Treams

Treams je platforma za razvoj uspešnosti in talenta, ki na enem mestu združuje povratne informacije, cilje, pogovore in poti razvoja.

🇳🇱
S sedežem v EU
#Kadri in upravljanje z zaposlenimi #Upravljanje z uspešnostjo #OKR #Povratne informacije #Učenje in razvoj #Upravljanje talentov #Angažiranost zaposlenih #SaaS #Iz Evrope
Obišči spletno stran

O Treams

  • Treams je platforma za razvoj uspešnosti in talenta, ki na enem mestu združuje povratne informacije, cilje, pogovore in poti razvoja.
  • Zasnovana je tako, da je prijazna do zaposlenih, z uporabniškim vmesnikom, ki spodbuja samostojno zahtevanje povratnih informacij, pogovore in postavljanje ciljev.
  • Treams ima dolgo zgodovino visoke sprejetosti (15 let) ter močno skupnost s webinarji, predlogami in strokovno podporo.
  • Podjetje poudarja stalno rast skozi redna ocenjevanja in dvodnevno uvajalno delavnico, ki zagotavlja gladek zagon.

Ključne značilnosti

  • Enotna platforma za povratne informacije, cilje, pogovore in poti razvoja
  • Pomoč z umetno inteligenco (Treams AI) za postavljanje ciljev, povratne informacije, povzetke in teme pogovorov
  • Vmesnik, usmerjen na zaposlenega, za pridobivanje povratnih informacij, zagon pogovorov in postavljanje ciljev
  • Dvodnevni uvajalni postopek; 6-stopinjski uvajalni postopek
  • Stalna rast z rednimi ocenami in dogodki skupnosti (webinarji, izobraževalne seje, predloge)
  • Visoka sprejetost (86% aktivnih uporabnikov) in znaten prihranek časa (več kot 200 ur na leto za vodje)
  • 15 let na trgu; dostop do strokovnjakov in virov skupnosti

Zakaj izbrati Treams?

  • Visoka stopnja uporabe in angažiranosti uporabnikov že vrsto let
  • Zasnova, usmerjena na zaposlene, ki poudarja pripovedovanje zgodb in lastništvo, ne le orodja
  • AI-podprte funkcije za poenostavitev vsakodnevnega upravljanja uspešnosti
  • Strukturirano uvajanje in uvedba, ki zmanjšuje ovire
  • Aktivna skupnost s webinarji, predlogami in najboljšimi praksami za kontinuirano učenje
  • Osredotočanje na rast in razvoj skozi cilje, povratne informacije in poti razvoja