Sociabble

Sociabble este o platformă all-in-one de comunicare pentru angajați, care facilitează comunicările interne, advocacy-ul angajaților, implicarea și vânzările sociale pentru a amplifica acoperirea brandului și a stimula creșterea.

🇫🇷
Bazat în UE Găzduit în UE Deținut de UE
#comunicări-interne #angajament-angajați #advocacy-angajați #vânzări-sociale #advocacy-brandului #cultură-la-locul-de-muncă #facilitare-vânzări #marketing-b2b
Accesează site-ul

Despre Sociabble

Sociabble este o platformă all-in-one de comunicare pentru angajați, menită să unească și să împuternicească echipele. Centralizează comunicările interne, crește advocacy-ul angajaților și stimulează implicarea cu rezultate măsurabile. Platforma facilitează, de asemenea, social selling prin utilizarea rețelelor angajaților pentru a extinde acoperirea brandului și a accelera creșterea.

Caracteristici cheie

  • Comunicări interne: Ajungi la toată lumea cu conținut țintit și măsori succesul.
  • Advocacy-ul angajaților: Extinde aria mesajelor tale de marketing cu 561% și transformă angajații în ambasadori ai brandului.
  • Angajament al angajaților: Ține angajații implicați în timp ce îmbunătățești retenția și construiești o cultură puternică a companiei.
  • Vânzări prin rețelele angajaților: Folosește rețelele angajaților pentru prospectare și generează în medie 2x pipeline-ul existent.
  • AI & Analytics: Accesează idei de conținut asistate de AI și urmărește performanța cu insights (inclusiv aprobări Ask AI).
  • Conținut centralizat și guvernanță: Consolidă mesajele corporative și guvernanța pentru o voce a brandului consecventă în toate echipele.

De ce să alegi Sociabble?

  • Soluție all-in-one pentru comunicări interne, advocacy-ul angajaților, implicare și vânzări sociale.
  • Metrice de impact tangibile: creșterea acoperirii brandului și a pipeline-ului, subliniate de recunoașerea clienților și a analiștilor.
  • Recunoscut ca lider în Comunicarea cu Angajații, Advocacy-ul Angajaților și Angajamentul Angajaților de către clienți și analiști în software.
  • Accent pe cultură și aliniere: centralizează conținutul, aliniază angajații cu obiectivele companiei și oferă rezultate măsurabile.
  • Încredere și validare: evidențiază în mod proeminent aprobările (de ex., INFO-TECH) și rezultate dovedite.