Despre Nibelis
Nibelis este o suită software de salarizare și Resurse Umane (RH) în cloud, destinată organizațiilor de dimensiune medie până la mari. Integrează salarizarea, HR, gestionarea timpului și dematerializarea documentelor într-o singură platformă, conformă. În calitate de editor 100% francez, Nibelis găzduiește soluția în Franța pe servere certificate ISO 9001 și oferă un expert dedicat pentru suport personalizat, cu mai multe niveluri de servicii.
Caracteristici cheie
- Suită cloud de salarizare și Resurse Umane (RH) cu module integrate
- Generare în timp real a fluturașilor de salariu și calcule de salarii bazate pe reguli
- Timp și Prezență: Absențe, Prezență, Activități, Telemuncă, Delegări IRP
- Dematerial RH: Seif digital, Semnătură electronică, Aplicație mobilă
- Self-service RH: colaborator și manager, note de cheltuieli
- Pilotare: Rapoarte legale (BDESE), Simulare bugetară, Decizional
- Gestiune documente: publicare în masă, stocare, atestări automate
- 3 până la 4 niveluri de asistență (Autonom, Însoțit, Delegat, Externalizat)
- 20 module RH colaborative integrate în salarizare
- Mai multe întreprinderi și convenții colective, monitorizare legală și conformitate continuă
De ce să alegi Nibelis?
- Conformitate și securitate: Soluție în conformitate cu legislația franceză, găzduită în Franța și actualizată în mod continuu
- Expert dedicat: punct unic de contact și administrator de salarizare cu expertiză aplicată pentru fiecare client
- Soluție all-in-one: Salarizare, SIRH, GTA și Dematerial RH integrate, cu pilotare și raportare avansată
- Flexibilitate și reversibilitate: module RH și GTA compatibile cu alte platforme de salarizare, tranziție facilitată
- Suport și servicii: 8 agenții în Franța, centru de formare și însoțire personalizată
Prețuri
- Tarife transparente și all-inclusive: tarifele acoperă funcționalitățile de salarizare și actualizările legale/convenționale fără costuri ascunse
- Adaptat la mărimea și nevoile companiei (de exemplu PME și ETI reutilizând procesele de Salarizare & HR într-o suită integrată)
- Opțiuni de serviciu: 3 niveluri de acompaniament (Autonom, Însoțit, Delegat) și opțiune Externalizată; suport punctual disponibil la cerere
- Unele servicii complementare pot fi oferite la cerere (servicii punctuale sau module specializate)