Vema

Vema este un sistem cuprinzător de salarizare și informații despre personal, din Cehia, care acoperă ciclul de viață al angajatului de la onboarding și evidențe de personal până la prezență și salarii. Se menține în pas cu legislația cehă prin actualizări automate și este disponibil atât în implementare on-premise, cât și în cloud. Platforma este o soluție HR all-in-one cu un portal dedicat pentru clienți și servicii pentru sprijin în training, certificare și conformitate continuă.

• Calculații salariale automate și procesare fiscală
• Regularizarea fiscală anuală și gestionarea popririilor salariale/insolvenței
• Integrare cu modulele de prezență și HR pentru o gestionare holistică a forței de muncă
• Portal pentru angajați pentru fișe de salarii, cereri de concediu și acces la datele personale
• Comunicare electronică cu ČSSZ și asigurătorii de sănătate
• Implementare on-premise sau în cloud, cu integrare securizată în alte aplicații
• Arhitectură modulară: salarizare, sistem de personal, management HR complex etc.
• Actualizări legislative automate pentru a asigura conformitatea cu legislația cehă
• Date centralizate, raportare și analiză pentru manageri și HR
• Fluxuri de onboarding, aprobări pentru concedii și planificarea dezvoltării
• Planificare a timpului și funcții de alocare a costurilor
• Corecții ale datelor istorice și gestionare robustă a documentelor

• Platformă all-in-one HR și salarizare, care elimină nevoia de instrumente multiple
• Fluxuri de lucru fără hârtie și procese simplificate în HR, salarizare și prezență
• Actualizări automate pentru a respecta legislația cehă
• Experiență în mai multe sectoare, inclusiv sectorul public, învățământ, sănătate și companii private
• O istorie îndelungată (peste 30 de ani) cu o foaie de parcurs stabilă
• Opțiuni flexibile de implementare (cloud sau on-premise) și centralizare puternică a datelor
• Portal pentru angajați, programe de training și certificare pentru a susține dezvoltarea continuă

• Model de licențiere: licență perpetuă cu facturare trimestrială pentru utilizarea on-premise sau în cloud
• Pentru produsele HR: prețurile evoluează în funcție de numărul de angajați (tariful lunar per angajat)
• Pentru sistemul Ekos (contabilitate): prețul se bazează pe numărul liniilor din registrul contabil
• Prețul exact necesită o ofertă personalizată pentru organizația ta