Angažiranost zaposlenih

Aino Health ponuja SaaS platformo naslednje generacije, ki je namenjena izboljšanju upravljanja delovne zmožnosti in zmanjšanju odsotnosti zaposlenih.

Bleexo je evropska HR-tehnološka platforma, ki podjetjem pomaga povečati učinkovitost in angažiranost zaposlenih s pomočjo Pulse anket, Coaching, 360° povratnih informacij in BRAVO za priznanje.

Celpax je fizična naprava, ki meri razpoloženje zaposlenih tako, da omogoča, da pritisnejo zeleni ali rdeči gumb za odgovor na 'Kako je bil tvoj dan?' in rezultate prikazuje na spletni nadzorni plošči.

CharlieHR je HR programska platforma za mala podjetja v Združenem kraljestvu, ki avtomatizira uvajanje novih zaposlenih, upravljanje dopustov, ocenjevanje uspešnosti in upravljanje podatkov o zaposlenih.

Echometer je digitalno programsko orodje za agilne ekipe, ki združuje retrospektive, 1:1 sestanke in preverjanje zdravja ekipe ter s tem izboljšuje angažiranost in izvedbo.

Effectory je evropsko usmerjena platforma za povratne informacije zaposlenih in angažiranost, ki pomaga organizacijam zbirati, analizirati in ukrepati na podlagi povratnih informacij zaposlenih, da bi povečali angažiranost in zadrževanje.

frankly je Simployerjevo orodje za angažiranost zaposlenih in pulse ankete, ki prinaša povratne informacije v realnem času ter uporabne vpoglede za izboljšanje angažiranosti na delovnem mestu.

Friday Pulse je HR in analitika zaposlenih platforma s sedežem v Združenem kraljestvu, ki meri in izboljšuje zadovoljstvo ekipe ter kulturo z vpogledi v realnem času in strokovnim svetovanjem.

Gamfi je SaaS-platforma za uvajanje zaposlenih, ki avtomatizira in prilagaja pot uvajanja, se povezuje z HR-sistemi ter ponuja analitiko in učne module za povečanje angažiranosti in produktivnosti.

HappyOrNot je platforma za upravljanje povratnih informacij strank, ki uporablja terminale Smiley in digitalna orodja za zbiranje povratnih informacij v realnem času ter zagotavlja vpoglede, ki jih poganja umetna inteligenca, za izboljšanje izkušnje strank in prihodkov.

Hive je platforma za glas zaposlenih, ki angažiranost širi preko zaupnih anket, povratnih informacij z odprtimi vrati, priznavanja in vpogledov, ki vodijo k ukrepom.

Honestly je popolna platforma za ankete med zaposlenimi, ki jo poganja umetna inteligenca, namenjena poslušanju in ukrepanju v podjetjih.

AI-poganjana platforma za upravljanje z zmogljivostjo in angažiranostjo zaposlenih, namenjena razširljivim, modulnim HR procesom.

Sloneek je napredni AI-podprt vse-v-enem HR sistem, ki na eni platformi upravlja celoten življenjski cikel zaposlenega – od zaposlovanja do odhoda.

Sociabble je vse-v-enem platforma za komunikacijo znotraj podjetja, ki omogoča interne komunikacije, zagovorništvo zaposlenih, angažiranost in social selling, s čimer povečuje doseg blagovne znamke in spodbuja rast.

Stribe je platforma za anonimno angažiranje zaposlenih in ankete, zasnovana za razpršene in hibridne delovne sile s sedežem v Združenem kraljestvu.

Evropska SaaS-platforma, ki zagotavlja angažiranost zaposlenih in upravljanje z uspešnostjo skozi celoten življenjski cikel talenta.

Platforma za pulzno anketo, ki jo poganja umetna inteligenca, omogoča kontinuiran anonimni povratni feedback zaposlenih z vpogledi v realnem času.

TeamMood je platforma za spremljanje razpoloženja in anonimne povratne informacije za ekipe, ki vodjem pomaga pri spremljanju dobrega počutja in angažiranosti z analitiko ter varnimi integracijami.

VibeCatch je znanstveno zasnovana platforma za kontinuirano povratno informacijo, ki anonimno posluša zaposlene in predstavlja izvedljive vpoglede za izboljšanje angažiranosti, kulture in donosnosti.

WeThrive je znanstveno podprta, integrirana platforma za izkušnje zaposlenih za angažiranje in upravljanje uspešnosti.

Woba je vse-v-enem platforma za kadrovske zadeve in zdravje ter varnost, ki z vpogledi, ki jih poganja AI, ter proaktivnimi ukrepi napoveduje in preprečuje izgorelost, odsotnost in odhod zaposlenih.

Workvivo je vodilna platforma za celovito izkušnjo zaposlenih, ki združuje notranje komunikacije, angažiranost, priznanje in orodja za digitalno delovno okolje.

Zest je francoska HR upravljalska rešitev, ki jo poganja umetna inteligenca in je namenjena angažiranju zaposlenih, razvoju uspešnosti in usklajevanju organizacije preko stalnega povratnega informacij in sodobnih ritualov vodenja.