HR in upravljanje z zaposlenimi

Abacus HR je integrirana, v oblaku dostopna rešitev za upravljanje z zaposlenimi (HR), ki omogoča digitalizacijo in poenotenje procesov zaposlovanja, administracije zaposlenih, razvoja zaposlenih, uvajanja in odhoda ter obračuna plač.

Actus je programski paket v oblaku, zasnovan za upravljanje uspešnosti, učenjem in talentov skozi celo leto, s sedežem v Združenem kraljestvu.

Nordijska rešitev na področju kadrovanja in obračuna plač, zdaj del SD Worx.

AFAS je ERP programska rešitev v oblaku s sedežem v Nizozemski, ki združuje HR, obračun plač, CRM in upravljanje naročil v eno integrirano platformo.

Aino Health ponuja SaaS platformo naslednje generacije, ki je namenjena izboljšanju upravljanja delovne zmožnosti in zmanjšanju odsotnosti zaposlenih.

AlexisHR je HRIS in platforma za chatbot, ki jo poganja AI in je namenjena MSP-jem, ki centralizira HR podatke, onboarding, obračun plač ter dostop do pravilnikov v varnem sistemu, gostovanem v EU.

aNewSpring je platforma učnih poti, zasnovana za izobraževalne ponudnike, ki omogoča ustvarjanje personaliziranih, mešanih in razširljivih učnih izkušenj.

Applied je celovit sistem za sledenje prijav (ATS), ki uporablja ocenjevanja na podlagi veščin, da zaposlovanje postane hitreje, pravičnejše in bolj prediktivno.

Appraisd je platforma za upravljanje uspešnosti, usmerjena v doseganje rezultatov, ki omogoča kakovostne preglede in redne pogovore o uspešnosti.

Talentum ATS je ATS (Applicant Tracking System), ki ga poganja umetna inteligenca in ga razvija Arca24, ki bere CV-je in zahteve za delo, samodejno ujemanje in razvrščanje kandidatov ter podpira celovito zaposlovanje za agencije za zaposlovanje in HR oddelke.

Avendoo LMS je celovita platforma Learning Technologies as a Service, ki omogoča integriran učni portal (Lernwelt) z avtorjenjem vsebin (Move), integracijami umetne inteligence in gostovanjem za korporativno učenje.

Beedeez je LMS, osredotočen na delo na terenu, ki ga poganja umetna inteligenca. Ponuja mobilni trening v prvi vrsti, socialno učenje in brezhibne integracije za pospešitev terenskega učinka.

Beetween je SaaS programska oprema za zaposlovanje (ATS) za kadrovske ekipe, ki omogoča vodenje zaposlovanja od začetka do konca z ujemanjem, ki ga poganja umetna inteligenca, množičnim objavljanjem na 180+ zaposlitvenih portalih in sodelovalnimi delovnimi tokovi.

Beqom je platforma na ravni podjetja za upravljanje plač, enakost plač, preglednost plač in upravljanje uspešnosti.

Bizneo ATS je Bizneo HR-jev ATS za rekrutiranje in izbor talentov z globalnim dosegom in orodji za ocenjevanje.

Bleexo je evropska HR-tehnološka platforma, ki podjetjem pomaga povečati učinkovitost in angažiranost zaposlenih s pomočjo Pulse anket, Coaching, 360° povratnih informacij in BRAVO za priznanje.

BrightHR je platforma v oblaku za HR, plače in zdravje ter varnost, namenjena MSP-jem, ki centralizira HR naloge, obračun plač, skladnost in orodja za dobro počutje zaposlenih v enem integriranem sistemu.

Carerix je programska platforma za zaposlovanje (ATS/CRM), ki združuje procese zaposlovanja na eni platformi, da ekipam pomaga hitro in natančno uskladiti povpraševanje z razpoložljivim talentom.

Cegid ponuja oblačno programsko rešitev za HR (Cegid HR) z osnovnimi funkcijami HR, zaposlovanjem, upravljanjem talentov in učenjem, obogateno z vpogledi, ki jih poganja umetna inteligenca.

Celpax je fizična naprava, ki meri razpoloženje zaposlenih tako, da omogoča, da pritisnejo zeleni ali rdeči gumb za odgovor na 'Kako je bil tvoj dan?' in rezultate prikazuje na spletni nadzorni plošči.

Cezanne HR je celovita programska zbirka za kadrovske procese in obračun plač, zasnovana za poenostavitev celotnega življenjskega cikla zaposlenega tako za organizacije v Združenem kraljestvu kot po svetu.

CharlieHR je HR programska platforma za mala podjetja v Združenem kraljestvu, ki avtomatizira uvajanje novih zaposlenih, upravljanje dopustov, ocenjevanje uspešnosti in upravljanje podatkov o zaposlenih.

Clanbeat je aplikacija za učenje in dobro počutje, ki je skladna z GDPR in pomaga šolam podpreti socialno-čustveno učenje učencev prek reflektivnih vprašanj, sledenja razpoloženju ter vpogledov, ki temeljijo na podatkih.

coveto eRecruiting je nemško oblačno orodje za upravljanje kandidatov in zaposlovanje za podjetja.

CrossKnowledge ponuja platformo za izkušnje pri učenju (LXP) in rešitve mešanega učenja, namenjene podjetjem, da povečajo znanje, nadgradijo veščine in razvijajo vodstvene ter človeške kompetence z merljivim učinkom.

DATEV Lohn & Gehalt je DATEV-ova rešitev za obračun plač in kadrovsko upravljanje, zasnovana za poenostavitev obračuna plač in upravljanja z zaposlenimi v podjetjih, z brezhibnim sodelovanjem preko DATEV Unternehmen online.

Didask je platforma LMS naslednje generacije, ki združuje pedagoško umetno inteligenco in kognitivno znanost, da pospeši ustvarjanje in učinkovitost korporativnega usposabljanja.

Dokeos LMS je celovita platforma za upravljanje učenjem in e-učenje, osredotočena na skladnost, namenjena rastočim organizacijam, ki potrebujejo prilagojene možnosti usposabljanja, ocenjevanja in certificiranja.

Programska oprema za sledenje prijavam, ki brezhibno poveže zaposlovanje, uvajanje in strani kariere ter optimizira procese, komunikacijo in izkušnjo kandidata.

DynDevice LMS je celovita SaaS platforma za e-učenje namenjena poslovnemu usposabljanju.

Echometer je digitalno programsko orodje za agilne ekipe, ki združuje retrospektive, 1:1 sestanke in preverjanje zdravja ekipe ter s tem izboljšuje angažiranost in izvedbo.

Effectory je evropsko usmerjena platforma za povratne informacije zaposlenih in angažiranost, ki pomaga organizacijam zbirati, analizirati in ukrepati na podlagi povratnih informacij zaposlenih, da bi povečali angažiranost in zadrževanje.

eloomi je svetovno uveljavljena vse-v-enem platforma LMS/L&D, ki organizacijam omogoča usposabljanje, vključevanje in razvoj zaposlenih preko integriranega učenja, vsebin in upravljanja z učinkom.

Emply je vse-v-enem HR-platforma, ki povezuje rekrutacijo, uvajanje, podatke o zaposlenih, čas in odsotnost ter povratne informacije v eno samo rešitev.

eRecruiter je varen in intuitiven ATS, ki podpira celoten postopek zaposlovanja v podjetjih.

Eurécia je francoska modularna HR programska oprema v oblaku, ki pokriva plače, dopuste, evidentiranje delovnega časa in načrtovanje, zaposlovanje, usposabljanje ter dobrobit na delovnem mestu, za nemoteno, celovito upravljanje HR od začetka do konca.

Factorial je celovita HR programska oprema, ki združuje procese časa, talentov in plač v eno avtomatizirano platformo.

Factorial HR je vse-v-enem programska platforma za HR, ki združuje HR, obračun plač, čas in upravljanje talenta v enotni sistem.

Flatchr je francoska rešitev za zaposlovanje (ATS), ki centralizira upravljanje z kandidati in olajša večkanalno pridobivanje kandidatov za podjetja.

frankly je Simployerjevo orodje za angažiranost zaposlenih in pulse ankete, ki prinaša povratne informacije v realnem času ter uporabne vpoglede za izboljšanje angažiranosti na delovnem mestu.

Friday Pulse je HR in analitika zaposlenih platforma s sedežem v Združenem kraljestvu, ki meri in izboljšuje zadovoljstvo ekipe ter kulturo z vpogledi v realnem času in strokovnim svetovanjem.

Gamfi je SaaS-platforma za uvajanje zaposlenih, ki avtomatizira in prilagaja pot uvajanja, se povezuje z HR-sistemi ter ponuja analitiko in učne module za povečanje angažiranosti in produktivnosti.

Kratek opis: GoodHabitz je evropsko zasnovana, nagrajena rešitev za učenje na delovnem mestu, ki ponuja lokalizirano knjižnico usposabljanj na mehkih veščinah in se lahko poveže z tvojim LMS-jem ali deluje kot samostojna platforma.

Hailey HR je platforma HRIS/SaaS, ki je skladna z GDPR, centralizira podatke o zaposlenih ter avtomatizira HR delovne tokove, da poenostavi HR znotraj organizacij.

HappyOrNot je platforma za upravljanje povratnih informacij strank, ki uporablja terminale Smiley in digitalna orodja za zbiranje povratnih informacij v realnem času ter zagotavlja vpoglede, ki jih poganja umetna inteligenca, za izboljšanje izkušnje strank in prihodkov.

HeavenHR ponuja enotno platformo za HR administracijo in obračun plač v realnem času za delodajalce, ki združuje digitalne osebne kartoteke, evidentiranje odsotnosti in časa ter skladni obračun plač na enem sistemu.

Hireful ATS je britanski sistem za sledenje kandidatov, ki poenostavi zaposlovanje od privabljanja do uvajanja z vgrajeno avtomatizacijo, vpogledi in usposabljanjem.

Hive je platforma za glas zaposlenih, ki angažiranost širi preko zaupnih anket, povratnih informacij z odprtimi vrati, priznavanja in vpogledov, ki vodijo k ukrepom.

Modularna platforma za učenje, ki jo poganja umetna inteligenca, namenjena korporativnemu učenju in razvoju (L&D) z usposabljanjem po scenarijih ter vpogledi v realnem času.

Homerun je sistem za sledenje kandidatom (ATS) in kadrovsko orodje za sodobne ekipe.

Honestly je popolna platforma za ankete med zaposlenimi, ki jo poganja umetna inteligenca, namenjena poslušanju in ukrepanju v podjetjih.

HoorayHR je vse-v-enem programski paket za kadrovske službe MSP, ki poenostavi ključne kadrovske postopke, uvajanje, sledenje času, dopuste, uspešnost in stroške — vse v eni enostavni platformi.

HRLocker je oblačna platforma HR programske opreme, ki združuje temeljne HR, evidenco prisotnosti, zaposlovanje in upravljanje podatkov o zaposlenih v enotni sistem.

Humanet je HR platforma v oblaku, ki združuje kadrovske podatke, obračun plač in evidenco prisotnosti z 11 moduli v enem varnem sistemu.

IMC Learning Suite je LMS na ravni podjetja, zelo prilagodljiv in zasnovan za prilagajanje potrebam velikih organizacij.

INAZ HR je celovita italijanska programska rešitev za kadrovanje in obračun plač, zasnovana za poenostavitev obračuna plač, kadrovske administracije in upravljanja delovne sile v podjetjih.

Gratyfikant nexo je komponenta za kadrovanje in obračun plač v sklopu zbirke InsERT nexo PRO, ki omogoča celovito upravljanje kadrov in obračun plač ter integracijo z drugimi moduli InsERT ERP/CRM.

IRIS Cascade je vse-v-enem HR sistem v oblaku za upravljanje zaposlenih.

isEazy LMS je celovita, AI-podprta platforma za upravljanje učenja, zasnovana za upravljanje, dostavo in optimizacijo korporativnega usposabljanja z ene platforme.

Javelo je SaaS rešitev za upravljanje učinkovitosti in človeških virov, ki avtomatizira ocenjevanja, sledi ciljem in angažiranosti zaposlenih ter nudi vpoglede, ki temeljijo na podatkih.

Jobtrain je sistem za sledenje prijav (ATS) in platforma za pridobivanje talentov s sedežem v Združenem kraljestvu, ki podjetjem pomaga privabljati, vključevati, ocenjevati, uvajati in poročati o kandidatih.

Jobylon je moderna platforma za pridobivanje talentov (ATS), zasnovana za vodilne delodajalce, ki privabljajo, upravljajo in zaposlujejo kandidate z močno blagovno znamko delodajalca in analitiko.

Kallidus Learn je celovit LMS, ki pospešuje skladne, vešče in visoko zmogljive ekipe s pomočjo nagrajene platforme in privlačne e-učne vsebine.

Kenjo je programska oprema za vodenje delovne sile za MSP-je z ekipami brez pisarne, ki omogoča načrtovanje izmen, sledenje času, upravljanje odsotnosti, pripravo plač, zaposlovanje in analitiko v eni integrirani platformi.

Razširljiv HRIS, ki zajema sledenje času, obračun plač in skladnost z zakonodajo ter raste skupaj s tvojim timom.

Lano je digitalna platforma, ki omogoča globalni obračun plač, EOR in upravljanje pogodbenikov za zaposlovanje ter plačevanje ekip po svetu.

Learnifier je LMS in digitalna platforma za učenje, ki organizacijam omogoča oblikovanje, uvedbo in merjenje privlačnih učnih izkušenj na velikem obsegu.

LearnUpon je LMS v oblaku, ki organizacijam pomaga upravljati, zagotoviti in spremljati usposabljanje zaposlenih, strank, partnerjev in širšega poslovnega okolja.

LearnWorlds je LMS z umetno inteligenco, ki pomaga ustvarjalcem, ekipam in podjetjem graditi, tržiti in prodajati angažirane spletne tečaje z izkušnjo brendirano po meri (white-label).

AI-podprt LMS, vgrajen v Microsoft 365, ki združuje Learn365, Engage365 in Perform365 za brezhibno učenje, angažiranost in upravljanje uspešnosti.

Loket.nl je nizozemska spletna aplikacija v oblaku za obračun plač in kadrovske procese, ki centralizira upravljanje plač, kadrovskih procesov in digitalne kadrovske kartoteke.

Mirro je programska oprema za HR v oblaku in platforma HCM, ki združuje upravljanje uspešnosti, OKR-je, povratne informacije, priznanje in HRIS.

Mooncamp je vse-v-enem orodje za načrtovanje, usklajevanje in izvedbo strategije ter OKR-jev v organizacijah.

AI-poganjana platforma za upravljanje z zmogljivostjo in angažiranostjo zaposlenih, namenjena razširljivim, modulnim HR procesom.

Netex Cloud je ekosistem v oblaku z aplikacijami za učenje, ki združuje LMS, ustvarjanje vsebin, katalog in orodja za sodelovanje ter spodbuja korporativno učenje.

Nibelis je 100-odstotna francoska rešitev v oblaku za obračun plač in kadrovske službe (HR) za srednje velika do velika podjetja, ki združuje obračun plač, kadrovske zadeve, upravljanje časa ter dematerializacijo dokumentov z strokovno podporo.

Nicoka HR je modularni SaaS HRIS, vključen v ERP/ATS/CRM paket, zasnovan za poenostavitev in avtomatizacijo HR procesov znotraj podjetij.

Nmbrs je evropska oblačna platforma za kadrovske službe in obračun plač, ki združuje podatke o zaposlenih, obračun plač in kadrovske procese v eno rešitev.

Cezanne Recruitment, ki ga poganja Occupop, je celovita programska oprema za rekrutacijo in sistem sledenja prijavam, zasnovan za privabljanje, upravljanje in zaposlitev najboljših talentov.

Papershift je programska oprema za kadrovsko upravljanje v oblaku z digitalnim sledenjem časa, načrtovanjem izmen in upravljanjem odsotnosti.

PayCaptain je oblačna programska oprema za obračun plač in upravljana storitev obračuna plač v Združenem kraljestvu, ki združuje avtomatizacijo obračuna plač z umetno inteligenco, poročanje v realnem času, samoposlužje zaposlenih ter orodja za finančno dobrobit.

PeopleSpheres je hibridna HR-platforma, ki ponuja Core HR z trgovino preverjenih konektorjev, s katero lahko prilagodite HRIS po povezanih sistemih.

Perdoo je vodilno OKR in izvedbeno programsko orodje, ki podjetjem pomaga operativno udejanjiti in vizualizirati strategijo ter jo povezati z cilji, KPI-ji in ljudmi.

Vse-v-enem HR platforma, ki združuje ključne kadrovske procese, plače, zaposlovanje in analitiko v rešitev v oblaku — Sistem za upravljanje zaposlenih.

PHC CS HR je modul, ki se osredotoča na kadrovske procese znotraj PHC CS in omogoča prilagodljive kadrovske procese ter upravljanje obračunov plač v okviru razširljivega ERP-ja.

Planday je programska oprema v oblaku za načrtovanje kadrov, sledenje času in analizo stroškov plač.

Platforma za upravljanje delovne sile na prvi liniji, načrtovanje, razporejanje, čas in prisotnost ter angažiranje, ki ji poganja umetna inteligenca.

Recruitee je sodoben, sodelovalni sistem za sledenje kandidatom (ATS) in programska oprema za zaposlovanje.

Refline je švicarsko izdelan ATS (sistem za sledenje kandidatom), ki poenostavi zaposlovanje s prijazno uporabniško izkušnjo ter zagotavlja skladnost z GDPR in lokalno gostovanje.

Rexx Systems ponuja Rexx Suite, celovito HR programsko opremo za kadrovanje, osrednje kadrovanje in upravljanje talentov z AI podporo.

Rise Up je celostna platforma za učenje, ki združuje LMS, LXP in orodja za avtorstvo ter ji poganja umetna inteligenca, kar omogoča prilagojene in prilagodljive učne poti na široko.

Evropska, v oblaku delujoča platforma HR in obračuna plač, ki ponuja Core HR, Plače in nagrajevanje ter Upravljanje delovne sile.

Sesame HR je programska oprema za HR v oblaku, ki centralizira upravljanje časa, zaposlovanje, uvajanje in analitiko, s čimer poenostavi HR procese.

My Silae je sodelovalna, popolnoma integrirana platforma za obračun plač in kadrovske procese, ki avtomatizira obračun plač, kadrovske procese in digitalizacijo v podjetjih.

Simployer HRM je nordijska HR platforma, ki jo poganja umetna inteligenca in upravlja celoten življenjski cikel zaposlenega na eni platformi.

Sloneek je napredni AI-podprt vse-v-enem HR sistem, ki na eni platformi upravlja celoten življenjski cikel zaposlenega – od zaposlovanja do odhoda.

Small Improvements je platforma za upravljanje učinkovitosti, ki postavlja človeka na prvo mesto in centralizira povratne informacije, 1:1 srečanja, cilje in ocene, da ostaneš usklajen in tvoja ekipa raste.

Sociabble je vse-v-enem platforma za komunikacijo znotraj podjetja, ki omogoča interne komunikacije, zagovorništvo zaposlenih, angažiranost in social selling, s čimer povečuje doseg blagovne znamke in spodbuja rast.

Softgarden je nemška platforma za zaposlovanje, ki združuje sledenje prijav, upravljanje kandidatov in branding delodajalca ter digitalizira kadrovanje in izboljšuje učinkovitost.

StaffCircle je enotna avtomatizirana platforma za upravljanje talentov, ki združuje upravljanje uspešnosti, angažiranost zaposlenih in razvoj ter nudi vpoglede v realnem času.

Starred je platforma za izkušnjo kandidata, ki TA ekipam pomaga meriti, primerjati in izboljšati izkušnjo kandidata.

Stribe je platforma za anonimno angažiranje zaposlenih in ankete, zasnovana za razpršene in hibridne delovne sile s sedežem v Združenem kraljestvu.

Studytube je digitalna platforma, ki združuje LMS, LXP in avtorsko ustvarjanje vsebin z AI, da zagotovi učenje po veščinah na večjem obsegu, hkrati pa avtomatizira uvajanje, skladnost in upravljanje vsebin.

Evropska SaaS-platforma, ki zagotavlja angažiranost zaposlenih in upravljanje z uspešnostjo skozi celoten življenjski cikel talenta.

SwissSalary je švicarska oblačna programska oprema za obračun plač s sledenjem časa, portalom za zaposlene ter ključnimi metrikami in vizualizacijo podatkov.

Sympa je celovit, kolaborativen HRIS, ki pokriva celoten življenjski cikel zaposlenih z jedrom HR, kadrovskim izborom, integracijami plač, učenjem, uspešnostjo, časom in analitiko, podprto z evropskim gostovanjem in varnostjo.

Taleez je ATS s sedežem v Franciji, ki centralizira procese zaposlovanja, avtomatizira delovne tokove in omogoča sodelovalno zaposlovanje na večjem obsegu.

Programska oprema za rekrutacijo, ki deluje z umetno inteligenco, združuje Sistem sledenja kandidatom (ATS), AI-podprano angažiranje kandidatov in avtomatizacijo za celovito pridobivanje talentov.

Talent Clue je popolna programska oprema za kadrovanje, ki pomaga hitreje privabiti, pretvoriti in zaposliti pravi talent.

TalentLyft je sodobna platforma ATS in CRM za zaposlitev, zasnovana za poenostavitev zaposlovanja v ekipah.

Teamdash je najbolj prilagodljiv programska oprema za zaposlovanje, ki uporablja AI in ATS, zasnovan za notranje ekipe.

Platforma za pulzno anketo, ki jo poganja umetna inteligenca, omogoča kontinuiran anonimni povratni feedback zaposlenih z vpogledi v realnem času.

TeamMood je platforma za spremljanje razpoloženja in anonimne povratne informacije za ekipe, ki vodjem pomaga pri spremljanju dobrega počutja in angažiranosti z analitiko ter varnimi integracijami.

TinQwise ponuja pametno platformo za učenje in pripravljene programe za uvajanje ter razvoj zaposlenih v maloprodaji, ki združujejo LMS-jev pristop z osebno, interaktivno izkušnjo za izboljšanje trenutkov z strankami.

Totara Learn je popolnoma prilagodljiva poslovna LMS-platforma, ki izboljša skladnost, optimizira usposabljanje in pripomore k večjemu zadrževanju zaposlenih na obsežni ravni.

TRAFFIT je sistem za sledenje kandidatom v oblaku, zasnovan tako, da tehnološkim podjetjem pomaga privabiti kandidate, spodbujati sodelovanje med ekipami in avtomatizirati procese zaposlovanja.

Treams je platforma za razvoj uspešnosti in talenta, ki na enem mestu združuje povratne informacije, cilje, pogovore in poti razvoja.

Tribepad je nagrajen sistem za sledenje prijav (ATS) in programska platforma za zaposlovanje, ki organizacijam pomaga privabiti, oceniti, zaposliti in uvajati odlične ljudi z prilagodljivimi, mobilno usmerjenimi delovnimi poteki.

uQualio je LMS, ki temelji na videu in iz tvojih videoposnetkov ustvarja zanimive tečaje mikro‑učenja z uporabo umetne inteligence, interaktivnimi kvizi, certifikati in analitiko.

Valamis je enoten korporativni LMS, ki združuje uvajanje, usposabljanje za skladnost in upravljanje veščin, s čimer spodbuja angažiranost zaposlenih ter merljive poslovne rezultate.

Vema je najbolj razširjen češki sistem za kadrovske zadeve in obračun plač, ki v eni integrirani platformi zagotavlja celovito upravljanje kadrov, obračun plač in upravljanje delovne sile.

VibeCatch je znanstveno zasnovana platforma za kontinuirano povratno informacijo, ki anonimno posluša zaposlene in predstavlja izvedljive vpoglede za izboljšanje angažiranosti, kulture in donosnosti.

Zensai je HR-platforma, ki jo poganja umetna inteligenca in združuje Learn365, Engage365 ter Perform365 znotraj Microsoft 365, da pospeši učenje, angažiranost in uspešnost.

WeThrive je znanstveno podprta, integrirana platforma za izkušnje zaposlenih za angažiranje in upravljanje uspešnosti.

Woba je vse-v-enem platforma za kadrovske zadeve in zdravje ter varnost, ki z vpogledi, ki jih poganja AI, ter proaktivnimi ukrepi napoveduje in preprečuje izgorelost, odsotnost in odhod zaposlenih.

WorkMotion je platforma delodajalca v imenu tretje osebe (EOR), ki globalnim podjetjem pomaga zaposliti, uvajati, plačevati in upravljati mednarodni kader v več kot 160 državah, ob upoštevanju lokalnih zahtev.

Workpath je platforma na osnovi umetne inteligence, ki združuje strategijo in vsakodnevno izvajanje, da doseže merljiv poslovni učinek.

Workvivo je vodilna platforma za celovito izkušnjo zaposlenih, ki združuje notranje komunikacije, angažiranost, priznanje in orodja za digitalno delovno okolje.

Zelt je britansko podjetje z vse-v-enom HR programsko opremo, ki centralizira HR, plače, odsotnost in uspešnost v eni enostavni za uporabo platformi.

Zenegy je danska vse-v-enem finančna platforma za obračun plač, računovodstvo in upravljanje stroškov, zasnovana za MSP in računovodske službe.

Zest je francoska HR upravljalska rešitev, ki jo poganja umetna inteligenca in je namenjena angažiranju zaposlenih, razvoju uspešnosti in usklajevanju organizacije preko stalnega povratnega informacij in sodobnih ritualov vodenja.