За Eurécia
Eurécia е френски HR софтуер (HRIS), модулен и персонализируем, който централизира и автоматизира HR процеси като заплати, отпуски, следене на работното време, планиране на графици и отчитане на разходи, като същевременно обхваща набирането на персонал, въвеждане на нови служители, обучение и благосъстоянието на работното място. Платформата Zen/Socle RH обединява взаимосвързани модули, за да спести време и да подобри опита на служителя. С повече от 4 500 клиенти и 400 000 потребители, Eurécia е всеобхватен, скалируем HR партньор за дигитализиране на HR процеси.
Какво предлага Eurécia
- Модулно и персонализируемо HRIS решение (Zen/Socle RH)
- Основни HR модули: HR портал, управление на отпуски и отсъствия, отчитане на работното време, планиране на графици, електронен подпис и DSN
- Управление на заплати и променливи възнаграждения, дигитализация и експорт
- Отчети за разходи: дигитализация, OCR, одобрение на няколко нива и SEPA експорт
- Подбор и въвеждане на нови служители, управление на интервюта и умения, обучения
- План за обучения, HR MOOC курсове, GEPP (планиране на работната сила) и управление на таланти
- Благосъстояние и вътрешна комуникация (обратна връзка, оценки на 360°, ежедневие в офиса)
- Управление на документи и цифров сейф, неограничен брой електронни подписи
- Отчети, табла и HR KPI, интеграция със счетоводни системи (експорт в над 25 формата)
- Мобилно приложение и помощ при внедряването / 30-дневен безплатен пробен период
С какво се отличава Eurécia
- Пълно интегрирано HRIS решение, съобразено с ежедневните HR процеси
- Гъвкавост и възможност за персонализиране според размера на компанията и конкретните ѝ нужди
- Повече спестено време и по-висока продуктивност благодарение на автоматизацията и работните потоци
- Персонализирана помощ и поддръжка, както и специализирани екипи за внедряване и обслужване
- Френски опит, подкрепен от признато обслужване на клиенти и инициативи за корпоративна социална отговорност (етикет „Engagé“)