TalentLyft

TalentLyft je sodobna programska oprema za zaposlovanje, ki združuje sistem za sledenje prijav (ATS) z delovnim tokom upravljanja odnosov s talenti (CRM). Omogoča iskanje kandidatov, doseganje, gradnjo blagovne znamke delodajalca in načrtovanje intervjujev preko več poti zaposlitev in na več lokacijah, vse na eni platformi. Vključuje iskanje kandidatov, ki ga podpira umetna inteligenca, masovna dejanja, avtomatizirane delovne tokove in integracijo z več kot 3000 portali za zaposlitev.

• Iskanje kandidatov in doseganje: avtomatizacija, ki jo podpira umetna inteligenca, več kot 3000 portalov za zaposlitev, razširitev brskalnika in e-poštne kampanje
• Spletna stran kariere in blagovna znamka delodajalca: strani kariere z visoko konverzijo, možnosti lokalizacije, jezikovni komplet in strani dogodkov
• Sistem za sledenje kandidatom (ATS): strukturirano filtriranje, ocenjevalne kartice, intervjuje, ponudbe in celovito upravljanje kandidatov
• Avtomatizacija in delovni tokovi: akcije na podlagi sprožilcev, masovna dejanja, upravljanje več delovnih tokov ter samodejno razporejanje po časovnih pasovih
• Načrtovanje intervjujev: možnosti samodejnega razporejanja (1:1, round robin, skupinsko) z integracijami koledarja (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
• Talent CRM in analitika: dvosmerno sporočanje, neomejeno množično pošiljanje e-pošte, analitika kampanj, predloge e-pošte in integracije marketinških orodij
• Iskanje kandidatov in distribucija na portalih za zaposlitev: distribucija na več kot 3000 portalov, objave na družbenih omrežjih in priporočila zaposlenih
• Ocene in skladnost: vgrajene ocene, knockout vprašanja, skladnost z GDPR in integracije HRIS/e-podpis
• Poročanje in vpogledi: analitika strani kariere, analitika virov, nadzorne plošče aktivnosti in podrobna poročila o zaposlovanju

TalentLyft ponuja vse-v-enem ATS in CRM z obsežnim dosegom portala za zaposlitev, avtomatiziranimi delovnimi tokovi in možnostmi sodelovalnega zaposlovanja. Njegov integrirani graditelj strani kariere in orodja za blagovno znamko delodajalca pomagajo privabiti kandidate, analitika in poročanje omogočata sprejemanje odločitev na podlagi podatkov. Vgrajena orodja za skladnost in integracije (HRIS, e-podpis, GDPR) pomagajo varno razširiti zaposlovanje po ekipah in lokacijah.

• Osnovno: 100 USD/mesec ali 1000 USD/leto, neomejeno število delovnih mest in uporabnikov, prilagojena stran kariere, prilagojeni zaposlitveni tokovi, skladnost z GDPR in poročanje, Chrome razširitev za iskanje, program napotitev zaposlenih in več.
• Rast: 100 USD/mesec ali 1000 USD/leto, vključuje vse iz osnovnega načrta plus več strani kariere z blagovno znamko, več tokov, jezikovni komplet, avtomatizacijo delovnih tokov, prilagojena polja, prilagojano domeno za stran kariere, upravljanje zahtev po zaposlitvi in ponudb.
• Enterprise: Pridobite ponudbo; napredne funkcije, namenska podpora, ustvarjanje prilagojene strani kariere, migracija podatkov in dodatne možnosti na ravni podjetja.
• Preizkus: na voljo 14-dnevni brezplačni preizkus.
• Popusti: letni načrti prinašajo prihranek (približno 16,7%); daljše zaveze lahko prinesejo dodatne popuste.