O Mirro
Mirro je evropsko zgrajena HR programska platforma, ki združuje upravljanje uspešnosti, OKR-je, kontinuiran povratni feedback, priznanja in HRIS v eno samo rešitev v oblaku. Pomaga sodobnim ekipam izboljšati usklajenost, angažiranost in zadrževanje zaposlenih z razkrivanjem vpogledov, ki temeljijo na podatkih, ter spodbuja kulturo povratnega feedbacka. Platforma podpira hibridno delo s poudarkom na izkušnji zaposlenih, kulturi in celoviti analitiki zaposlenih.
Ključne značilnosti
- Upravljanje uspešnosti, 360° povratne informacije in prilagodljive preverbe stanja
- Sledenje OKR-jem in usklajevanje po podjetju, ekipah in posameznikih
- Kontinuiran povratni feedback in javno priznanje (Kudos)
- HRIS/Core HR, dopusti in prisotnost ter analitika kompenzacij
- Anketa, skupnost na delovnem mestu in DEI ter analitika zaposlenih
- Vpogledi, ki jih podpira umetna inteligenca z Mirro Sense (ocena pozitivnosti, zaznavanje tona)
- Plošče nadzora, poročanje in integracije z dostopom na mobilnih napravah
- Prožni, prilagodljivi delovni tokovi in večjezična podpora
Zakaj izbrati Mirro?
- Enotna platforma, ki združuje HR, uspešnost, povratni feedback, priznanje in analitiko
- Odločitve na podlagi podatkov z vpogledi v realnem času in nadzornimi ploščami
- Močan poudarek na kulturi, angažiranosti in dobrem počutju zaposlenih
- GDPR-skladnost: podatki gostujejo v EU in evropsko lastništvo
- Zasnovano za hibridne ekipe, z možnostjo prilagajanja obrazcev in procesov
Cene
- Načrti vključujejo Mirro Professional, Mirro Enterprise, Automated HRIS in Effective Performance (cena je na spletni strani prikazana kot Custom/Select)
- Brezplačno 14-dnevno preskusno obdobje (brez kreditne kartice) in 14-dnevni dostop do vseh funkcij
- Vsi načrti vključujejo brezplačno podporo strankam, posvečen vodja uspeha strank in podporo v živo na zahtevo
- +200 integracij (Zapier) in odprti API z SSO