Beetween kohta
Beetween on veebipõhine värbamistarkvara (ATS), mis aitab HR- ja värbamismeeskondadel aega säästa, tõhusamalt koostööd teha ja värbamist targemaks muuta. See ühendab AI-põhise kandidaatide sobivuse hindamise, ühe klikiga postitamise üle 180 tööportaalile, keskse CV-andmebaasi, kohandatava karjäärilehe ning kaasava töövoo GDPR-i nõuetega SaaS-platvormil, mis on Prantsusmaal hostitud. HR-ekspertide poolt loodud Beetween seab eesmärgiks muuta värbamisprotsess algusest lõpuni sujuvaks alates atraktiivsuse loomisest kuni sisseelamiseni.
Põhifunktsioonid
- Ühe klikiga postita üle 180 tööportaalile
- Keskne CV-andmebaas ja kandidaatide profiilid
- Kohandatav karjäärileht tööandja brändingu jaoks
- Koostööalane värbamine rollipõhise ligipääsu ja heakskiitmise töövoodega
- AI-põhine kandidaatide sobitamine ja nutikas sortimine
- LinkedIni profiilidest ja välistest CV-andmebaasidest pärinev otsing
- Töötajate soovituste (co-optation) haldamine
- Programmaatiline HR-/turundusvõimekus
- Mitme kanaliga kandidaatide suhtlus (e-kiri, SMS, video, vestlus)
- Küsimustikud ja testid eelvalikuks
- Dokumentidest profiilide automaatne täitmine ja andmete noppimine
- Korduvate ülesannete automatiseerimine ja töövoo automatiseerimine
- CRM-sarnased funktsioonid lepingute ja tööülesannete haldamiseks
- Analüütika ja ROI jälgimine
- Tööriistade sünkroonimine ja HR-tööriistade integreerimine (Beetween Marketplace)
- Mobiilirakendus (varsti) ja pidevad uuendused
Miks valida Beetween?
Beetween on HR-ekspertide poolt loodud platvorm, mis pakub kohe kasutusele võetavat, ergonoomilist ja kõrgelt kohandatavat värbamislahendust. Sul on pühendatud klienditugi, GDPR-i nõuetele vastav andmete käsitlemine, Prantsusmaal hostitud turvaline andmete hoidmine, regulaarsed uuendused ja koolitusvõimalused, et meeskonnad saaksid kiiresti kasutusele võtta ja värbamisprotsesse optimeerida. Selle tugevused hõlmavad integreeritud mitme kanaliga postitussüsteemi, AI-põhist sobitamist, koostööalast värbamist ning tugevat onboarding- ja tuge, mis aitavad skaleerida värbamiskampaaniaid.