Carerix

Carerix on värbamistehnoloogia platvorm (ATS/CRM), mis ühendab värbamistegevused ühel platvormil, et aidata meeskondadel kiiresti ja täpselt sobitada talendid nõudlusega.

🇳🇱
EU põhine EU omanduses
#ATS #CRM #Värbamistehnoloogia #Värbamiste automatiseerimine #GDPR #AI #HR-tehnoloogia #Värbamine ja selekteerimine #Detacheerimine #Ajutine tööjõud #Korporatiivne värbamine #Holland #Carerix
Külasta veebilehte

Carerix kohta

Carerix Recruitmentsoftware on Hollandi värbamislahendus, mis ühendab kõik värbamistegevused ühel platvormil, ühendades tehnoloogia inimliku ekspertiisiga, et kiirendada nõudluse ja talendi sobitamist. See toetab värbamist ja selekteerimist, detacheerimist, ajutist tööjõudu ning korporatiivset värbamist ning seda saab sinu töövoogudega sujuvate integreerimiste kaudu palga- ja back-office süsteemidega kohandada. 2004. aastast pikaaegne partner, Carerix positsioneerib end parima klassi ATS/CRM-platvormina, mille keskmes on kogu värbamisprotsessi tipptasemel teostus.

Põhifunktsioonid

  • Üks platvorm kogu värbamiste protsessi jaoks (ATS ja CRM)
  • Otsing, kandidaatide kampaaniad ja talendibaasid ühes süsteemis
  • Front-office'ist back-office'i integratsioonid (palga- ja finants) ning lepingute/dokumentide haldamine
  • CRM-i funktsioonid, leadide loomine ja kandidaatide suhete haldamine
  • Carerix AI ja värbamisautomatiseerimised korduvate ülesannete ja ülevaadete jaoks
  • Dashboardid ja aruandlus protsesside ja tulemuslikkuse jälgimiseks
  • Väga kohandatav värbamise ja selekteerimise, detacheerimise, ajutise tööjõu ning korporatiivse värbamise jaoks
  • GDPR-i nõuetele vastav andmete töötlemine ja turvaline AI-keskkond

Miks valida Carerix?

{"- Parima klassi värbamistehnoloogia tugeva integratsiooniga","- Paindlik ja kohandatav, et sobituda sinu ainulaadsete värbamisprotsessidega","- Lõpp-to-lõpp platvorm, mis katab mitu värbamismudelit alates otsingust kuni uue töötaja sissejuhatuseni","- Kindel maine – turul olnud alates 2004. aastast – ja sügavad valdkonna teadmised","- Keskendub automatiseerimisele ja intelligentsetele näitajatele, et parandada sobivuse kvaliteeti ja tõhusust"}