Sympa HR

Sympa este un HRIS cuprinzător și colaborativ care acoperă întregul ciclu de viață al angajatului, cu HR de bază, recrutare, integrări de salarizare, învățare, performanță, timp și analiză, sprijinit de găzduire și securitate în Europa.

🇩🇰
Bazat în UE Găzduit în UE Deținut de UE
#HRIS #Core HR #Salarizare #Recrutare #Onboarding #Managementul învățării #Managementul performanței #Timp și prezență #GDPR #ISO 27001 #ISO 9001 #Țările Nordice #HR colaborativ #Automatizare #Securitate a datelor #Analitică #Multi-geografic #Europa
Accesează site-ul

Despre Sympa HR

Software-ul HR de la Sympa (HRIS) este un sistem HR cuprinzător, bazat în Țările Nordice, conceput să țină oamenii în centrul strategiei tale. Închide decalajul dintre HR și conducere prin furnizarea unui spațiu de lucru comun pentru colaborare, cu date despre oameni conectate și o vizibilitate totală între echipe. De la recrutare până la offboarding, Sympa leagă procesele HR cu sute de integrări, conformitate încorporată și informații bazate pe date.

Caracteristici cheie

  • Automatizare HR de bază cu nucleu de date conform GDPR
  • Recrutare, onboarding și offboarding cu semnătură electronică (eSign) și fluxuri de lucru
  • Compensații și salarizare cu integrări ale furnizorilor de payroll și gestionarea salariilor
  • Gestiunea timpului și a concediilor în mai multe locații, cu suport pentru directivele UE
  • Învățare și Dezvoltare (integrare LMS, inclusiv 360Learning)
  • Performanță: evaluări, întâlniri unu-la-unu, managementul carierei și al succesiunii
  • Urmărire a timpului și gestionarea concediilor
  • Raportare: personalizată, dinamică, conformitate, integrări BI
  • Automatizări și acțiuni: fluxuri de date ghidate, notificări automate
  • Instrumente organizaționale: Diagramă de persoane, planificare de scenarii
  • Marketplace de integrări: sute de integrări
  • Securitate și confidențialitate: GDPR, ISO 27001

De ce să alegi Sympa HR?

  • HR colaborativ care conectează HR și conducerea pentru aliniere și decizii mai rapide
  • HR multi-geo, centralizat, cu un ecosistem amplu de integrări pe întregul ciclu de viață al angajatului
  • Securitate și confidențialitate a datelor solide (GDPR, ISO 9001/27001) și hosting în Europa
  • Platformă flexibilă și scalabilă, cu suport pentru cerințe HR complexe multi-țări și prețuri personalizate
  • Încredere acordată de branduri de top, cu un istoric îndelungat și o moștenire nordică-europeană
  • Capacități robuste de analiză și raportare pentru a ghida deciziile despre oameni bazate pe date

Prețuri

  • Model de prețuri all-in-one bazat pe numărul de angajați, inclusiv configurare, onboarding și conectoare de payroll
  • Acoperire globală cu expertiză nordică și prețuri personalizate opționale pentru cerințe complexe
  • Include acces la înregistrarea timpului, maparea competențelor și analiză organizațională
  • Calculator ROI și oferte personalizate disponibile