Tietoja Supermood
ZestMeUp ja Supermood ovat yhdistyneet ja muodostavat Euroopan johtavan ratkaisun työntekijöiden sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan alueella. Yhdistetty SaaS-alusta kattaa koko osaajapolun työntekijöiden kuuntelusta suorituskyvyn hallintaan, ja sitä vahvistaa tekoäly sekä data, jotka parantavat johtamisen käytäntöjä. Tämä liitto yhdistää Supermoodin sitoutumisosaamisen ja ZestMeUpin Management Tech Suite -ratkaisun organisaation muutosprosessien nopeuttamiseksi Euroopassa.
Pääominaisuudet
- Yhdistetty alusta, joka kattaa työntekijöiden kuuntelun, sitoutumisen ja suorituskyvyn hallinnan
- Tekoälyyn perustuvat oivallukset ja dataan pohjautuvat analytiikat tukemaan osaamisen hallintaa
- Täydellinen työntekijäpolku (kuuntelu → suorituskyky → kehitys) Management Tech Suite -ratkaisun avulla
- Yritystason referenssit: yli 400 asiakasyritystä, 1 000 projektia, lähes 3 miljoonaa työntekijää, joita on kuultu kyselyissä
- Pan-Eurooppalainen kyvykkyyksien yhdistäminen ja konsolidointi laajentumisen tueksi Euroopassa
Miksi valita Supermood?
- Eurooppalainen johto, joka yhdistää sitoutumisen ja Management Techin
- Ihmiskeskeinen lähestymistapa ja työntekijäkokemukseen keskittyminen
- Skaalautuva ratkaisu keskisuurille (ETI) ja suurille yrityksille
- Jatkuva innovaatio tekoälyn ja datan tukemana
- Todistettu tulos ja kasvu Euroopassa