Carerix

Carerix je programska platforma za zaposlovanje (ATS/CRM), ki združuje procese zaposlovanja na eni platformi, da ekipam pomaga hitro in natančno uskladiti povpraševanje z razpoložljivim talentom.

🇳🇱
S sedežem v EU V lasti EU
#Sistem za sledenje kandidatom (ATS) # CRM # Programska oprema za zaposlovanje # Avtomatizacija zaposlovanja # GDPR # Umetna inteligenca (AI) # HR tehnologija # Zaposlovanje in izbor # Najem zaposlenih # Zaposlovanje prek agencij # Korporativno zaposlovanje # Nizozemska # Carerix
Obišči spletno stran

O Carerix

Carerix Recruitmentsoftware je nizozemska platforma za zaposlovanje, ki združuje vse dejavnosti na eni platformi ter združuje tehnologijo z človeško strokovnostjo, da pospeši ujemanje med povpraševanjem in talentom. Podpira Zaposlovanje in izbor, Zaposlovanje prek agencij, Najem zaposlenih ter Korporativno zaposlovanje, in ga je mogoče prilagoditi tvojim delovnim tokovom s brezhibnimi integracijami v plačne in back-office sisteme. Kot dolgoletni partner od leta 2004 se Carerix uveljavlja kot vodilna rešitev ATS/CRM z osredotočenostjo na celovito odličnost v zaposlovanju.

Ključne značilnosti

  • Enotna platforma za končne procese zaposlovanja (ATS & CRM)
  • Iskanje kandidatov, kampanje za kandidate in zbirke talentov v enem sistemu
  • Integracije frontoffice–backoffice (plače/finanse) in upravljanje pogodb/dokumentov
  • CRM funkcionalnosti, generiranje potencialnih kandidatov in upravljanje odnosov s kandidati
  • Carerix AI in avtomatizacije zaposlovanja za ponavljajoče se naloge in vpoglede
  • Nadzorne plošče in poročanje za spremljanje procesov in uspešnosti
  • Zelo prilagodljiv za Zaposlovanje in izbor, Zaposlovanje prek agencij, Najem zaposlenih in Korporativno zaposlovanje
  • Obdelava podatkov v skladu z GDPR ter varno okolje AI

Zakaj izbrati Carerix?

  • Najboljša tehnologija za zaposlovanje v svojem razredu z močnimi integracijami
  • Prilagodljiva in konfigurabilna, da uskladi tvoje edinstvene procese zaposlovanja
  • Celovita platforma, ki pokriva več modelov zaposlovanja od iskanja do uvajanja
  • Dokazana zgodovina uspeha (na trgu od leta 2004) in globoko strokovno znanje na tem področju
  • Osredotočenost na avtomatizacijo in inteligentne vpoglede za izboljšanje kakovosti ujemanj in učinkovitosti