HRLocker

HRLocker este o platformă de software HR în cloud concepută pentru a automatiza și simplifica procesele de resurse umane pe parcursul ciclului de viață al angajatului. Oferă un HRIS all-in-one pentru gestionarea datelor angajaților, urmărirea concediilor, certificări, semnături digitale, check-in-uri, raportare, timp și prezență, recrutare, onboarding și altele. Creat pentru a fi simplu și scalabil, HRLocker pune accent pe securitatea datelor și conformitate, cu certificări ISO 27001 și ISO 9001 și unelte conforme GDPR. Are sediul în Irlanda și deservește organizații de diferite dimensiuni din mai multe țări.

• HRIS central cu o bază de date a angajaților securizată
• Gestionarea concediilor și a zilelor de concediu cu solduri și aprobări
• Urmărire a certificărilor și a conformității cu memento-uri de expirare
• Semnături (Click-to-Sign) pentru confirmări digitale
• Check-in-uri ale angajaților și feedback-ul de performanță
• Rapoarte HR și insights cu dashboard-uri și analize
• Timp și prezență: foi de pontaj, intrare/ieșire, urmărire a prezenței
• Rapoarte pregătite pentru salarizare
• Recrutare: Sistem de urmărire a candidaților (ATS), managementul candidaților, analize ale recrutării
• Onboarding și offboarding
• Confidențialitatea datelor, conformitate GDPR și permisiuni pe bază de rol
• Self-service pentru angajați și gestionarea documentelor
• Urmărire proiecte și foi de pontaj conectate la raportarea costurilor
• Integrări și autentificare unică (SSO) în planuri superioare

• Software HR all-in-one care acoperă întregul ciclu de viață al angajatului
• Portalul de self-service reduce munca administrativă și îmbunătățește implicarea angajaților
• Accent puternic pe conformitate și raportare auditată în mai multe regiuni
• Gestionare securizată centralizată a datelor, cu practici conforme GDPR
• Scalabil pentru echipe în creștere și nevoi HR în mai multe țări
• Standarde de securitate recunoscute (ISO 27001, ISO 9001) și suport solid

• HR Essentials: Include HRIS-ul de bază, gestionarea concediilor, documente HR și semnături digitale, self-service pentru angajați, foi de pontaj și rapoarte, panouri de bord (dashboard-uri) și integrări.
• HR Professional: Tot ce este în Essentials, plus autentificare unică (SSO), pontare la intrare/ieșire, CPD (dezvoltare profesională continuă), opțiune de pensie, drept de muncă, verificări de antecedente, evaluări și management de proiect.
• HR Premium: Tot ce este în Professional, plus salarizare preliminară, stocare de date, Active Directory, chatbot AI, 3 sloturi ATS pentru joburi și un manager de cont dedicat.
• Add-ons: Sisteme de pontaj, Recrutare & ATS, Stocare de date, Training suplimentar, Încărcare director, Rapoarte salarizare, Implementare.
• Prețurile variază; opțiunile de valută includ EUR, GBP, USD; termenele disponibile: 1 an, 3 ani, 5 ani cu potențiale economii; clienții sunt încurajați să solicite o demonstrație pentru o ofertă.
• Pentru prețuri exacte, contactează departamentul de vânzări pentru o ofertă personalizată.