Silae

My Silae este o platformă de payroll și HR colaborativă, complet integrată, care automatizează procesele de salarizare, HR și digitalizare pentru companii și firme.

🇫🇷
Bazat în UE Găzduit în UE Deținut de UE
#Resurse Umane #Payroll #DSN #RH #SIRH #digitalizare #seif digital #conformitate #RGPD #My Silae #Note de cheltuieli #Silae Expense #Silae RH Suite #pilotaj social #Franța
Accesează site-ul

Despre Silae

Silae este o soluție SaaS de payroll și HR cu sediul în Franța, care automatizează și securizează procesele administrative ale companiilor. Cu My Silae Paie, Silae RH Suite și Silae Expense, platforma oferă suport cuprinzător, de la salarizare la managementul personalului, inclusiv concedii, evaluări de performanță și digitalizare. Seiful digital certificat NF facilitează distribuția și arhivarea taloanelor de plată și a documentelor de HR, în timp ce asigură conformitatea cu RGPD.

Caracteristici cheie

  • My Silae Paie: salarizare, DSN, fluturași de salariu digitalizați, 900 acorduri colective de muncă modelate și actualizate în mod regulat
  • Gestionarea concediilor și absențelor, munca la distanță și concediu medical, introducerea și aprobarea elementelor variabile de salarizare
  • Procesele de admitere și finalizare: onboarding, semnătură electronică, declarație pre-angajare (DPAE) și arhivare
  • Gestionarea socială și raportarea prin Silae BI și modulul BDESE
  • Silae Expense: gestionarea notelor de cheltuieli (operată de Jenji), DSN și digitalizare
  • Digitalizare și seif digital certificat NF 203/CCFN: arhivare probatorie și trasabilitate
  • Acces web și aplicații mobile (iOS/Android) cu securitate și conform RGPD
  • Colaborare între mai multe companii și părți interesate (administratorii de salarizare și angajatorii)
  • Actualizări continue ale prevederilor legale și ale acordurilor colective pentru o salarizare conformă

De ce să alegi Silae?

  • Conformitate și fiabilitate: gestionarea a 900 acorduri colective de muncă (CBA-uri) și actualizări săptămânale pentru a rămâne în conformitate cu reglementările în vigoare
  • Productivitate crescută și risc redus de eroare: automatizarea ciclului de salarizare, a concediilor și a proceselor de HR, eliminând introducerea de date manuale repetitiv
  • Securitate și digitalizare: distribuția fluturașilor de salariu printr-un seif digital securizat și semnătură electronică
  • Soluție HR completă: salarizare, HR, gestionarea cheltuielilor și raportare socială prin BI
  • Experiență utilizator modernă: portaluri pentru angajați și manageri accesibile prin web și mobil, cu onboarding integrat și fluxuri HR