HR și managementul oamenilor

Abacus HR este o soluție de management HR integrată, în cloud, oferită de Abacus Research AG, pentru digitalizarea și standardizarea recrutării, administrării personalului, dezvoltării angajaților, onboarding/offboarding și salarizare.

Actus este o suită software în cloud pentru managementul performanței, învățării și talentelor, cu sediu în Marea Britanie, destinată gestionării angajaților pe tot parcursul anului.

Soluție nordică de HR și payroll, acum parte din SD Worx.

AFAS este o suită software ERP în cloud, cu sediul în Țările de Jos, care unifică HR, salarizare, CRM și managementul comenzilor într-o platformă integrată.

Aino Health oferă o platformă SaaS de nouă generație, menită să îmbunătățească gestionarea capacității de muncă și să reducă absenteismul angajaților.

AlexisHR este o platformă all-in-one HRIS și chatbot alimentată de AI pentru IMM-uri, care centralizează datele HR, onboarding, salarizare și acces la politici într-un sistem securizat, găzduit în UE.

aNewSpring este o platformă de parcurs de învățare concepută pentru furnizorii de training, pentru a crea experiențe de învățare personalizate, mixte și scalabile.

Applied este Sistemul all-in-one de urmărire a candidaților care poate utiliza evaluări bazate pe abilități pentru a face recrutarea mai rapidă, mai corectă și mai predictivă.

Appraisd este platforma de management al performanței axată pe rezultate, care facilitează evaluări de înaltă calitate și conversații regulate despre performanță.

Talentum ATS este un sistem AI-powered de tracking al candidaților de la Arca24 care citește CV-urile și cerințele posturilor, realizează în mod automat potriviri și ierarhizări ale candidaților și susține recrutarea end-to-end pentru agențiile de staffing și echipele de HR.

Avendoo LMS este o platformă cuprinzătoare de Learning Technologies as a Service care oferă un portal de învățare integrat (Lernwelt) cu creare de conținut (Move), integrații AI și găzduire pentru învățarea în mediul corporativ.

Beedeez este un LMS orientat spre echipele din teren, cu inteligență artificială, care oferă instruire mobil-first, învățare socială și integrații fără obstacole pentru a accelera performanța pe teren.

Beetween este un software SaaS de recrutare (ATS) pentru echipele de HR, care gestionează recrutarea de la A la Z cu potrivire alimentată de IA, postări pe mai multe canale către peste 180 de platforme de joburi și fluxuri de lucru colaborative.

beqom este o platformă de nivel enterprise pentru gestionarea remunerației, echității salariale, transparenței salariale și managementul performanței.

Bizneo ATS este sistemul ATS al Bizneo HR pentru recrutare și selecție de talente, cu acoperire globală și instrumente de evaluare.

Bleexo este o platformă HR tech cu sediul în Europa, care ajută companiile să crească performanța angajaților și implicarea lor prin sondaje Pulse, coaching, feedback 360° și recunoaștere.

BrightHR este o platformă software pentru HR, salarizare și Sănătate și Siguranță, bazată în cloud, destinată IMM-urilor, care centralizează sarcinile HR, salarizarea, conformitatea și uneltele de bunăstare într-un sistem integrat.

Carerix este o platformă software de recrutare (ATS/CRM) care unifică procesele de recrutare pe o singură platformă pentru a ajuta echipele să potrivească rapid și precis talentele cu cererea.

Cegid oferă o suită de software HR bazată în cloud (Cegid HR) cu HR de bază, recrutare, managementul talentelor și învățare, îmbunătățite de insights alimentate de AI.

Celpax este un dispozitiv fizic care măsoară starea angajaților prin apăsarea butonului verde sau roșu pentru a răspunde la «Cum a fost ziua ta?» și raportează rezultatele pe un dashboard online.

Cezanne HR este o suită cuprinzătoare de HR și payroll bazată pe cloud, menită să simplifice întregul ciclu de viață al angajatului pentru organizațiile din Marea Britanie și la nivel global.

CharlieHR este o platformă software de HR pentru IMM-urile din Marea Britanie, care automatizează onboarding-ul, concediile, evaluările de performanță și gestionarea datelor angajaților.

Clanbeat este o aplicație de învățare și bunăstare, în conformitate cu GDPR, care ajută școlile să sprijine învățarea socio-emoțională a elevilor prin întrebări reflexive, monitorizarea dispoziției și informații bazate pe date.

coveto eRecruiting este un software în cloud pentru managementul candidaților și recrutare destinat companiilor.

CrossKnowledge oferă o Platformă de experiență în învățare (LXP) și soluții de învățare mixtă, proiectate pentru organizații să își îmbunătățească competențele, să își recalifice echipele și să dezvolte leadership-ul și abilitățile umane, cu impact măsurabil.

DATEV Lohn & Gehalt este soluția DATEV pentru salarizare și managementul resurselor umane, concepută să simplifice procesarea salariilor și administrarea personalului pentru afaceri, cu colaborare facilă prin DATEV Unternehmen online.

Didask este o platformă LMS de generație următoare care combină IA pedagogică și știința cognitivă pentru a accelera crearea și eficacitatea trainingului în mediul corporativ.

Dokeos LMS este o suită cuprinzătoare de LMS și e‑learning, axată pe conformitate, proiectată pentru organizații în creștere care au nevoie de capabilități personalizate de instruire, evaluare și certificare.

Software de urmărire a candidaților care conectează perfect recrutarea, onboarding-ul și paginile de carieră pentru a optimiza procesele, comunicarea și experiența candidaților.

DynDevice LMS este o platformă SaaS de eLearning cuprinzătoare pentru training în afaceri.

Echometer este un instrument software digital pentru echipele agile care combină retrospective, întâlniri 1:1 și verificări ale stării echipei pentru a îmbunătăți implicarea și livrarea.

Effectory este o platformă europeană de feedback și angajament al angajaților, menită să ajute organizațiile să colecteze, să analizeze și să acționeze pe baza feedback-ului angajaților pentru a spori angajamentul și retenția.

eloomi este o platformă LMS/L&D de nivel mondial, all-in-one, care permite organizațiilor să-și instruiască, să-și implice și să-și dezvolte oamenii prin învățare, conținut și managementul performanței integrate.

Emply este o platformă HR all-in-one care conectează recrutarea, onboarding-ul, datele angajaților, timp și absențe, învățarea și feedback-ul într-o singură soluție.

eRecruiter este un ATS sigur și intuitiv care susține procesele de recrutare end-to-end în companii.

Eurécia este un software HR în cloud, modular, francez, care acoperă salarizare, concedii, urmărire timp de lucru și planificare, recrutare, formare și bunăstare la locul de muncă pentru o gestionare HR de la A la Z.

Factorial este un software HR all-in-one care unifică procesele legate de timp, talente și payroll într-o platformă automatizată.

Factorial HR este platforma all-in-one de software HR care unifică HR, salarizare, timp și managementul talentelor într-un singur sistem.

Flatchr este o soluție franceză pentru recrutare (ATS) care gestionează centralizat candidații și facilitează sourcing-ul multicanal pentru companii.

frankly este instrumentul de engagement al angajaților și sondaj de puls de la Simployer, care livrează feedback în timp real și informații acționabile pentru a îmbunătăți implicarea la locul de muncă.

Friday Pulse este o platformă britanică de HR și analiză a oamenilor care măsoară și îmbunătățește fericirea echipei și cultura prin insight-uri în timp real și ghidaj din partea experților.

Gamfi este o platformă SaaS de onboarding pentru angajați care automatizează și personalizează parcursul de onboarding, se integrează cu sistemele HR și oferă funcționalități de analiză și învățare pentru a crește angajamentul și productivitatea.

O descriere concisă într-o singură propoziție: GoodHabitz este o soluție europeană premiată pentru învățare la locul de muncă, oferind o bibliotecă localizată de training în soft-skills, ce se poate conecta la LMS-ul tău sau poate funcționa ca platformă independentă.

Hailey HR este o platformă HRIS/SaaS conformă GDPR care centralizează datele angajaților și automatizează fluxurile de lucru HR pentru a simplifica HR-ul în cadrul organizațiilor.

HappyOrNot este o platformă de gestionare a feedbackului clienților care folosește terminale cu smiley-uri și instrumente digitale pentru a colecta feedback în timp real și a livra informații alimentate de AI pentru a îmbunătăți experiența clienților și veniturile.

HeavenHR oferă o platformă unificată de administrare HR și salarizare în timp real pentru angajatori, combinând dosare personale digitale, înregistrarea absențelor și a timpului și plata salariilor conforme pe un singur sistem.

Hireful ATS este un sistem de urmărire a candidaților cu sediul în Marea Britanie, care simplifică recrutarea de la atragerea candidaților până la onboarding, prin automatizări încorporate, analize și training.

Hive este o platformă de voce a angajaților care amplifică implicarea prin sondaje confidențiale, feedback deschis, recunoaștere și informații orientate spre acțiune.

Platformă modulară de învățare alimentată de IA pentru învățare și dezvoltare corporativă, cu training bazat pe scenarii și informații în timp real.

Homerun este un Sistem de Urmărire a Candidaților (ATS) și un instrument HR pentru echipe moderne.

Honestly este o platformă all-in-one de sondaje pentru angajați, alimentată de AI, concepută pentru ascultare și acțiune la nivel de întreprindere.

HoorayHR este software-ul HR all-in-one pentru IMM-uri, care simplifică HR-ul de bază, onboarding, urmărire timp, concedii, performanță și cheltuieli, toate într-o platformă ușor de folosit.

HRLocker este o platformă software HR în cloud care consolidează HR-ul de bază, prezența, recrutarea și gestionarea datelor angajaților într-un singur sistem.

Humanet este o platformă HR în cloud care unifică HR, salarizare și prezență, cu 11 module într-un singur sistem securizat.

IMC Learning Suite is an enterprise-grade, highly configurable LMS designed to scale to the needs of large organizations.

INAZ HR este o soluție cuprinzătoare de HR și payroll, destinată companiilor italiene, menită să simplifice procesarea salariilor, administrarea resurselor umane și managementul forței de muncă.

Gratyfikant nexo este componenta de HR și salarizare din suita InsERT nexo PRO, oferind management cuprinzător de HR și salarizare, cu integrare în alte module ERP/CRM ale InsERT.

IRIS Cascade este un sistem HR în cloud all-in-one pentru gestionarea angajaților.

isEazy LMS este sistemul all-in-one de management al învățării, alimentat de AI, proiectat să gestioneze, să livreze și să optimizeze training-ul corporativ de pe o singură platformă.

Javelo este o soluție SaaS de management al performanței și resurselor umane care automatizează evaluările, urmărește obiectivele și angajamentul angajaților, oferind informații bazate pe date.

Jobtrain este un sistem de urmărire a candidaților (ATS) și o platformă de atragere a talentelor cu sediul în Marea Britanie, care ajută organizațiile să atragă, să angajeze, să evalueze, să integreze și să raporteze despre candidați.

Jobylon este o platformă modernă de achiziție a talentelor (ATS) destinată angajatorilor de top pentru a atrage, a gestiona și a angaja candidați, cu branding puternic al angajatorului și analize avansate.

Kallidus Learn este un LMS cuprinzător care accelerează formarea de echipe conforme, bine instruite și de înaltă performanță printr-o platformă premiată și conținut captivant de eLearning.

Kenjo este un software de gestionare a forței de muncă destinat IMM-urilor cu echipe deskless, oferind planificare a schimburilor, înregistrare a timpului, gestionarea absențelor, pregătire de salarii, recrutare și analiză într-o platformă integrată.

O platformă HRIS scalabilă pentru urmărirea timpului, salarizare și conformitate HR care crește odată cu echipa ta.

Lano este o platformă digitală care permite salarizarea globală, EOR și managementul contractorilor pentru angajarea și plata echipelor din întreaga lume.

Learnifier este un LMS și o platformă de învățare digitală care permite organizațiilor să proiecteze, să implementeze și să măsoare experiențe de învățare captivante la scară.

LearnUpon este un LMS bazat pe cloud care ajută organizațiile să gestioneze, să livreze și să monitorizeze trainingul pentru angajați, clienți, parteneri și întreprinderea extinsă.

LearnWorlds este un LMS alimentat de AI care ajută creatorii, echipele și afacerile să construiască, să promoveze și să vândă cursuri online captivante, oferind o experiență de brand cu etichetă albă.

LMS alimentat de AI, integrat în Microsoft 365, care combină Learn365, Engage365 și Perform365 pentru învățare, implicare și managementul performanței într-un flux fluid.

Loket.nl este o aplicație olandeză, în cloud, pentru salarizare și HR, care centralizează administrarea salariilor, procesele de HR și fișele de personal digitale.

Mirro este o platformă software HR în cloud și HCM care unifică managementul performanței, OKR-urile, feedback-ul, recunoașterea și HRIS.

Mooncamp este o platformă all-in-one pentru a planifica, a alinia și a implementa strategia și OKR-urile în cadrul organizațiilor.

Platformă de management al performanței alimentată de IA și de implicare a angajaților, pentru procese HR scalabile și modulare.

Netex Cloud este un ecosistem cloud de aplicații pentru învățare, care combină un LMS, crearea de conținut, un catalog și instrumente de colaborare pentru a impulsiona învățarea în mediul corporativ.

Nibelis este o suită software de salarizare și HR în cloud, 100% franceză, destinată companiilor de dimensiuni medii până la mari, care integrează salarizarea, HR, managementul timpului și dematerializarea documentelor, cu suport de la experți.

Nicoka HR este un HRIS SaaS modular, integrat într-o suită ERP/ATS/CRM, conceput pentru a simplifica și automatiza procesele de HR în cadrul companiilor.

Nmbrs este o platformă HR și salarizare în cloud cu sediul în Europa, care-unifică datele angajaților, salarizarea și procesele de HR într-o singură soluție.

Cezanne Recruitment, alimentat de Occupop, este o soluție de recrutare end-to-end și un sistem de urmărire a candidaților conceput pentru a atrage, gestiona și angaja talente de top.

Papershift este un software HR bazat pe cloud pentru gestionarea digitală a personalului, cu urmărire a timpului, planificare a schimburilor și gestionare a absențelor.

PayCaptain este un software de salarizare în cloud din Marea Britanie și un serviciu de salarizare gestionat care combină automatizarea salarizării alimentată de IA cu raportare în timp real, self-service pentru angajați și unelte de bunăstare financiară.

PeopleSpheres este o platformă HR hibridă care oferă Core HR împreună cu un Store de conectori verificați, pentru a-ți adapta HRIS-ul la sistemele conectate.

Perdoo este software-ul nr. 1 de OKR și execuție a strategiei, care ajută organizațiile să transforme strategia în acțiune prin conectarea acesteia la obiective, KPI-uri și oameni.

Platformă all-in-one de software HR care unește HR-ul de bază, salarizarea, recrutarea și analitica într-un Sistem de Operare pentru oameni în cloud.

PHC CS HR este un modul orientat spre HR în cadrul PHC CS care oferă procese de HR personalizabile și gestionarea salarizării într-un ERP scalabil.

Planday este un software în cloud pentru planificarea turelor, monitorizarea timpului și analizarea costurilor salariale.

Platformă AI-powered de gestionare a forței de muncă din linia întâi, pentru planificare, programare, timp și prezență, precum și implicare a angajaților.

Recruitee este un sistem modern de tracking al candidaților (ATS) colaborativ și software de recrutare.

Refline este un sistem ATS construit în Elveția, care simplifică recrutarea printr-o platformă prietenoasă cu utilizatorul, asigurând conformitatea GDPR și hosting local.

Rexx Systems oferă Rexx Suite, un software HR all-in-one pentru recrutare, HR de bază și managementul talentelor, cu suport AI.

Rise Up este o platformă de învățare all-in-one, care unește LMS, LXP și instrumente de creare conținut, alimentată de IA pentru a livra trasee de învățare personalizate și adaptive la scară.

Platformă HR și payroll în cloud, cu sediul în Europa, oferind HR de bază, Salarizare & Recompense și Gestionarea Forței de Muncă.

Sesame HR este un software HR bazat în cloud care centralizează gestiunea timpului, recrutarea, onboarding-ul și analizele pentru a eficientiza operațiunile HR.

My Silae este o platformă de payroll și HR colaborativă, complet integrată, care automatizează procesele de salarizare, HR și digitalizare pentru companii și firme.

Simployer HRM este o platformă HR nordică, alimentată de AI, care gestionează întregul ciclu de viață al angajatului pe o singură platformă.

Sloneek este un sistem HR all-in-one, alimentat de AI, de nouă generație, care gestionează întregul ciclu de viață al angajatului, de la recrutare până la offboarding, pe o singură platformă.

Small Improvements este o platformă de management al performanței orientată spre oameni care centralizedază feedback-ul, întâlnirile 1:1, obiectivele și evaluările pentru a ajuta echipele să rămână aliniate și să crească.

Sociabble este o platformă all-in-one de comunicare pentru angajați, care facilitează comunicările interne, advocacy-ul angajaților, implicarea și vânzările sociale pentru a amplifica acoperirea brandului și a stimula creșterea.

Softgarden este o platformă software de recrutare din Germania care combină urmărirea candidaților, gestionarea candidaților și branding-ul angajatorului pentru a digitaliza recrutarea și a spori eficiența.

StaffCircle este o platformă all-in-one de management automat al talentelor, care oferă managementul performanței, implicarea angajaților și dezvoltarea, cu informații în timp real.

Starred este platforma de experiență a candidaților care ajută echipele de recrutare să măsoare, să compare cu benchmark-uri și să îmbunătățească experiența candidaților.

Stribe este o platformă britanică de engagement și sondaje pentru angajați, destinată forțelor de muncă dispersate și hibride.

Studytube este o platformă digitală care integrează LMS, LXP și creare de conținut cu AI pentru a livra învățare bazată pe abilități la scară, în timp ce automatizează onboarding-ul, conformitatea și managementul conținutului.

Platformă SaaS europeană care oferă implicarea angajaților și managementul performanței pe întreg ciclul de viață al talentului.

SwissSalary este un software elvețian de payroll în cloud, cu urmărire a timpului, portal pentru angajați și vizualizare a indicatorilor-cheie și a datelor.

Sympa este un HRIS cuprinzător și colaborativ care acoperă întregul ciclu de viață al angajatului, cu HR de bază, recrutare, integrări de salarizare, învățare, performanță, timp și analiză, sprijinit de găzduire și securitate în Europa.

Taleez este un sistem de tracking al candidaților (ATS) cu sediul în Franța, care centralizează procesele de recrutare, automatizează fluxurile de lucru și facilitează angajarea în echipă la scară.

Software de recrutare asistat de AI care îmbină un Sistem de Urmărire a Candidaților (ATS), engagement-ul candidaților alimentat de AI și automatizarea pentru achiziția de talente de la început până la sfârșit.

Talent Clue este un software complet de recrutare care te ajută să atragi, să convertești și să angajezi talentele potrivite mai repede.

TalentLyft este o platformă modernă ATS și CRM de recrutare, concepută pentru a facilita procesul de angajare în echipe.

Teamdash este cel mai personalizabil software de recrutare, alimentat cu AI, cu un ATS proiectat pentru echipele interne.

Platformă de sondaje puls alimentată de IA pentru feedback anonim, continuu al angajaților, cu perspective în timp real.

TeamMood este o platformă de monitorizare a dispozițiilor și de feedback anonim pentru echipe, care ajută liderii să monitorizeze starea de bine și angajamentul cu ajutorul analizelor și integrărilor securizate.

TinQwise oferă o platformă de învățare inteligentă și programe gata de utilizare pentru a integra și dezvolta personalul din retail, îmbinând structura LMS cu experiențe personalizate și interactive pentru a îmbunătăți momentele cu clienții.

Totara Learn este o platformă LMS de tip enterprise, complet personalizabilă, menită să crească conformitatea, să optimizeze instruirea și să maximizeze retenția personalului la scară.

TRAFFIT este un sistem de urmărire a candidaților în cloud, conceput pentru a ajuta companiile tech să atragă candidați, să colaboreze între echipe și să automatizeze procesele de recrutare.

Treams este o platformă pentru performanță și dezvoltarea talentelor care reunește feedback-ul, obiectivele, conversațiile și traseele de creștere într-un singur loc.

Tribepad este un sistem premiat de urmărire a candidaților și o platformă software de recrutare care ajută organizațiile să atragă, să evalueze, să angajeze și să integreze oameni grozavi, prin fluxuri de lucru flexibile, orientate pe mobil.

uQualio este un LMS bazat pe video care transformă propriile tale videoclipuri în cursuri atractive de microlearning, cu creare asistată de AI, chestionare interactive, certificări și analize.

Valamis este un LMS de nivel enterprise, unificat, care combină onboarding-ul, training-ul de conformitate și managementul abilităților pentru a stimula angajamentul și rezultatele de afaceri măsurabile.

Vema este cel mai utilizat sistem ceh de HR și salarizare, oferind management HR, salarizare și forță de muncă de la A la Z într-o singură platformă integrată.

VibeCatch este o platformă de feedback continuu, bazată pe știință, care ascultă în mod anonim angajații și oferă perspective acționabile pentru a îmbunătăți angajamentul, cultura și profitabilitatea.

Zensai este o platformă de Resurse Umane (HR) alimentată de AI care unește Learn365, Engage365 și Perform365 în cadrul Microsoft 365 pentru a accelera învățarea, implicarea și performanța.

WeThrive este o platformă integrată, sprijinită științific, pentru experiența angajaților, axată pe angajament și managementul performanței.

Woba este o platformă all-in-one pentru HR și Sănătate și Siguranță care anticipează și previne burnout-ul, absența și pierderea de talente prin insights alimentate de inteligență artificială și intervenții proactive.

WorkMotion este o platformă de Employer of Record (EOR) care ajută companiile globale să angajeze, să integreze, să plătească și să gestioneze talentele internaționale în peste 160 de țări, cu conformitate la nivel local.

Workpath este o platformă alimentată de AI care unește strategia cu execuția zilnică pentru a genera impact de afaceri măsurabil.

Workvivo este platforma lider all-in-one pentru experiența angajaților, care reunește comunicările interne, implicarea, recunoașterea și uneltele pentru munca digitală.

Zelt este un software HR all-in-one, cu sediul în Marea Britanie, care centralizează HR, salarizare, concedii și performanță într-o platformă ușor de utilizat.

Zenegy este o platformă financiară daneză all-in-one pentru salarizare, contabilitate și gestionarea cheltuielilor, proiectată pentru IMM-uri și contabili.

Zest este o suită de management HR alimentată de AI, creată pentru a implica angajații, a dezvolta performanța și a alinia organizația prin feedback continuu și ritualuri moderne de management.