beqom kohta
beqom pakub ettevõtte tasemel palga- ja hüvitiste halduse, palga võrdsuse, läbipaistvuse ja sooritusjuhtimise tööriistu, mis aitavad globaalse ulatusega organisatsioonidel hallata kogu kompensatsiooni, vähendada palgapõhjuste lõhet ja suurendada tulemuslikkust skaalal. Selle platvorm ühendab kompensatsiooni halduse, palga läbipaistvuse ja sooritusjuhtimise AI-põhiste analüütikate, reaalajas võrdlusandmete ning sujuvate HRIS-integratsioonidega, et toetada globaalset nõuetele vastavust. Šveitsis asuv beqom teenindab kliente kogu maailmas skaleeritava enesehoolduse lahendusega, mis on mõeldud suurtele ettevõtetele.
Põhifunktsioonid
- Ettevõtte tasemel kogu kompensatsiooni haldamine AI-põhiste analüüsidega
- Palga võrdõiguslikkuse analüüsid ja korrigeerimise võimalused
- Palga läbipaistvus ja regulatiivne vastavus USA ja EL jurisdiktsioonides
- Integreeritud sooritusjuhtimine (eesmärkide seadmine, hinnangud ja tagasiside)
- Enesehoolduse töölaud kompensatsiooniplaanide koostamiseks (koodivaba, konfigureeritav)
- HRIS-integratsioonid ja andmeühendus (API-d), et tagada ühe tõe allikas
- Oma mudeli kasutamine (BYOM) masinõppe palgaprognooside jaoks
- AI-põhised analüüsid ja võrdlusandmed, mis teevad palgapäätused teadlikumaks
- Auditivalmis aruanded ja vastavuse juhtpaneelid
Miks valida beqom?
- Globaalseid brände ja üle 5 miljoni töötaja seas usaldusväärne; edulugudest Total Energies, Allianz, PUMA ja Lowe’s
- Ühtne, integreeritud platvorm, mis katab kompensatsiooni, palga võrdõiguslikkuse, palga läbipaistvuse ja sooritusjuhtimise
- AI-põhised ülevaated ja paindlik, ettevõtte tasemel skaleeritavus suurtele organisatsioonidele
- Tugev regulatiivne fookus ELi ja USA vastavustoega ja turvaline andmete juhtimine
Hinnakujundus
Hinnainfo ei ole avalikult avaldatud. Saadaval päringul (võta ühendust beqomiga isikupärastatud hinnapakkumise ja demo jaoks).