Despre TalentAdore
TalentAdore Hire este o platformă de recrutare asistată de AI care îmbină un Sistem de Urmărire a Candidaților (ATS) cu implicarea candidaților alimentată de AI și automatizare. Accentul este pe o abordare centrată pe om în recrutare, permițând comunicare la timp, personalizată și colaborare fără obstacole între recrutorii, managerii de recrutare și candidați. Soluția susține achiziția de talente de la început până la sfârșit, inclusiv comunități de talente, pre-onboarding și integrații cu sisteme HR pentru un flux de recrutare mai fluid.
Caracteristici cheie
- Asistent AI: generează descrieri de job de înaltă calitate, traduceri, potrivire a competențelor prin AI, analize, rezumate, mesaje personalizate și suport AI 24/7.
- Comunicarea cu candidații: actualizări de status în timp real, șabloane, feedback personalizat, invitații la interviu și creare de mesaje asistată de AI.
- Comunitate de talente: creează bazine de talente, hrănește candidații cu mesaje țintite și conectează talentele la procesele de recrutare active; facilitează recomandările.
- Analitice de recrutare: metrici în timp real, panouri de bord personalizabile și rapoarte exportabile (SVG/PNG/CSV).
- Hub-ul portalului de joburi: publică joburi pe peste 5.000 de platforme și canale cu recomandări inteligente și publicare flexibilă.
- Pre-onboarding: distribuie conținut și materiale de onboarding înainte de prima zi.
- Colaborare internă: note, sarcini, aprobări și roluri de utilizator pentru a eficientiza munca în echipă.
- Securitatea GDPR: măsuri de confidențialitate a datelor și politici de ștergere.
- Selecția și evaluarea candidaților: vizualizări Kanban/listă, căutare avansată, recrutare anonimă, evaluări ale candidaților, notițe de interviu, teste online și verificare digitală a referințelor.
- Evaluări video și online: instrumente integrate pentru evaluări online și interviuri video.
- Integrări: opțiune software HR independent sau integrații avansate (de exemplu SAP SuccessFactors).
De ce să alegi TalentAdore?
- AI centrat pe om: îmbină automatizarea cu comunicarea personalizată și la timp către candidați pentru a spori experiența candidaților.
- Platformă end-to-end: de la anunțuri de job până la pre-onboarding, analize și comunități de talente, plus integrări cu sistemele HR.
- Impact dovedit: rezultatele promise includ recrutare cu 40% mai eficientă, experiența candidaților de 4,1/5 în medie și 70% dintre candidați recomandând angajatorul în rețeaua lor.
- Flexibil pentru diverși cumpărători: IMM-uri, companii mari, agenții de recrutare și cazuri din sectorul public, susținute de publicare multi-canal și funcționalități robuste de colaborare.