação da folha de pagamento, recrutamento e análises numa plataforma integrada.

Uma plataforma SIRH escalável para registo de tempo, folha de pagamento e conformidade de RH que cresce com a tua equipa.

Lano é uma plataforma digital que permite folha de pagamento global, EOR e gestão de contratados para recrutar e pagar equipas em todo o mundo.

Learnifier é um LMS e uma plataforma de aprendizagem digital que permite às organizações desenhar, implementar e medir experiências de aprendizagem envolventes em escala.

LearnUpon é um LMS baseado na nuvem que ajuda organizações a gerir, entregar e acompanhar a formação entre colaboradores, clientes, parceiros e a rede empresarial alargada.

LearnWorlds é um LMS movido a IA que ajuda criadores, equipas e empresas a criar, promover e vender cursos online envolventes com uma experiência de marca branca.

LMS potenciado por IA integrado no Microsoft 365 que reúne Learn365, Engage365 e Perform365 para uma gestão fluida de aprendizagem, engajamento e desempenho.

Loket.nl é uma aplicação holandesa baseada na nuvem para a gestão da folha de pagamento e RH, que centraliza a administração da folha de pagamento, os processos de RH e as fichas digitais de pessoal.

O Mirro é uma plataforma de software de RH baseada na nuvem e de Gestão de Capital Humano (HCM) que unifica gestão de desempenho, OKRs, feedback, reconhecimento e SIRH.

Mooncamp é uma plataforma tudo-em-um para planear, alinhar e executar a estratégia e os OKRs das organizações.

Plataforma de gestão de desempenho e engajamento de colaboradores movida a IA, para processos de RH escaláveis e modulares.

Netex Cloud é um ecossistema em nuvem de aplicações de aprendizagem que combina um LMS, criação de conteúdos, um catálogo e ferramentas de colaboração para impulsionar a aprendizagem corporativa.

Nibelis é uma suíte de software de folha de pagamento e RH baseada na nuvem, 100% francesa, para empresas de médio a grande porte, que integra folha de pagamento, RH, gestão de tempo e desmaterialização de documentos com apoio especializado.

Nicoka RH é um SIRH SaaS modular, integrado numa suíte ERP/ATS/CRM, concebida para simplificar e automatizar os processos de RH dentro das empresas.

Nmbrs é uma plataforma europeia de RH e folha de pagamento baseada na nuvem que reúne dados de colaboradores, a folha de pagamento e os processos de RH numa solução única.

Cezanne Recruitment, alimentado por Occupop, é uma solução de recrutamento de ponta a ponta e um sistema de rastreio de candidaturas concebidos para atrair, gerir e contratar os melhores talentos.

Papershift é um software de RH baseado na nuvem para gestão digital de pessoal, com registo de tempo, planeamento de turnos e gestão de ausências.

PayCaptain é um software de folha de pagamento baseado na nuvem para o Reino Unido e um serviço de folha de pagamento gerido que combina automação de folha de pagamento potenciada por IA com relatórios em tempo real, autoatendimento dos colaboradores e ferramentas de bem-estar financeiro.

PeopleSpheres é uma plataforma de RH híbrida que oferece o Núcleo de RH com uma loja de conectores verificados para adaptar o seu SIRH aos sistemas conectados.

Perdoo é o software nº1 de OKR e Execução de Estratégia que ajuda organizações a operacionalizar e visualizar a estratégia conectando-a a objetivos, KPIs e pessoas.

Plataforma de software de RH tudo-em-um que une RH central, folha de pagamento, recrutamento e análises num Sistema Operacional de Pessoas baseado na nuvem.

PHC CS HR é um módulo centrado em RH dentro do PHC CS que oferece processos de RH personalizáveis e gestão de folha de pagamento dentro de um ERP escalável.

Planday é um software baseado na nuvem de planeamento de horários de pessoal e gestão de força de trabalho, para planear turnos, registar o tempo e analisar os custos com remuneração.

Plataforma de gestão da força de trabalho da linha de frente, planeamento, agendamento, registo de tempo e presença e engajamento, movida a IA.

Recruitee é um sistema moderno de rastreio de candidatos (ATS) colaborativo e software de recrutamento.

Refline é um sistema de rastreio de candidaturas (ATS) desenvolvido na Suíça que simplifica o recrutamento através de uma plataforma fácil de usar, assegurando conformidade com RGPD e hospedagem local.

Rexx Systems oferece o Rexx Suite, um software de RH tudo-em-um para recrutamento, RH central e gestão de talento com suporte de IA.

Rise Up é uma plataforma de aprendizagem tudo-em-um que integra LMS, LXP e ferramentas de autoria, potenciada por IA para oferecer caminhos de aprendizagem personalizados e adaptativos em larga escala.

Plataforma de RH e folha de pagamento baseada na Europa, na nuvem, que oferece RH Core, Folha de Pagamento e Recompensas, e Gestão da Força de Trabalho.

Sesame HR é um software de RH baseado na nuvem que centraliza a gestão de tempo, recrutamento, integração e análises para simplificar as operações de RH.

My Silae é a plataforma colaborativa e totalmente integrada de folha de pagamento e RH que automatiza os processos de folha de pagamento, RH e digitalização para empresas e firmas.

Simployer HRM é uma plataforma de RH de origem nórdica, alimentada por IA, que gere todo o ciclo de vida do colaborador numa única plataforma.

Sloneek é um sistema de RH de próxima geração, tudo-em-um, movido a IA, que gere todo o ciclo de vida do colaborador desde o recrutamento até ao desligamento numa única plataforma.

Small Improvements é uma plataforma de gestão de desempenho centrada no ser humano que centraliza feedback, reuniões 1:1, objetivos e avaliações para ajudar as equipas a manterem-se alinhadas e a crescer.

Sociabble é uma plataforma de comunicação entre colaboradores tudo-em-um que permite comunicações internas, advocacia de colaboradores, engajamento e venda social para ampliar o alcance da marca e impulsionar o crescimento.

Softgarden é uma plataforma alemã de software de recrutamento que combina o rastreio de candidatos, a gestão de candidaturas e o branding do empregador para digitalizar o recrutamento e melhorar a eficiência.

StaffCircle é uma plataforma de gestão de talentos tudo-em-um, automatizada, que oferece gestão de desempenho, engajamento dos colaboradores e desenvolvimento com insights em tempo real.

Starred é a plataforma de experiência do candidato que ajuda as equipas de aquisição de talento a medir, comparar e melhorar a experiência do candidato.

A Stribe é uma plataforma britânica de envolvimento de colaboradores e de inquéritos anónimos, concebida para equipas dispersas e híbridas.

A Studytube é uma plataforma digital que agrega LMS, LXP e criação de conteúdos com IA para oferecer aprendizagem baseada em competências em escala, ao mesmo tempo que automatiza a integração de novos colaboradores, conformidade e gestão de conteúdos.

Plataforma SaaS europeia que proporciona engajamento de colaboradores e gestão de desempenho ao longo de todo o ciclo de talento.

SwissSalary é um software suíço de folha de pagamento em nuvem com controlo de tempo, portal do colaborador e métricas-chave com visualização de dados.

A Sympa é um HRIS abrangente e colaborativo que cobre o ciclo de vida completo do funcionário, com RH central, recrutamento, integrações de folha de pagamento, aprendizagem, desempenho, tempo e análises, suportado por hospedagem e segurança na Europa.

Taleez é um sistema de rastreio de candidatos (ATS) com sede na França que centraliza os processos de recrutamento, automatiza fluxos de trabalho e possibilita a contratação colaborativa em grande escala.

Software de recrutamento assistido por IA que combina um Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS), envolvimento de candidatos impulsionado por IA e automação para aquisição de talentos de ponta a ponta.

Talent Clue é um software de recrutamento completo que ajuda a atrair, converter e contratar o talento certo mais rapidamente.

TalentLyft é uma plataforma moderna de ATS e CRM de recrutamento concebida para simplificar a contratação em equipas.

Teamdash é o software de recrutamento com IA mais personalizável, com um ATS desenhado para equipas internas.

Plataforma de inquérito de pulso alimentada por IA para feedback anónimo contínuo dos colaboradores, com insights em tempo real.

TeamMood é uma plataforma de monitorização do humor e feedback anónimo para equipas que ajuda os líderes a acompanhar o bem-estar e o engajamento com análises e integrações seguras.

A TinQwise oferece uma plataforma de aprendizagem inteligente e programas prontos para integrar e desenvolver o pessoal do retalho, combinando uma estrutura semelhante a LMS com experiências personalizadas e interativas para melhorar os momentos com os clientes.

Totara Learn é uma plataforma LMS empresarial totalmente personalizável que aumenta a conformidade, otimiza a formação e maximiza a retenção de colaboradores em larga escala.

TRAFFIT é um sistema de rastreio de candidaturas baseado na nuvem, concebido para ajudar empresas de tecnologia a atrair candidatos, colaborar entre equipas e automatizar os processos de recrutamento.

A Treams é uma plataforma de desempenho e desenvolvimento de talentos que reúne feedback, metas, conversas e caminhos de crescimento num só lugar.

Tribepad é um sistema premiado de rastreio de candidatos e uma plataforma de software de recrutamento que ajuda as organizações a atrair, avaliar, contratar e integrar talentos com fluxos de trabalho flexíveis, orientados para o móvel.

uQualio é um LMS baseado em vídeo que transforma os teus vídeos em cursos de microaprendizagem envolventes, com criação assistida por IA, questionários interativos, certificações e análises.

Valamis é um LMS empresarial unificado que combina onboarding, formação em conformidade e gestão de competências para impulsionar o engajamento e resultados de negócio mensuráveis.

Vema é o sistema de RH e folha de pagamento checo mais utilizado, fornecendo gestão de RH, folha de pagamento e gestão da força de trabalho de ponta a ponta numa única plataforma integrada.

VibeCatch é uma plataforma de feedback contínuo, baseada na ciência, que ouve os colaboradores de forma anónima e apresenta insights acionáveis para melhorar o envolvimento, a cultura e a rentabilidade.

Zensai é uma plataforma de RH alimentada por IA que reúne Learn365, Engage365 e Perform365 dentro do Microsoft 365 para acelerar a aprendizagem, o envolvimento e o desempenho.

WeThrive é uma plataforma integrada de experiência do colaborador, baseada na ciência, para engajamento e gestão de desempenho.

Woba é uma plataforma tudo-em-um de RH e Saúde e Segurança que prevê e evita burnout, ausências e perda de talento através de insights orientados por IA e intervenções proativas.

A WorkMotion é uma plataforma de Empregador de Registo (EOR) que ajuda empresas globais a contratar, integrar, pagar e gerir talentos internacionais em mais de 160 países com conformidade local.

Workpath é uma plataforma alimentada por IA que une a estratégia e a execução diária para gerar impacto mensurável nos negócios.

Workvivo é a plataforma líder tudo-em-um de experiência do colaborador que reúne comunicações internas, engajamento, reconhecimento e ferramentas de espaço de trabalho digital.

Zelt é um software de RH tudo-em-um com base no Reino Unido que centraliza RH, folha de pagamento, ausências e desempenho numa única plataforma fácil de usar.

Zenegy é uma plataforma financeira dinamarquesa tudo-em-um para folha de pagamento, contabilidade e gestão de despesas, desenhada para PMEs e contabilistas.

Zest é uma Suite de Gestão de RH alimentada por IA, criada para envolver os colaboradores, desenvolver o desempenho e alinhar a organização através de feedback contínuo e rituais de gestão modernos.