TalentAdore

TalentAdore Hire je platforma na nábor s podporou AI, ktorá kombinuje Systém na sledovanie uchádzačov (ATS) s AI-poháňaným zapájaním kandidátov a automatizáciou. Zdôrazňuje prístup zameraný na človeka pri nábore, čo umožňuje včasnú, personalizovanú komunikáciu a plynulú spoluprácu medzi náborármi, manažérmi náboru a kandidátmi. Riešenie podporuje celý proces získavania talentov, vrátane talentových komunít, predonboardingu a integrácií s HR systémami pre hladší náborový postup.

• AI asistent: generuje vysoko kvalitné popisy pracovných miest, preklady, zhodnotenie zručností pomocou AI, poznatky, stručné zhrnutia, personalizované správy a 24/7 AI podporu.
• Komunikácia s kandidátmi: včasné aktualizácie stavu, šablóny, personalizovaná spätná väzba, pozvánky na pohovory a tvorba správ s podporou AI.
• Talentová komunita: buduj databázu talentov, rozvíjaj kandidátov cielene personalizovanými správami a prepoj talenty s aktívnymi náborovými procesmi; umožniť odporúčania.
• Analytika náboru: metriky v reálnom čase, prispôsobiteľné dashboardy a exportovateľné správy (SVG/PNG/CSV).
• Centrum portálov pre pracovné ponuky: zverejňuj ponuky na viac ako 5 000 portálov/kanálov so smart odporúčaniami a flexibilným publikovaním.
• Predonboarding: zdieľanie obsahu a materiálov na onboarding ešte pred prvým dňom.
• Vnútorná spolupráca: poznámky, úlohy, schválenia a používateľské role pre plynulejšiu tímovú prácu.
• GDPR bezpečnosť: opatrenia na ochranu osobných údajov a politiky ich vymazávania.
• Predvýber a hodnotenie kandidátov: Kanban/zobrazenia zoznamu, pokročilé vyhľadávanie, anonymný nábor, hodnotenia kandidátov, poznámkové bloky k pohovorom, online hodnotenia a digitálne overovanie referencií.
• Video a online hodnotenia: integrované nástroje pre online hodnotenia a video pohovory.
• Integrácie: možnosť samostatného HR softvéru alebo hlboké integrácie (napr. SAP SuccessFactors).

• AI zamerané na človeka: kombinuje automatizáciu s personalizovanou, včasnou komunikáciou s kandidátmi, čím zlepší skúsenosť kandidáta.
• Platforma od začiatku do konca: od inzerátov po predonboarding, analýzu a talentové komunity, plus integrácie HR systémov.
• Dokázaný dopad: očakávané výsledky zahŕňajú o 40% efektívnejší nábor, priemernú skúsenosť kandidáta 4,1 z 5 a 70% kandidátov, ktorí by odporučili zamestnávateľa vo svojej sieti.
• Flexibilné pre rôznych zákazníkov: malé a stredné podniky, veľké podniky, náborové agentúry a verejný sektor, podporované publikovaním cez viaceré kanály a robustnými funkciami spolupráce.