Sympa HR

Sympa on kattava, yhteistyöhön perustuva HRIS, joka kattaa koko työntekijän elinkaaren: perushallinto, rekrytointi, palkanlaskennan integraatiot, oppimisen, suorituskyvyn, ajan seurannan ja analytiikan, taustalla eurooppalainen hosting ja tietoturva.

🇩🇰
EU-pohjainen EU-hostattu EU-omistuksessa
#Henkilöstöhallintojärjestelmä #Perushallinto #Palkkaus #Rekrytointi #Perehdytys #Oppimisen hallinta #Suorituskyvyn hallinta #Aika ja läsnäolo #GDPR #ISO 27001 #ISO 9001 #Pohjoismaat #Yhteistyöhön perustuva HR #Automaatio #Tietoturva #Analytiikka #Moni-geo #Eurooppa
Käy verkkosivulla

Tietoja Sympa HR

Sympan HR-ohjelmisto (HRIS) on kattava pohjoismaihin suunnattu HR-järjestelmä, jonka tarkoituksena on pitää ihmiset strategiasi keskiössä. Se kaventaa HR:n ja johdon välistä kuilua tarjoamalla yhteisen työtilan yhteistyöhön, yhdistetyt henkilötiedot ja tiimien kattavan näkyvyyden. Rekrytoinnista poistumisprosessiin asti Sympa yhdistää HR-prosessit satojen integraatioiden, sisäänrakennetun säädöstenmukaisuuden sekä dataan perustuvat oivallukset.

Pääominaisuudet

  • Perushallinnon automaatio GDPR-yhteensopivalla tietopohjalla
  • Rekrytointi, perehdytys ja poistumisprosessit eSignin ja työnkulkujen kanssa
  • Palkkaus ja palkanlaskenta palkkatoimittajien integraatioilla ja palkkojen hallinnalla
  • Aika- ja poissaolojen hallinta useilla paikkakunnilla EU-direktiivien tuella
  • Oppimisen ja kehittämisen (LMS-integraatio mukaan lukien 360Learning)
  • Suorituskyvyn hallinta: arvioinnit, 1:1-palaverit, urakehitys ja seuraajasuunnittelu
  • Aika- ja poissaolojen seuranta
  • Raportointi: räätälöitävissä, dynaamisia, säädöstenmukaisia sekä BI-integraatioita
  • Automaatio ja toiminnot: ohjatut tietovirrat, automaattiset ilmoitukset
  • Organisaatio-työkalut: henkilöstökaavio, skenaariot
  • Integraatioiden markkinapaikka: satoja integraatioita
  • Tietoturva ja tietosuoja: GDPR, ISO 27001

Miksi valita Sympa HR?

  • Yhteistyöhön perustuva HR, joka yhdistää HR:n ja johdon nopeaan linjaamiseen ja päätöksentekoon
  • Moni-geo, keskitetty HR ja suuri integraatioekosysteemi koko henkilöstön elinkaaren ajan
  • Vahva tietoturva- ja tietosuoja-asetelma (GDPR, ISO 9001/27001) sekä eurooppalainen hosting
  • Joustava, skaalautuva alusta, joka tukee monimutkaisia, monikansallisia HR-tarpeita ja räätälöityä hinnoittelua
  • Luotettu johtavien brändien toimesta pitkäaikaisen kokemuksen ja Pohjois-Euroopan taustan ansiosta
  • Järeät analytiikka- ja raportointiominaisuudet dataan perustuvien henkilöstöpäätösten tueksi

Hinnoittelu

  • Koko paketin hinnoittelumalli, joka perustuu työntekijämäärään, sisältäen käyttöönoton, onboardingin ja palkanlaskennan liitännät
  • Globaalikattavuus pohjoismaisten asiantuntijoiden kanssa ja vaihtoehtoinen räätälöity hinnoittelu monimutkaisille tarpeille
  • Sisältää pääsyn aikakirjaukseen, taitojen kartoitukseen ja organisaation analyyttisiin tietoihin
  • ROI-laskuri ja personoidut tarjoukset saatavilla