HR și Salarizare

Abacus HR este o soluție de management HR integrată, în cloud, oferită de Abacus Research AG, pentru digitalizarea și standardizarea recrutării, administrării personalului, dezvoltării angajaților, onboarding/offboarding și salarizare.

Soluție nordică de HR și payroll, acum parte din SD Worx.

AFAS este o suită software ERP în cloud, cu sediul în Țările de Jos, care unifică HR, salarizare, CRM și managementul comenzilor într-o platformă integrată.

AlexisHR este o platformă all-in-one HRIS și chatbot alimentată de AI pentru IMM-uri, care centralizează datele HR, onboarding, salarizare și acces la politici într-un sistem securizat, găzduit în UE.

BrightHR este o platformă software pentru HR, salarizare și Sănătate și Siguranță, bazată în cloud, destinată IMM-urilor, care centralizează sarcinile HR, salarizarea, conformitatea și uneltele de bunăstare într-un sistem integrat.

Cegid oferă o suită de software HR bazată în cloud (Cegid HR) cu HR de bază, recrutare, managementul talentelor și învățare, îmbunătățite de insights alimentate de AI.

Cezanne HR este o suită cuprinzătoare de HR și payroll bazată pe cloud, menită să simplifice întregul ciclu de viață al angajatului pentru organizațiile din Marea Britanie și la nivel global.

DATEV Lohn & Gehalt este soluția DATEV pentru salarizare și managementul resurselor umane, concepută să simplifice procesarea salariilor și administrarea personalului pentru afaceri, cu colaborare facilă prin DATEV Unternehmen online.

Eurécia este un software HR în cloud, modular, francez, care acoperă salarizare, concedii, urmărire timp de lucru și planificare, recrutare, formare și bunăstare la locul de muncă pentru o gestionare HR de la A la Z.

Factorial este un software HR all-in-one care unifică procesele legate de timp, talente și payroll într-o platformă automatizată.

Factorial HR este platforma all-in-one de software HR care unifică HR, salarizare, timp și managementul talentelor într-un singur sistem.

HeavenHR oferă o platformă unificată de administrare HR și salarizare în timp real pentru angajatori, combinând dosare personale digitale, înregistrarea absențelor și a timpului și plata salariilor conforme pe un singur sistem.

HoorayHR este software-ul HR all-in-one pentru IMM-uri, care simplifică HR-ul de bază, onboarding, urmărire timp, concedii, performanță și cheltuieli, toate într-o platformă ușor de folosit.

HRLocker este o platformă software HR în cloud care consolidează HR-ul de bază, prezența, recrutarea și gestionarea datelor angajaților într-un singur sistem.

Humanet este o platformă HR în cloud care unifică HR, salarizare și prezență, cu 11 module într-un singur sistem securizat.

INAZ HR este o soluție cuprinzătoare de HR și payroll, destinată companiilor italiene, menită să simplifice procesarea salariilor, administrarea resurselor umane și managementul forței de muncă.

Gratyfikant nexo este componenta de HR și salarizare din suita InsERT nexo PRO, oferind management cuprinzător de HR și salarizare, cu integrare în alte module ERP/CRM ale InsERT.

IRIS Cascade este un sistem HR în cloud all-in-one pentru gestionarea angajaților.

Kenjo este un software de gestionare a forței de muncă destinat IMM-urilor cu echipe deskless, oferind planificare a schimburilor, înregistrare a timpului, gestionarea absențelor, pregătire de salarii, recrutare și analiză într-o platformă integrată.

O platformă HRIS scalabilă pentru urmărirea timpului, salarizare și conformitate HR care crește odată cu echipa ta.

Lano este o platformă digitală care permite salarizarea globală, EOR și managementul contractorilor pentru angajarea și plata echipelor din întreaga lume.

Loket.nl este o aplicație olandeză, în cloud, pentru salarizare și HR, care centralizează administrarea salariilor, procesele de HR și fișele de personal digitale.

Nibelis este o suită software de salarizare și HR în cloud, 100% franceză, destinată companiilor de dimensiuni medii până la mari, care integrează salarizarea, HR, managementul timpului și dematerializarea documentelor, cu suport de la experți.

Nicoka HR este un HRIS SaaS modular, integrat într-o suită ERP/ATS/CRM, conceput pentru a simplifica și automatiza procesele de HR în cadrul companiilor.

Nmbrs este o platformă HR și salarizare în cloud cu sediul în Europa, care-unifică datele angajaților, salarizarea și procesele de HR într-o singură soluție.

Papershift este un software HR bazat pe cloud pentru gestionarea digitală a personalului, cu urmărire a timpului, planificare a schimburilor și gestionare a absențelor.

PayCaptain este un software de salarizare în cloud din Marea Britanie și un serviciu de salarizare gestionat care combină automatizarea salarizării alimentată de IA cu raportare în timp real, self-service pentru angajați și unelte de bunăstare financiară.

PeopleSpheres este o platformă HR hibridă care oferă Core HR împreună cu un Store de conectori verificați, pentru a-ți adapta HRIS-ul la sistemele conectate.

Platformă all-in-one de software HR care unește HR-ul de bază, salarizarea, recrutarea și analitica într-un Sistem de Operare pentru oameni în cloud.

PHC CS HR este un modul orientat spre HR în cadrul PHC CS care oferă procese de HR personalizabile și gestionarea salarizării într-un ERP scalabil.

Planday este un software în cloud pentru planificarea turelor, monitorizarea timpului și analizarea costurilor salariale.

Platformă AI-powered de gestionare a forței de muncă din linia întâi, pentru planificare, programare, timp și prezență, precum și implicare a angajaților.

Rexx Systems oferă Rexx Suite, un software HR all-in-one pentru recrutare, HR de bază și managementul talentelor, cu suport AI.

Platformă HR și payroll în cloud, cu sediul în Europa, oferind HR de bază, Salarizare & Recompense și Gestionarea Forței de Muncă.

My Silae este o platformă de payroll și HR colaborativă, complet integrată, care automatizează procesele de salarizare, HR și digitalizare pentru companii și firme.

Simployer HRM este o platformă HR nordică, alimentată de AI, care gestionează întregul ciclu de viață al angajatului pe o singură platformă.

SwissSalary este un software elvețian de payroll în cloud, cu urmărire a timpului, portal pentru angajați și vizualizare a indicatorilor-cheie și a datelor.

Sympa este un HRIS cuprinzător și colaborativ care acoperă întregul ciclu de viață al angajatului, cu HR de bază, recrutare, integrări de salarizare, învățare, performanță, timp și analiză, sprijinit de găzduire și securitate în Europa.

Vema este cel mai utilizat sistem ceh de HR și salarizare, oferind management HR, salarizare și forță de muncă de la A la Z într-o singură platformă integrată.

WorkMotion este o platformă de Employer of Record (EOR) care ajută companiile globale să angajeze, să integreze, să plătească și să gestioneze talentele internaționale în peste 160 de țări, cu conformitate la nivel local.

Zelt este un software HR all-in-one, cu sediul în Marea Britanie, care centralizează HR, salarizare, concedii și performanță într-o platformă ușor de utilizat.

Zenegy este o platformă financiară daneză all-in-one pentru salarizare, contabilitate și gestionarea cheltuielilor, proiectată pentru IMM-uri și contabili.